四年薪路歷程 你是否步入中產階級
按照這個標準,我國究竟有哪些人羣已經步入或即將步入“中產階級”了呢?日前,中華英才網公佈了一份薪資調查報告。這份報告對新標準下的“中產階級”做了很好的詮釋。從本次薪資調查的總體結果看,04年下半年的整體薪資水平總還是有令人興奮的看點。互聯網、電子商務、石油化工等行業表現搶眼,令人欣慰;相比之下,醫療設備、快速消費品和生物製藥行業就不大如人所願了,與03年同期相比,整體薪酬均有不同程度的下滑。“幾家歡樂幾家愁”,不同的行業,不同的職業歷程,感覺到的完全是不同的薪路歷程,至於是不是中產階級,除了一個數字,大概每個人心中也有着自己的心情感悟。
2004薪資盤點 兩極分化明顯
全年總體薪資走勢止跌回穩,但仍徘徊在近幾年的較低水平。2004年是中國的宏觀調控年。伴隨着新一輪高速增長,中國經濟面臨着結構失衡的壓力。繼2003年下半年薪資走勢大幅跌落後,2004年下半年有了好轉。總體薪資止跌回穩,全年薪資均值為43304元。與上年同期基本持平。這與國家實行的積極就業政策和就業服務體系的完善密切相關。
十大熱門行業,整體薪資水平仍處在歷史同期較低水平。互聯網、電子商務,石油化工,電子、微電子等三大行業尚有可圈可點之處。互聯網、電子商務顯示出其強勁的發展勢頭和價值迴歸。同期相比,漲幅7%(2500元上下),列漲幅首位;石油、化工行業明顯提速,緊跟其後排在漲幅第二位,同期相比,漲幅6%(2480元左右);電子、微電子行業漲幅4%,穩步上升。整體薪資降幅較大的是醫療設備、快速消費品和生物製藥行業。
薪資兩極分化趨勢明顯。人才價值日益得到企業重視,用人單位對人才薪資水平全面通盤考慮,給薪、加薪採取更加理性、求穩的態度。二八定律在薪酬分配上也得到了充分體現,更多的薪水付給了更少的人,但是他們貢獻最大。
北京、上海、廣州、深圳四大城市薪資水平皆比歷史同期有不同程度的下降。上海的年薪均值繼續名列第一,廣州薪資大幅下降,比同期下降了3.7%(1527元)。深圳已接近北京年薪均值。
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