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職涯規劃

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  • 可以為我做簡單的職業生涯規劃嗎?

    可以為我做簡單的職業生涯規劃嗎?

    我是從大學週刊上了解到您的諮詢信箱,冒昧的打擾您,請您原諒。我是一名貴州普通高校的研三學生,今年24歲,我學的專業是政治經濟學,本科的專業是應用化學。現在我們正面臨畢業和就業。我想以後從事金融方面的工作,或者從事政...

  • 畢業生職業規劃需四步走

    畢業生職業規劃需四步走

    對於應屆畢業生而言,對即將進入職場一展抱負充滿着渴望。不是希望在短時間內實現高薪,就是計劃在多少年內成為高管,似乎對自己的職業規劃信心滿滿。然而,一些專家提醒道:作為初入職場的人,職業規劃需要分四步走。第一步:審視...

  • 進行職業規劃之前先確定自己的職業方向

    進行職業規劃之前先確定自己的職業方向

    在對自己進行職業規劃之前,先確定自己的職業方向。再就是給職業規劃確立一個支點,這個支點就是:我為什麼工作。當年比爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖,結果以他獨特的才智獲得成功,顯示了自身價值。比爾·蓋茨的職業規劃支...

  • 面試:你的職業規劃是什麼?

    面試:你的職業規劃是什麼?

    在參與面試的時候,一般都會問到一個問題:你的職業規劃是什麼?HR問這個問題的主要目的是:你的個人規劃是否與公司發展的方向一致。如果能在面試時清晰地説出自己的職業規劃,無疑是加分的,HR會通過你的回答來考量與崗位的是適...

  • 專家解惑:職業生涯的死衚衕怎麼辦?

    專家解惑:職業生涯的死衚衕怎麼辦?

    我的故事比較曲折。高中升大學的時候,在不知情的情況下被分配到了一個自己最弱的專業,生物化工。(我是偏文的,化學最差)。轉系沒有成功,痛苦的過了4年。畢業後,先是做了微生物檢驗工作,工作太簡單,沒有什麼挑戰,最主要的是工資...

  • 職業生涯12個致命想法

    職業生涯12個致命想法

    1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為,有時候是無意識...

  • 職業規劃工具介紹之六:MBTI測驗介紹

    職業規劃工具介紹之六:MBTI測驗介紹

    MBTI以瑞士著名心理學家CarlG.Jung(卡爾•容格)的心理類型理論為基礎,後經兩位作者,母親KatharineCookBriggs與女兒IsabelBriggsMyers研究並發展了前者的理論並把卡爾•容格的理論深入淺出地變成了一個工具。並...

  • 為什麼很多畢業生不願意去做銷售?

    為什麼很多畢業生不願意去做銷售?

    職前菌在過往做求職指導的時候,看到不少學生即使再迷茫,即使完全找不到像樣的工作,但仍然有一個崗位是TA們嗤之以鼻,絕對不願意去做的——銷售,抱有這種想法的女生尤其多。01為什麼呢?我想無外乎在大部分人眼裏,對於銷售的理...

  • 你的職業暢想有多少付諸實踐了?

    你的職業暢想有多少付諸實踐了?

    話題繼續圍繞“同福客棧”。中秋賞月會上,大家因為對目前的境遇不甚滿意而分別開始了“如果當初……沒準”的暢想。在“如果以上假設全部成真”的片段裏,他們如願了,可在片段的末尾,幾個人又齊齊地回到了現實。最後,在掌櫃...

  • 職業規劃工具介紹之四:職業錨測驗

    職業規劃工具介紹之四:職業錨測驗

    美國E.H.施恩教授最初提出的職業錨理論有五種類型如下:自主型職業錨創業型職業錨管理能力型職業錨技術職能型職業錨安全型職業錨隨後,大量的學者及研究機構加入了職業錨的研究行列,同時越來越多的證據表明職業錨的存在及...

  • 職場新人千萬不要忽視人生的保險規劃

    職場新人千萬不要忽視人生的保險規劃

    進入十一月,剛剛走出校門、步入職場的新人們多數已經入職三個月有餘,平穩度過試用期。這意味着在逐步適應了公司的節奏之後,這些職場的新生力量正式開始了自力更生的新生活。那麼,職場新人在躊躇滿志地規劃未來時,有多少人...

  • 初入職場:職涯規劃力求穩紮穩打

    初入職場:職涯規劃力求穩紮穩打

    工作生涯的成長過程,與一個人的求學過程頗有相似之處。求學過程中,必須從小培養良好的讀書習慣與方法,並且打好基礎,循序漸進地學習更高深的知識,如果基礎沒打好,將無法順利升學。職涯成長過程亦雷同,工作能力的成長與職位的...

  • 七成職場人5年內想換職業

    七成職場人5年內想換職業

    單純的跳槽行為,正在向多重職業發展方向轉變。轉崗?轉企?轉行?在職場人在考慮“動”一下的時候,已經不再是換一份工作那麼簡單。一項調查顯示,75%的廣州職場人有意願在未來的5年內改變職業發展方向,這一比例僅次於上海,高於北...

  • 職業規劃案例:她最後成為一名優秀的外科醫生

    職業規劃案例:她最後成為一名優秀的外科醫生

    阿芳是學中醫的,擁有碩士學位,今年快30歲,是一個很好相處的女士。她來成功職業指導中心諮詢職業定位,在提供了全部測試資料後,她等了近一個月,一直不見給她的《性格與天賦分析和職業定位報告》。有一天,我收到她的電子郵件,開...

  • 容易斷送你職涯的陷阱

    容易斷送你職涯的陷阱

    為什麼許多才華橫溢的人也難脱失敗的命運?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士,歸納出以下這些有缺陷的職場心理行為模式。每個人在職場中或多或少都有這樣的模式,所以在邁向成功之前,...

  • 職場新人做好規劃不必非追求高回報

    職場新人做好規劃不必非追求高回報

    不知不覺,“月光族”成為了每一位職場新人的代名詞,這些剛剛走出校園步入職場的新人,花起錢來大手大腳、不計得失,瀟灑的生活方式常常令他們在月底時捉襟見肘。談及理財,大部分人會雙手一攤:“無財可理”。其實他們並不是無...

  • 營銷人:職業生涯如何經營自己?

    營銷人:職業生涯如何經營自己?

    一半是海水,一半是火焰,在二者之間的動盪和招搖裏,營銷人常常容易迷失自己。短缺經濟時代,營銷人往往是機械、被動的族羣,他們行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發展機會。但時代不同了,經濟飛速發展...

  • 女研究生擠爆大學職場淑女培訓班

    女研究生擠爆大學職場淑女培訓班

    中南財經政法大學女研究生擠爆“淑女”培訓班原計劃只招收30人的“形體塑造與社交禮儀”訓練班,引來200多名女研究生報名。儘管主辦方臨時增加了一個課堂,仍有3/4的報名女生沒能“擠進去”。昨日,中南財經政法大學婦女委...

  • 請認真對待你的第一份工作

    請認真對待你的第一份工作

    Sandi的思維很活躍,有很多新點子,營銷部主管也鼓勵新人多提案。可是,她的提案多數會被主管否決,而且主管從來不告訴她為什麼。最後公司的文案出來了,Sandi時常會覺得比起自己的提案差遠了。而且,不僅僅是公司,包括廣州的一切...

  • 職場生存:無心過錯可能為你的職業生涯帶來危機

    職場生存:無心過錯可能為你的職業生涯帶來危機

    賴瑞(Larry)曾是一位醫藥編輯,負責替藥廠撰寫相關醫藥文件。有一家客户因為先前所製造的藥劑對人體有害,所以藥廠決定停售,並研發新藥替代,由賴瑞負責新藥品相關文件與印刷品的編輯。“但是我不小心把兩種藥品的名稱給弄錯...

  • 職業經理人談職業規劃:如何制訂職業目標?

    職業經理人談職業規劃:如何制訂職業目標?

    在MBA的就業話題上,能否找到工作並非重點,重要的是在於如何找到適合MBA的職業發展道路。想做職業經理人,想有自己的企業,這是大多數MBA對自身職業規劃的回答,但是,這並不是一個完美的回答,在進入商學院之前,MBA們還有很多問題...

  • 職場生涯是入對行,還是跟對人

    職場生涯是入對行,還是跟對人

    職場中,是入對行重要,還是跟對人重要?這是很多工作初期甚至中期的員工都非常在意的問題。職場新人遲遲不敢確定工作,想找對口專業又怕跟錯領導;工作一段時間的人也會發現自己入錯了行,或者跟錯了人,所以跳槽現象層出不窮。其...

  • 3歲孩子應接受職業教育

    3歲孩子應接受職業教育

    很多大學生以及青年人在就業時顯得很迷茫、無助,只是因為他們上大學後才想到以後要從事哪種職業,可惜為時已晚。前天,滬上某職業生涯管理諮詢機構請來了英國權威的職業生涯規劃專家和上海專家們對話,會上英國專家提出,孩...

  • 誰來規劃職業規劃師

    誰來規劃職業規劃師

    又是一陣席捲全國的風,從上海到深圳,到香港,再到北京。那些利用專業知識幫助別人謀劃未來的人,正成為一個新職業:職業規劃師。職業規劃市場茁壯成長,職業規劃師正日益成為一個前途光明的職業。78%的人願接受指導職業規劃師...

  • 職業規劃:歸國海歸職途亂 三步邁上高薪路

    職業規劃:歸國海歸職途亂 三步邁上高薪路

    GRACE最近睡眠很差,從澳大利亞回國已經大半年,但找不到方向。GRACE讀的是2+2的本科學位。就是那種中外合作辦學,前兩年在國內,後兩年在國外,説起來也算個“小海龜”。不過GRACE自己的定位很清楚,剛剛畢業,沒有工作經驗,在就業...