各地職場MM真實薪水
北京 22歲 化粧師 算半個自由業 月薪少的可憐1200
江西南昌 25歲 老師 1500左右基本工資(加上其他的2000)
濟南郊區 教師 800元
天津 電腦銷售 1500
煙台 教師 2000
重慶 保險 月均2000多
上海 外語祕書 2300(拿到手2000)
管理 4800
美國 工資五位數以上 交4位數的房租、4位數的税、月平均開銷4位數、還貸4位數
寧波 總經理祕書 月均3000(基本工資加績效,扣除房租水電税率剩2600)
南昌 文員 900(無福利無資金)
北京 行政(事業單位,25歲) 3000(其他全加上一年6-7萬之間)
濟南 23歲 平面設計 1200(加上保險)
上海 22歲 自由撰稿人+老外家教 6000多(沒福利保險)
北京 27歲 大學教師 工資600元 房貼800元 講課費每課時200元 在外面接項目大約每月4000左右 每月平均總歸6000以上 買房還可以有七萬的補貼
西安 國內知名的公司 3000左右
廣東珠三角西南地帶 國企最高級文員 學管理的本科生 2200
天津 外企職員 基本工資3075(扣除保險和税金還剩2300多,獎金每季度發一次,大約是三個月基本工資的25%)
合肥 前台文員 1100元
深圳 分公司總經理祕書 3800
上海 交大講師 3000RMB(福利還可以)
保險 業務 多的時候幾萬塊少的時候不到一千(不過應酬客户送禮返傭啊什麼的就沒多少了)
深圳 24歲 小公司人力資源經理 3300
山東 行政事業單位 1400元(每年獎金也就3000元)
無錫 1500(單位管吃住,只有三金)
上海 華為上海研究所 碩士 一萬(五年前剛畢業進時一月六千)
深圳 總經理祕書 年薪四萬(工資、獎金加福利)
安徽 行政事業單位 每月最低3000(一年下來加在一起有五六萬,在當地算高的)
深圳 HR助理 2600
杭州 IT技術員(剛畢業) 1300多(沒福利,獎金還行一年四五萬)
上海 金融業 23歲(去年畢業) 年薪5萬
安徽 外貿 底薪800(提成去年5000/年)
國税局 2000多
廣州 經理助理 2000
結構工程師 23歲 6000
北京 護士 21歲 2000多
上海 大學輔導員 2000
空姐 25歲 6000--7000左右
北京 前台祕書(畢業1年) 2500(1500+500元交通補助+其他)
河北 辦公室文員 1000多
事務所 23歲 4000
新西蘭 讀書 每月1300紐幣和人民幣7800學生補貼(拿了新西蘭身份)
北京 知名軟件公司 東北區大區經理 年薪50000(不過提成不錯,出差補助也不少)
法語口譯 9000
上海 去年畢業去年 3000+三金(1月實習是400,5月是800,7月是1000,8月正式上班2000)
珠海 移民公司文員 1100左右
南寧 23歲 會計(一年半) 2000(沒什麼福利)
來源:世界經理人
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能拿高薪的4種類型工作
    1.創造利潤型:這類崗位是要為公司帶來業績和利潤的,工資一般由底薪+提成/績效組成,比如銷售類。    2.提供技術型:這類崗位需要為公司的業務或者產品提供技術支持,是後續產出利潤的基礎,比如軟件工程師、研發工程師等。...
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怎樣的薪水對銷售人才最有吸引力?
雖然銷售員工的薪酬制度依其工作性質及公司制度而各不相同,維持一定的水準卻是必要的。銷售人員會通過比較,考慮在目前公司中的收入是否合理;同時也會與公司其他工作人員來比較,決定自己的付出是否值得。因此當公司判定推銷人員工資水準時,應考慮目前就業市場上的絕...
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最低工資要提真乃好事一樁
市人力資源局上週透露,明年東莞的最低工資標準可能上漲14%。這是一週來最提神的新聞之一,同樣在這一週公佈的信息還有:今年東莞的GDP預期增長6%左右。這些數字對比,不意味着工資增長跑贏GDP,它之所以讓不當老闆的人竊喜,是因為,官方在關心GDP的同時也在記掛着工資,而且...
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財政部定薪交行董事長120萬
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