人際交往的五個法則和六個技巧
有朋友發信息問:在人際交往中,怎樣才能讓自己擁有好的關係,好的人緣,立於不敗之地?這個問題是人們普遍關心的問題,也是每個人都必須面對的問題。
如果認真地觀察周圍的人,每一個成功的人,都是人際關係管理方面的高手,都懂得一些人際交往中的法則與技巧。要在人際交往中處理好關係,並持續地管理好關係,就必須遵守一些法則,運用一些技巧。
下面分享人際交往的五個黃金法則和六個交往技巧,希望能夠對朋友們有所幫助。
人際交往的五個黃金法則是:
一要堅持平等原則。
人跟人之間的相處,最基本的原則就是:堅持平等。你只有尊重對方,跟對方平等相待,對方才會願意跟你繼續相處下去。
以前有一位同事,總覺得自己有各種優越,對周圍的人各種挑剔,處處看不起別人,總覺得高人一等。結果呢,同事們就自然而然先後跟他斷絕來往了。
沒有平等與尊重,怎麼能成為朋友呢?
二要堅持相容原則。
在人際交往中,你一定要懂得堅持:相容原則。
何謂相容原則,就是尊重跟你不同價值觀的人。這個世界千奇百怪,什麼樣的人都有;所處的環境千變萬化,什麼樣的情況都會發生。不會是每個人都與自己有相同的處事方式,不是每個人都與自己面對相同的境遇,面對問題的方式方法自然會不同。只有相互包容,相互理解,才能更好繼續交往下去。
三要堅持互惠互利原則。
互惠互利原則,是人際關係中,非常重要的一個原則。在一定程度上,人際關係本質上是一種交換關係,是一種利益和感情的交換。
從小我們就會受到這樣的教育:來而不往非禮也。別人今天送了自己東西,明天自己也要送一份禮物給別人。
俗話説得好,吃人家嘴軟,拿人家手短。別人給自己一分蜜,自己也要懂得回饋別人兩分糖。不然,只知道索取,從來不付出的人,最終會發現,身邊一個朋友都沒有。
四要堅持真誠原則。
人與人之間的相處,除了尊重對方以外,最重要的就是真誠待人。真誠是人際交往的基礎,是有效人際溝通的保障。失去真誠,良好的人際關係不可能存在。
以前認識一個人,非常會説話,説出的話誰聽了都感到舒服,人際關係也非常好。但時間長了,周圍的人漸漸發現,他謊話連篇,滿嘴跑火車。最終,一個朋友也沒有了。
如果連真誠都做不到,人前一套,背後一套的話,這種人,絕對不值得深交。真誠,是人與人之間相處最基本的原則之一。
五要堅持信任原則。
相互信任和真誠一樣,是人際關係的基石。沒有相互信任,就沒有良好的人際關係。從自己的角度出發,要與人做朋友,就要信任對方,並且以行動讓對方信任自己。
相互信任,也是人與人相處中,非常重要的一個環節。
曾經遇到過一個人,幾乎懷疑一切,懷疑所有人。不管誰説的話,他都不完全相信;不管誰做什麼事,他都信不過。久而久之,大家也就自然不願跟他來往了。
信任他人,他人才願意把真心交付給你。
為了能讓以上五個黃金法則能能夠落到實處,再分享六個小技巧:
1.與人交流的時候,要舉止大方,言行一致,讓人覺得和你在一起很愉快,值得信任。
2.記住別人的姓名,遇到了主動打招呼,稱呼要得當,讓人覺得被重視,覺得你是有禮貌之人。
3.説話語氣要隨和,給人平易近人的感覺,不要驕傲,盲目自大,讓人覺得你一副高不可攀的樣子。
4.適當培養自己的幽默感,但又不是強行的尷尬式幽默。有分寸感,風趣而不顯得失禮,給人以美的享受。
5.少在朋友面前抱怨生活,沒人有義務聽你抱怨,大家時間都很寶貴,生活都很繁忙,互相珍惜對方的時間。
6.少説空話與大話,不説脾氣話,對別人許下的承諾,要如實辦到,給人一種踏實穩重的感覺,這樣,別人有生意,才會想到你。
人際關係,是一門大學問。處理好人際關係,人生也就成功了一大半。
-
老闆恐懼症 你有嗎?
    職場中,八成白領怕老闆。“懼上”雖然普遍,但是如果過度,不僅個人能力難以發揮,也會讓我們錯失良機。    張婕畢業後來這家公司有3年了,在公司也算是元老了,可是她至今還沒有主動和老闆説過幾句話。她特別害怕與老闆交...
-
同事一直抱怨累,這是什麼心態
    其實這是一種很正常的心態。在繁忙的工作面前,抱怨幾聲、嘮叨幾句可以適當地緩解自己的壓力,但如果一直叨叨就可能會造成“禍從口出”的事件了:    對於領導:當領導頻繁地聽到員工的抱怨聲後,他就會來體恤你,為你量身減...
-
人與人之間關係已被看成為一種藝術
十全十美那是神,是凡人總會有些地方會惹着別人。即便你圓滑無比,毫無球刺,也總有人看你不順眼,這就是人性的微妙。現今人與人之間關係已被看成為一種藝術,裏面有着太多太多的學問,俗話説不經事則不長智,每個人都在努力尋求一種捷徑,能使人與人之間的溝通更簡單。這條路...
-
請遠離那些低品質的勤奮者
01前幾天,看了幾篇關於新媒體編輯的報道,生活節奏用雞飛狗跳來形容一點也不誇張。現在不少人有第二職業,比如像我這樣喜歡碼字的人,下班之後的生活基本上被填得滿滿當當。忙,絕對是這個時代的標籤。時間管理、效率提升這些話題也總能成為熱門話題。只要一提到誰不忙...