學習大隊規章制度
為了使學長總隊學習大隊各項工作高效有序進行,提高全體隊員的實幹能力,進一步加強學習大隊管理與建設,特制定本制度,內容如下:
一、考勤制度:
1、考勤是規範管理,判定工作優劣的主要方式,重視和執行考勤制度是每個學習大隊隊員應盡的義務。
2、本考勤制度採取積分制。具體如下:
(1)請假:由本人書寫請假條,提前半天遞交給相應負責人,請假一次扣1分。
(2)遲到:召開會議或開展活動時,工作人員須在會前5分鐘到達(包括各種會議、活動),遲到一次扣一分。
(3)缺席:未出席會議或未按時按質完成工作的工作人員,一次扣2分(有特殊原因的扣一分)。無故缺席達三次者或請假超過五次視為自動退出本隊。
二、工作評估制度(積分制):
加分項:
1、按時上交工作計劃書且工作計劃周密完善者,加5分。
2、工作過程中,態度認真積極,具有創新能力,為本部爭光者,加5分。
扣分項:
1、未能按要求及時上交工作計劃書,工作延期報告者,扣5分。
2、上交工作材料不屬實,隱瞞工作中的不良情況,虛報、謊報者,扣8分。
3、執行任務時因疏忽大意,管理不嚴造成財產損失、活動未能正常進行者,扣10分。
附加分:(每次加分在2—5分之間)
1、有自己的想法與意見並且是切實有效可行的,將給予一定加分,以茲鼓勵。
2、在工作過程中表現優秀並且工作業績突出者。
三、例會制度
1、每週二中午十二點半召開隊內例會。由隊長總結上週的工作,安排下週工作計劃,共同討論近期工作中出現的問題。例會由祕書組負責通知,由祕書組做好會議記錄。
2、例會時成員不得無故缺席、遲到,有事者應事先請假,對經常缺會者將經過全體成員討論,情節嚴重者將勸其退出本隊的日常活動。
3、嚴格落實考勤制度,每學期評選出先進工作者,並給予一定物質和精神方面的獎勵。
4、如有緊急情況,可召開臨時會議並把工作處理好。
四、評分標準:
以100分為初始分,減去考勤積分,減去扣分項中扣分,再加上加分項中所積分,即為每個人考核時的總分。
五、本制度下的工作監督結果將歸入個人的工作檔案,並作為學習大隊每一位工作人員評優評先的依據。
六、本制度將本着“公平、公正、公開”的原則開展工作,並與學長總隊其他制度配合。
附則:1、本制度解釋權歸學長總隊學習大隊;
2、本制度自頒佈之日起實施。
以上條例將在今後的實踐工作中逐漸完善,努力實現隊內工作的科學化、正規化的目標,使本隊工作與學院和其他各大隊工作相互協調,共同進步。
擬定人:王岑幻
擬定時間:****年10月12日
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