最近的一些職場小感悟
1.當你想離職的時候不要和任何人提起。
2. 見人只説三分話,不可全拋一片心 。
3.叫花子不會嫉妒百萬富翁,但他會嫉妒比他混的好的叫花子。
4. 別蠢到用暴露自己軟肋的方式去博取別人的信任。
5.在成人的交際禮儀中,沒有爽快的答應就是委婉的拒絕。
6.在人之上,把別人當人看;在人之下,把自己當人看。
?7.三年學説話,一生學閉嘴。
8.不要在喜悦的時候做出承諾,不要在憂傷的時候做出答覆,不要在憤怒的時候做出決定。
9.多把“你聽懂了沒”換成“我講明白了沒”。
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職場:三年之癢有多癢
中國人把婚姻上的危機叫做“七年之癢”,大意是7年是道坎,夫妻雙方感情趨於平淡而導致另尋感情出路。而職場上也有所謂“三年之癢”,其中的道理相似———大多數人都會把職業生涯上的第一份工作作為一次嘗試和鍛鍊,很少有人確定將忠於這份工作,當第三年到來,你已經初...
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跳槽後如何站穩腳跟“秀”出自我?
“跳槽”是眼下的熱門話題,隨手“百度”一下,0.001秒就能找到相關網頁約2,700,000個。只是,跳槽並不是樣樣都好,有可能會有風險,風險之一,就是到了新公司後不是那麼容易就能適應環境,並迅速站穩腳跟。很多人在尋思:到了新崗位,“侍候”新老闆,如何才能儘快站穩腳跟,“秀”...
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身在職場:職業"補氧"增強競爭原動力
職場的活躍,肯定會帶來大量的人才流動。職業人在這個變化的職場中,如何保證自己“氧氣”充分迎接挑戰是我們關注的焦點。許多職業白領處於職業彷徨期,不知道如何跳槽才能求得新發展;工作動力缺乏,對未來失去信心,對工作充滿牴觸情緒和厭倦;晉升無望跳槽無方,職業發展停...
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新人職場上這三種人遇到要遠離
職場小白,好多人都覺得是剛入職場的新人,不懂職場法則。在我看來,不屑於耍手段的人都屬於職場小白,但職場這個大染缸,你呆的久了就算不想被染黑,也不要得罪這三種人。【1】好高騖遠,喜歡吹大牛的人有些人肚子裏沒有三兩墨水,卻總喜歡吹噓,説的時候天花亂墜,做的時候縮頭...