三招擴大自己的人脈
1、分享自己的人際關係。
給自己培養一種習慣,每天從朋友圈裏挑兩個還不認識的人互相引薦。不是要你去推薦或建議某個人僱另一個人,正確的方法是單純介紹兩個擁有某個共同點的人認識。
2、分享自己的知識。
每天花30分鐘時間閲讀最新的行業刊物、出版物和博客站點。然後將信息發給朋友圈中覺得這些文章很有趣、很有幫助或很重要的人一起分享。郵件裏可以附上一段留言,“嘿,你看沒看過這篇文章?我讀了覺得很好,可能你會感興趣。你覺得怎麼樣?”
3、分享自己的關心。
買一些空白卡片,根據對方的情況每天寫些簡短的內容,可以是問候、祝福、安慰、致敬或增進友情。你不僅傳達了對別人的關心,更讓對方知道你非常關注他們生活中發生的事情。這樣有助於增進信任,也讓你在這個冷漠的商業社會中顯得非常特別,令人難忘。
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中小企業就業空間大
當求職者為擠進大公司爭得頭破血流時,大量的中小企業卻面臨着人才難招、招來又留不住的窘境。其實,在競爭激烈的就業市場中,對求職者來説,把眼光多投向中小企業,也許,留給自己的機會就會更多一點。需求旺盛人才難招要問招聘市場上哪一類企業常年招聘不斷,那就是中小企...
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周圍那些職場老好人有多憋屈
《三十而已》的熱播,彷彿很多人從劇中看到了自己,或者看到了身邊的人。鍾曉芹,在劇中是一個生活、職場都能做到處處忍讓角色,我不禁想起了周圍那些職場老好人。她辦公室的抽屜裏放滿了線、指甲刀、核桃夾等小工具,都是為了給同事們提供方便。辦公室的咖啡機不運轉了...
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今天,我們還要不要職業忠誠?
當前,忠誠包括對職業、組織和信念理想等的忠誠正在受到前所未有的挑戰。對於自己所從事職業的認真負責態度及願意為此獻身的精神是職業忠誠的關鍵。但員工對職業和組織的忠誠,理應受到合理對待,職業和組織也應忠誠於員工。忠誠意識和敬業精神的培育和提升,在形成個...
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成功者十三個價值連城的習慣
成功是一種習慣,失敗也是一種習慣。你的習慣無法改變,但可以用好的習慣來替代。成功很簡單,只要簡單的事情重複做,養成習慣,如此而已。以下是成功者十三個價值連城的習慣,我們稱之為"百萬元的習慣"。習慣一:成功者清楚地瞭解他做每一件事情的目的。成功者雖重視事情...