辭職後同事還會在乎你嗎?
小林本月辭職了。按照合同,提前一個月提出,這就意味着在人人知道他要離開的情形之下,他還必須在辦公室呆足一個月。
這一個月對於小林倒是全新經歷。對於自己是忽然之間全身心放鬆了,有了一種超然物外的心境,而那些同他為了一點小小的利益衝突斤斤計較的同事從此要麼成陌路,要麼做朋友了,不必再小心翼翼對所有的人微笑。
那天中午,小林吃了午飯回辦公室,發現自己座位邊的椅子沒有了,一看,是鄰座的小左有朋友來,搬了他的椅子去坐。平時對他還算相敬如賓的小左朝他看了一眼,毫無表示,就這樣,即將卸任的小林站着,眼看着小左的朋友坐着他的椅子同小左篤篤定定聊天。小林四處環顧,沒有空的座位,他只能走到小左面前,對他説:“不好意思,能不能給你的朋友再找一把椅子?”小左的朋友很自覺地起身,而平時禮數週全的小左面無表情,全無歉意。小林明白此刻自己顯然已經成了小左心中的隱形人。
好心的同事其實很多,大家都關心小林的歸宿,小林的回答卻讓循規蹈矩慣了的人覺得不可思議。從大學畢業後開始的十年裏,除了法定假日就沒有休過假的小林決定回家呆一陣子,修整一下。於是,有特別憐惜小林的人用“麪包會有的”來勸慰他。小林氣盛,心裏有點不屑,打趣説:“我早就吃蛋糕了。”好心人不信,她從畢業起就在這個單位呆了近20年,不敢相信離開這個地方的人還能獨自存活:“小林啊,那你要做好沒有蛋糕吃的準備了,還要準備吃黑麪包。”小林只是笑,想想,這個老實人不知道現在黑麪包比白麪包還貴呢。
也有比較理性的朋友用自己的N個朋友輕易辭職之後在家裏呆足兩年,呆得與社會徹底脱節來提醒小林。經歷過幾次跳槽的小林自己知道,辭職不過是又一次對自己生存能力的考試。有生之年,他願意嘗試,可惜大家都當他有點不知天高地厚。
離職,有時候很像男女之間一次和平分手,不過,誰都知道,再和平的分手,原因還是因為彼此不再融洽,虛偽的禮貌維持到離婚判決書下來基本上也可以結束了。
這一個月,辦公室裏有了吃吃喝喝的活動,大家不知道是叫小林好呢還是不叫小林好。通常是,大家都知道的活動,在出發之前,小助理偶爾會問一聲小林去不去,每當這個時候,再灑脱的小林也覺得自己顯得有點多餘。
小林辭職的時候剛好看到聯想大裁員,想想那些把企業當成家庭的員工,不覺為他們歎息,人力資源專家在網上告誡:敬業,是敬職業,而不是企業。
小林自認為是一個敬業的人,並不害怕獨自上路。
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