公司內的10個潛規則
公司內的10個潛規則:
第一、搞關係是上升最快的途徑;
第二、對人對事較真可能最先被趕除;
第三、得罪小領導,很難有機會獲得大領導的認可;
第四、不要把同事當朋友,不要隨意説出自己內心的想法;
第五、在同事面前議論其他同事,放心其他同事絕對會知道;
第六、越怕別人欺負,別人越會欺負你,有時候展示下威風更好;
第七、建議你多與會搞關係的人接觸,你會從中學到很多東西;
第八、背景分兩種,先天帶來的,有後天通過自己的運作得來的;
第九、不要輕易相信任何人的承諾,除非你有十足的把握;
第十、上司交代的私事,一定要盡力。
-
職場哪些請假的理由是比較合理
對於職場人而言,總會遇到一些事情是需要在工作日解決的,但在想請假的同時,又怕自己不合時宜的請假會給領導或者老闆留下工作懈怠的印象。那麼,哪些請假的理由是比較合理、容易獲得領導理解的呢?今天就給大家分享下。身體不舒服需要請假就醫俗話説:身體是革命的本錢。...
-
職場人必須養成的15種好習慣
無論何時,如果你覺得有東西在摧毀你的生活,那個東西就是你自己。——查理·芒格PhotobyCassieBocaonUnsplash職場上,優秀人和普通人的最大區別,就是好習慣的養成。就像同時畢業的同學一樣,為什麼畢業後10年,差距越來越大?原因是:優秀的人,在大學畢業前3年,考慮的不一定不...
-
職場新人想要快速進步的技巧
很多職場新人都會吐槽自己剛入社會就做廉價勞動力,可是想一想是不是自己的觀念限制了你自己,是不成熟的職場思維。職場是一個金字塔,只有努力的人才能往上走。當你提升了自己的技能、眼界變寬了、解決問題的能力實質上升了,這些都是你在職場上應該給自己鋪的路。職...
-
畢業2年,你的工資過萬了嗎?
1、985畢業,工作2年,月薪3000前段時間,跟一個朋友聊天,我問她現在工資多少?結果她半天不説話,十分鐘過後我看到一張工資條,上面寫着:3100.8元。我一下愣住了,記得剛畢業那會,她去了深圳,月薪過萬的人,咋2年過去了,工資越來越低了。仔細詢問才知道原來上個月她辭掉了工作回了...