機關崗位服務承諾制度
崗位服務承諾制度為了加強機關效能建設,規範機關行為,促進依法行政,優化發展環境,轉變工作作風,提高工作效率和服務質量,結合工作實際,特制定本制度。
一、基本要求機關各科室,局屬各隊(所)股、室、站和全體工作人員要切實貫徹落實“依法行政”的工作方針,一切從人民羣眾利益出發,努力做到權為民所用,利為民所謀,情為民所繫,進一步增強責任意識、服務意識,理順和簡化辦事程序,優化服務質量,提高辦事效率,並採取有效措施保障承諾事項的落實,自覺接受羣眾監督。
二、主要內容
(一)承諾首問服務。嚴格執行首問負責制,首問責任人對服務對象要熱情接待,給予辦事人明確的指引、介紹或答疑等服務,確保辦事人申辦事項有滿意結果。
(二)承諾即時服務。辦事人申辦事項屬局職能職責範圍,凡符合規定、手續齊全的,由相關隊、所、科室工作人員當場受理。
(三)承諾限時服務。嚴格執行限時辦結制度,各類行政審批事項自受理之日起,在規定時限內辦結並及時通知辦事人。
(四)承諾規範服務。對辦事人依法提供規範有序的服務。對屬局審批的行政審批事項,由局提供辦事指南以備辦事人使用。
(五)承諾高效服務。局隨時為辦事人提供優質高效的服務:能辦的事馬上就辦;不能即辦的,按一次告知制度要求給辦事人明確的答覆;對重大的、緊急的事項實行預約服務、延時服務,做到特事特辦。
(六)承諾文明服務。做到舉止端莊,談吐文明,使用文明用語,禁用服務忌語,待人禮貌,服務周到。
(七)承諾廉潔服務。做到依法行政,廉潔奉公,堅決杜絕濫用職權謀取私利等問題。
三、責任追究對違反以上規定的局及局屬各單位隊(所)機關工作人員,羣眾可向局領導投訴,投訴電話為:******。對羣眾投訴的問題局領導會認真調查處理(局裏將根據情節輕重,按機關效能建設有關規定,追究直接責任人或科室負責人的責任),並將調查處理結果在公示的時限內反饋給投訴人。
四、本制度自發布之日起實施。
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