HR們告訴我們的網申技巧
網申技巧2.75W
網絡上關於網申的技巧五花八門,但有多少是對應屆生有用的呢?對於各大公司的網申,最瞭解的莫過於公司的HR了,現在我們就來看看HR們告訴我們的網申技巧。
網申技巧1:多留意自己高校的BBS和3大招聘網站的廣告,不難找到招聘信息。
網申技巧2:網申的內容就是和你簡歷中的差不多,所以完成了一份詳細的簡歷之後,那些內容只需要複製粘貼就可以了。
網申技巧3:網申中最重要的是最後的open question,一般都是3個問題,各家大公司之間都是差不多的,個人認為唯獨中金和Mars的比較難。對於這些問題,千萬不要隨便應付,有些人覺得自己很牛,不回答,有些人用中文回答,這樣的人會有機會嗎?雖然問題簡單,但是這個材料是一直會伴隨到final面的,甚至就會影響到最後的選擇,所以無論是內容還是語法上都是自己要斟酌的。另外由於各家問題大同小異,難免出現複製粘貼的情況,那麼請你在粘貼後花小部分時間檢查一下,不要把讚美前一家公司的語言也保留到了後一家。
網申技巧4:關於何時投遞網申資料是最合適的,也是説法眾多。去年,我親自參與並負責了公司一個培訓生項目的招聘(當然其中看到不少同學),事實是,越好的公司收到的簡歷越多,有些公司圖方便,直接先按關鍵字搜索,隨後來個大規模的筆試來進行篩選。有些則為了節約招聘成本(問學校借個教室都要花不少錢啊),是直接手工篩選的,那麼就不可能在短短的時間裏看上萬份簡歷(校園招聘只是平時工作的一部分,不是獨立項目),因此只會選擇一個範圍進行看,一般也就1000份左右。招聘中的原則是,沒有最好的,只有最合適的,所以不會花那麼大的力氣全看完。大家應該明白意思了吧,最好的投遞時間是在整個日程的中後期,太早的來不及看,太晚的不會去看。
網申技巧5:關於招聘中經常會説您的簡歷會被我們保留3個月,如有合適的機會再聯繫您。你一定會懷疑其真實性,那麼我可以告訴你,這完全是真的。有時候,的確會遇到某個candidate很優秀,但是沒有合適的職位的情況,但我們一定會被他放入庫中作為備用,一有機會就會使用,所以重要的還是你個人的實力。
看過了HR給同學們的網申技巧,你是不是覺得受益頗多呢,那麼,還等什麼,快去網申試試吧!
網申技巧1:多留意自己高校的BBS和3大招聘網站的廣告,不難找到招聘信息。
網申技巧2:網申的內容就是和你簡歷中的差不多,所以完成了一份詳細的簡歷之後,那些內容只需要複製粘貼就可以了。
網申技巧3:網申中最重要的是最後的open question,一般都是3個問題,各家大公司之間都是差不多的,個人認為唯獨中金和Mars的比較難。對於這些問題,千萬不要隨便應付,有些人覺得自己很牛,不回答,有些人用中文回答,這樣的人會有機會嗎?雖然問題簡單,但是這個材料是一直會伴隨到final面的,甚至就會影響到最後的選擇,所以無論是內容還是語法上都是自己要斟酌的。另外由於各家問題大同小異,難免出現複製粘貼的情況,那麼請你在粘貼後花小部分時間檢查一下,不要把讚美前一家公司的語言也保留到了後一家。
網申技巧4:關於何時投遞網申資料是最合適的,也是説法眾多。去年,我親自參與並負責了公司一個培訓生項目的招聘(當然其中看到不少同學),事實是,越好的公司收到的簡歷越多,有些公司圖方便,直接先按關鍵字搜索,隨後來個大規模的筆試來進行篩選。有些則為了節約招聘成本(問學校借個教室都要花不少錢啊),是直接手工篩選的,那麼就不可能在短短的時間裏看上萬份簡歷(校園招聘只是平時工作的一部分,不是獨立項目),因此只會選擇一個範圍進行看,一般也就1000份左右。招聘中的原則是,沒有最好的,只有最合適的,所以不會花那麼大的力氣全看完。大家應該明白意思了吧,最好的投遞時間是在整個日程的中後期,太早的來不及看,太晚的不會去看。
網申技巧5:關於招聘中經常會説您的簡歷會被我們保留3個月,如有合適的機會再聯繫您。你一定會懷疑其真實性,那麼我可以告訴你,這完全是真的。有時候,的確會遇到某個candidate很優秀,但是沒有合適的職位的情況,但我們一定會被他放入庫中作為備用,一有機會就會使用,所以重要的還是你個人的實力。
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名企HR網申5點忠告
網申技巧1、希望投遞簡歷的人認真的檢查自己的簡歷,不要留下無法馬上取得聯繫的電話號碼。網申技巧2、希望投遞簡歷的人寫得主次分明,便於閲讀和判斷。提高工作效率。網申技巧3、希望投遞簡歷的人對於自己經歷的描述有專業的色彩,專業用語的運用可以使閲讀者效率...