興趣不等於職業抉擇
職業規劃1.1W
職場上,我們往往會面臨職業與個人興趣的選擇。很多人都遇到過如下情景:正在做着的職業未必是自己感興趣的職業,自己想做的工作,卻未必有資歷可以進入。在面臨這些抉擇的時候,赫敦職業顧問指出,一個合適的職業的抉擇能帶來一生的幸福,而一個錯誤的決定則需要幾年甚至幾十年的代價來彌補。
赫敦經典案例
剛剛升職為財務分析經理的菁菁,在職場上一步一個腳印,從最初的出納員到現在的財務經理,像大多數職場人士一樣在慢慢的積累中得到收穫。生活就像滾雪球,在可以預見的未來,沿着這條道路,菁菁能看到財務總監的位置正在隱約中向她招手。
然而,波瀾不驚的池塘也會有漣漪。在一次目睹了同事在做一筆帳目時,為了一個財務分路一路追查的頂真和細緻,菁菁被震動了:自己能如此執着的處理財務中的每個數據麼?自己能日復一日的填寫核對一張張沒有表情的報表而甘之如飴麼?在無數次的追問之後,心底深處一個埋藏已久的夢想破土而出。
這是一個關於文學與藝術的夢。繆斯女神一次次的出現在菁菁的夢中,4年來菁菁所積累的不僅僅是財務工作經驗,更增添了滿滿一櫃子幾百張的電影碟片,和許許多多從來不曾拿出來的只寫給自己看的影評。 在電影,文字與行走中,菁菁着迷了:也許這些不單能作為愛好在工作之餘拿來消遣,更能作為一份體面的職業。在工作中繼續生活的夢想,在生活中獲得工作的快樂。菁菁被這一想法深深的打動了。在對職業顧問傾訴的時候,菁菁不斷的強化一個事實:自己適合做文字藝術方面的工作,財務工作能很好的勝任,但是不能獲得滿足感。
赫敦職業顧問剖析
職業顧問在接觸菁菁後發現,菁菁做事認真,對事物有許多自己的想法。目前菁菁的困惑更多的是由於自己的期望值與自己的現狀差距過大造成的,其次是周圍有一些發生在別人身上的變化間接地加深了困惑。
從菁菁的職業經歷來看,她的整個職業道路線條清晰,如果繼續在財務領域發展能得到很好的提升。同時個性測試又顯示菁菁富有創造力,匠心獨具,有主見,樂觀親切。這些特質都反映出她適合從事一些文字藝術類的工作,這也符合菁菁的理想。
但是職業顧問指出:依靠興趣來選擇職業存在很大的盲目性。
首先,如果在目前的狀態下轉行,尤其是晉升為財務分析經理才3個多月,容易引起招聘單位對你能力的疑慮。
其次,放棄自己現有的、日臻成熟的財務專業可能會面臨職位降低、收入也隨之減少的代價。這會使自己在適應新的職業之前就進入心理失衡的不良狀態。
因此職業顧問給出瞭如下建議:
第一,菁菁需要強化英語學習。在此基礎上,在2-3年以後爭取進入中小型外企擔任財務經理或大型外企擔任中級主管的工作;也可選擇經營,管理制度完善的大型企業(如成熟的民營企業, 500強外資企業或有類似規模等)擔任上述工作;
第二,如有興趣也可考慮是否在上述企業有機會擔任文字類的工作,例如培訓專員等工作。
第三,如果明確想要轉行,也不要在當前輕易放棄自己的專業和職業,最好能用一年或更多的時間為轉行作準備。可利用業餘時間培養自己對其他職業的瞭解和興趣。但要有選擇。多頭進行,效果反而不佳。
第四,如果不願意再從事財務工作,並且在轉型上沒有合適的機會,也可以考慮創業。但如要創業,應該主要考慮這是否自己願意並有興趣長期從事的事業。也可以在今後用業餘時間嘗試一下自己在這方面的興趣再決定。
赫敦職業顧問啟示錄
赫敦(上海)管理顧問有限公司首席職業顧問張建勤女士指出,職業人在遇到“興趣”和“發展”不可兩全的時候,往往陷入盲目的決定中,而其實這當中,卻有不少技巧和值得講究的地方。有時候一時的憑興趣用事,主次不明,則會導致長期的被動,一個精明細緻的謀劃是成功轉型的唯一辦法。同時,在職場上很少有人能從事百分百契合興趣的工作,此時調節好自己的心態,並詳盡的規劃自己的職業道路才能獲得職場上的成功。
赫敦經典案例
剛剛升職為財務分析經理的菁菁,在職場上一步一個腳印,從最初的出納員到現在的財務經理,像大多數職場人士一樣在慢慢的積累中得到收穫。生活就像滾雪球,在可以預見的未來,沿着這條道路,菁菁能看到財務總監的位置正在隱約中向她招手。
然而,波瀾不驚的池塘也會有漣漪。在一次目睹了同事在做一筆帳目時,為了一個財務分路一路追查的頂真和細緻,菁菁被震動了:自己能如此執着的處理財務中的每個數據麼?自己能日復一日的填寫核對一張張沒有表情的報表而甘之如飴麼?在無數次的追問之後,心底深處一個埋藏已久的夢想破土而出。
這是一個關於文學與藝術的夢。繆斯女神一次次的出現在菁菁的夢中,4年來菁菁所積累的不僅僅是財務工作經驗,更增添了滿滿一櫃子幾百張的電影碟片,和許許多多從來不曾拿出來的只寫給自己看的影評。 在電影,文字與行走中,菁菁着迷了:也許這些不單能作為愛好在工作之餘拿來消遣,更能作為一份體面的職業。在工作中繼續生活的夢想,在生活中獲得工作的快樂。菁菁被這一想法深深的打動了。在對職業顧問傾訴的時候,菁菁不斷的強化一個事實:自己適合做文字藝術方面的工作,財務工作能很好的勝任,但是不能獲得滿足感。
赫敦職業顧問剖析
職業顧問在接觸菁菁後發現,菁菁做事認真,對事物有許多自己的想法。目前菁菁的困惑更多的是由於自己的期望值與自己的現狀差距過大造成的,其次是周圍有一些發生在別人身上的變化間接地加深了困惑。
從菁菁的職業經歷來看,她的整個職業道路線條清晰,如果繼續在財務領域發展能得到很好的提升。同時個性測試又顯示菁菁富有創造力,匠心獨具,有主見,樂觀親切。這些特質都反映出她適合從事一些文字藝術類的工作,這也符合菁菁的理想。
但是職業顧問指出:依靠興趣來選擇職業存在很大的盲目性。
首先,如果在目前的狀態下轉行,尤其是晉升為財務分析經理才3個多月,容易引起招聘單位對你能力的疑慮。
其次,放棄自己現有的、日臻成熟的財務專業可能會面臨職位降低、收入也隨之減少的代價。這會使自己在適應新的職業之前就進入心理失衡的不良狀態。
因此職業顧問給出瞭如下建議:
第一,菁菁需要強化英語學習。在此基礎上,在2-3年以後爭取進入中小型外企擔任財務經理或大型外企擔任中級主管的工作;也可選擇經營,管理制度完善的大型企業(如成熟的民營企業, 500強外資企業或有類似規模等)擔任上述工作;
第二,如有興趣也可考慮是否在上述企業有機會擔任文字類的工作,例如培訓專員等工作。
第三,如果明確想要轉行,也不要在當前輕易放棄自己的專業和職業,最好能用一年或更多的時間為轉行作準備。可利用業餘時間培養自己對其他職業的瞭解和興趣。但要有選擇。多頭進行,效果反而不佳。
第四,如果不願意再從事財務工作,並且在轉型上沒有合適的機會,也可以考慮創業。但如要創業,應該主要考慮這是否自己願意並有興趣長期從事的事業。也可以在今後用業餘時間嘗試一下自己在這方面的興趣再決定。
赫敦職業顧問啟示錄
赫敦(上海)管理顧問有限公司首席職業顧問張建勤女士指出,職業人在遇到“興趣”和“發展”不可兩全的時候,往往陷入盲目的決定中,而其實這當中,卻有不少技巧和值得講究的地方。有時候一時的憑興趣用事,主次不明,則會導致長期的被動,一個精明細緻的謀劃是成功轉型的唯一辦法。同時,在職場上很少有人能從事百分百契合興趣的工作,此時調節好自己的心態,並詳盡的規劃自己的職業道路才能獲得職場上的成功。
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