職業生涯規劃的10條基本原則
職業生涯規劃的基本原則:
(1) 清晰性
考慮目標、措施是否清晰、明確?實現目標的步驟是否直截了當?
(2) 挑戰性
目標或措施是否具有挑戰性,還是僅保持其原來狀況而已?
(3) 動態
目標或措施是否有彈性或緩衝性?是否能依循環境的變化而作調整?
(4) 一致性
主要目標與分目標是否一致?目標與措施是否一致?個人目標與組織目標是否一致?
(5) 激勵性
目標是否符合自己的性格、興趣和特長?是否能對自己產生內在的激勵作用?
(6) 合作性
個人的目標與企業目標是否具有合作性與協調性?
(7) 全程
擬定生涯規劃時必須考慮到生涯發展的整個歷程,作全程的考慮。
(8) 量化清晰
生涯規劃各階段的路線劃分與安排,必須具體可行。
(9) 務實
實現生涯目標的途徑很多,在做規劃時必須要考慮到自己的特質、社會環境、組織環境以及其他相關的因素,選擇確實可行的途徑。
(10) 可評量
規劃的設計應有明確的時間限制或標準,以便評量、檢查,使自己隨時掌握執行狀況,併為規劃的修正提供參考依據。
-
大學新生職業規劃為就業
職業選擇經歷是從模糊的空想走向現實。職業在個人生活中是一個連續的、長期的發展過程。——金斯伯格四年前精心選擇了就業前景好的專業,四年後的就業情況如何?而對於即將走進大學校園的學生,四年後他們又將面臨怎樣的明天?專業與就業之間有怎樣的關聯?如何打造...
-
成功源自確定職業方向目標
每一個銷售人員剛進入企業,通常的都要接受一些培訓。培訓內容主要集中在產品、銷售技巧、工作心態等方面,至於個人職業生涯規劃方面幾乎從不涉及。本文旨在幫助銷售人員認清自己人生目標,做好職業生涯規劃,在為企業和社會做出貢獻的同時,實現自己的人生價值。銷售人...
-
資深職業顧問的職場真情告白!
在諮詢公司做幾年間,有這樣的機會與數以百計的各個層面的職場人事做職業發展輔導,其中最讓我感到遺憾的一個現象就是太多人有着非常好的素質,太多的名校的畢業生,因為不懂得去規劃自己的職業,在工作5~10年後,換了幾家工作,依然拿着微薄的薪水,居然薪資沒有突破4000RMB,依...
-
打造理想職業規劃須具備5要素
打造自己理想的職業生涯,規劃自己理想的職業前景,多少人為之苦苦追問一生相求。要想找到屬於自己的理想職業方向,需要同時具備幾個相關的必備要素。您在為自己做職業規劃時,具備怎樣的實力,您有怎樣的素質,您的自身潛力在哪裏等等。心理因素理想職業之基礎性格決定命...