面試的時候如何做自我介紹?(乾貨)
發言稿2.85W
在大學學生會競選或者步入職場的時候,大家會參加形形色色的面試,面試肯定免不了自我介紹,那怎麼做自我介紹才會讓你在眾人中突出呢?以下是本站小編和大家分享的面試的時候如何做自我介紹,供大家參考,希望對您有幫助。 一.事先準備
我一直有「要麼不做,要麼做到最好」的執念,所以在面試前會提前做很多準備,這些準備可能跟自我介紹關係不大,但是的確可以增加面試成功率
1.外表避免弱點
面試的成功率其實很大部分取決於hr的"好感度"。也就是所謂的"第一印象"。所以在我們面試前,必須確保自己的形象滿分。
面試必須正裝出席,這個不難理解,建議男生去定製一套好點的西裝,這個很重要。如果你的經濟條件比較差,至少也要保證西裝合適。我發現在面試中,很多男生的西裝都太長,這樣就顯得很醜了
另外,要適當的弱化你的缺點,例如人長得矮小,就墊個內增高。瘦就穿有墊肩的西裝,這些都能很好的弱化缺點
2.控制自我介紹的時間
在自我介紹時,時間必須控制在3分鐘左右,這樣的效果最好,平時拿手機錄時間即可。在正式面試前,我們可以對着鏡子背誦多次,以便觀察自己的臉部表情。
另外,人在緊張的時候語速會不自覺的加快。所以在正式面試的自我介紹中,要時刻提醒自己"放慢語速"
講的再好,如果hr聽不清楚,也沒意義
對吧
那麼,自我介紹具體要怎麼説,我下面會講
3.裝自信
這點很重要,直接分享幾個小技巧給大家
①男生而言,講話可以稍微低沉一些,語速可以降低,這樣顯的自信
②不做害羞的動作,例如不自覺的玩手指,不敢與面試官眼神交流,眼睛四眼無神等
③抬頭挺胸,目光直視hr
④輪到自己發言時,眼光順序:最左-中間-最右-中間,時間大概2-3秒,然後再大聲的開始自我介紹。這樣子的話全場目光都會聚焦在你身上。
試想一下,本來輪到你發言,但是你不講話,大家都以為你慫,全場安靜,最後你大聲的發言,全場是不是都被你吸引住了?
接下來,我來解釋如何設計自我介紹
二.自我介紹
我認為,自我介紹最大的作用在於「吸引hr注意」以及「增加hr對自己的好感」。上文講到,自我介紹最好在三分鐘左右,三分鐘字數也就幾百字,如何在幾百字之間能做到這兩點呢?
1.基本介紹
這個是自我介紹的第一步,也就是每個人都需要的,介紹自我的一些基本情況,具體模板為:大家好,我叫xx,來自xx大學xx專業,今天面試的崗位為xx
2.突出自身特點
我們試想一下,有些熱門公司的hr每天面試幾百人,如果你的自我介紹平淡無奇,那麼又如何能在hr心中留下深刻的印象呢?
當年,在我面試銀行的時候,都有羣面的環節,所以我能聽到很多人的自我介紹,我發現基本上每個人在自我介紹時都會提起自己擔任過「班幹部/xx部部長/xx協會會長」,其實這樣的效果非常差
大多數人都有,就不叫特點
所以我一直建議大學生去做一些特別的事情,不一定要跟學習有關,最主要是「別人做不到,而我做到了」,這就容易給hr留下深刻印象
例如,我每次自我介紹一定會提到兩點:1.騎單車去過西藏,2.健身照上過雜誌。其實這兩個特點與我面試的崗位一點關係都沒有,但是每當我説出這兩個例子時,hr都會很好奇的問我相關問題,屢次不爽。
而且,有些事情是可以「適當吹噓」的,例如我健身照的確是上過雜誌《健與美》,但是那只是"讀者投稿"欄目的,是我主動投的,難度不大。但是我在面試的時候沒必要説出來呀,因為我的照片的確是登上了雜誌,只是我沒説具體怎麼登罷了
記住,適當吹噓的前提是:「你對這件事的確很熟悉,只是沒達到這個效果」,如果你是虛構的,而hr好奇問你,你回答不出來的話,那就很尷尬了
那麼,如果你在大學四年都沒有做過什麼特別的事,那怎麼辦?
這個你就要自我反省了,大學四年都沒做出什麼「自我感覺牛逼」的事情,憑什麼要求熱門公司要你?
3.善用詳細數字
大部分大學生都有實習的經歷,那麼如何講述自己的實習經歷呢?我直接舉幾個例子吧
×
曾在xx中學擔任英語老師,工作期間,得到領導的重視和學生的喜愛
√
曾在xx中學擔任英語老師,半年時間內,該班學生的平均成績從期會考的65.5漲到期末考的75.5,在八個班級中由五漲到第二
×
曾在xx公司擔任銷售,工作期間,勤勤懇懇,獲得客户的一致認可,完美的完成銷售任務
√
曾在xx公司擔任銷售,半年時間內,共售出xx件產品,總計xx元,為公司帶來利潤xx元,在10位同期實習生排名第二
第二種説法比第一種靠譜多了吧
並不是每個hr都對了解你的實習工種,通過具體的數字方便hr更好的瞭解你的「個人能力」。並且通過具體的數字也能突出「真實感」
4.往崗位需求靠攏
每個崗位都有自己的需求,例如銷售更需要外向有資源的人,網絡公司更需要實操過網絡項目的人,服務業更需要脾氣好的人。這些崗位都有很明確的招人需求。
在面試一個崗位之前,你必須瞭解「自己有哪些性格特點符合該崗位需求,並通過實例表現出來」
例如:我面試銀行的時候,最後一句話會説:我是潮汕人,身邊所有的親戚都是做生意的,在這種環境下長大,比較擅長與人溝通
我説這句話的目的是告訴hr,我家是做生意的,身邊多少有些資源,而且我在這種環境下長大,比較會察言觀色
很多人在找工作時,不敢或許暴露自己的底細,害怕話講太絕導致將來工作難以完成,這種想法實在是太學生思維了。你要明白,你來面試的目的是進入這家企業,而不是考慮未來的工作難度。
你連面試都還沒過,以後的事考慮個屁啊!
事實上,我雖然身邊的親戚都是做生意的,但大多數都沒什麼錢,對我的拉存款任務也幫不上什麼忙。但是我靠自己,也一樣能完成任務啊,沒必要讓父母出面,去求別人幫忙了
如果你的個人特點沒有能跟崗位拉邊的,那麼強調自己的「堅持」「陽光」「上進」也是不錯的選擇
額,如果你是程序員,也可以強調自己「身體好,願意加班」,效果也是挺好的
總得來説,就是要讓hr看到你正能量的一面
最後説幾句
1.我一直認為面試最主要的是「在hr心中留下深刻的印象」和「給hr留下好感」。
應屆生面試時間太短了,基本上也就是自我介紹的時間,如果你的自我介紹沒有亮點,hr根本不會注重到你,直接略過。
就算你生活中表現的多完美,如果不顯示,也沒人知道
2.我從來不反對在面試中「適當吹噓」,反正hr又不知道,不要太離譜就行。但是,必須要注意的一點是,你吹噓的實際一定要「真實發生」或者「你十分了解」,也就是説,吹噓是指從3變5,而不是從0變1
如果hr好奇問起你來了,你回答不出,那就很尷尬了
3.很多人面對面試會害羞,會緊張,這樣很不利於發揮。最好的方法就是「瘋狂的參加面試」,久而久之你就習慣了
你要明白,你去參加面試,決定權在hr那裏,而如果你拿到了offer,決定權就在你這裏了。你如果不想去該公司,直接拒絕就好,根本沒什麼
相信我,當你發現自己面試成功率超高時,你會充滿自信,走路都帶風。這樣做的結果就是不懼怕任何面試,更容易拿到offer!
不斷的正反饋可以極大增強你的信心!
這幾個關於面試的技巧是我認為比較靠譜的,大家有興趣可以試下,可能試一試就改變了你整個人生。
我一直有「要麼不做,要麼做到最好」的執念,所以在面試前會提前做很多準備,這些準備可能跟自我介紹關係不大,但是的確可以增加面試成功率
1.外表避免弱點
面試的成功率其實很大部分取決於hr的"好感度"。也就是所謂的"第一印象"。所以在我們面試前,必須確保自己的形象滿分。
面試必須正裝出席,這個不難理解,建議男生去定製一套好點的西裝,這個很重要。如果你的經濟條件比較差,至少也要保證西裝合適。我發現在面試中,很多男生的西裝都太長,這樣就顯得很醜了
另外,要適當的弱化你的缺點,例如人長得矮小,就墊個內增高。瘦就穿有墊肩的西裝,這些都能很好的弱化缺點
2.控制自我介紹的時間
在自我介紹時,時間必須控制在3分鐘左右,這樣的效果最好,平時拿手機錄時間即可。在正式面試前,我們可以對着鏡子背誦多次,以便觀察自己的臉部表情。
另外,人在緊張的時候語速會不自覺的加快。所以在正式面試的自我介紹中,要時刻提醒自己"放慢語速"
講的再好,如果hr聽不清楚,也沒意義
對吧
那麼,自我介紹具體要怎麼説,我下面會講
3.裝自信
這點很重要,直接分享幾個小技巧給大家
①男生而言,講話可以稍微低沉一些,語速可以降低,這樣顯的自信
②不做害羞的動作,例如不自覺的玩手指,不敢與面試官眼神交流,眼睛四眼無神等
③抬頭挺胸,目光直視hr
④輪到自己發言時,眼光順序:最左-中間-最右-中間,時間大概2-3秒,然後再大聲的開始自我介紹。這樣子的話全場目光都會聚焦在你身上。
試想一下,本來輪到你發言,但是你不講話,大家都以為你慫,全場安靜,最後你大聲的發言,全場是不是都被你吸引住了?
接下來,我來解釋如何設計自我介紹
二.自我介紹
我認為,自我介紹最大的作用在於「吸引hr注意」以及「增加hr對自己的好感」。上文講到,自我介紹最好在三分鐘左右,三分鐘字數也就幾百字,如何在幾百字之間能做到這兩點呢?
1.基本介紹
這個是自我介紹的第一步,也就是每個人都需要的,介紹自我的一些基本情況,具體模板為:大家好,我叫xx,來自xx大學xx專業,今天面試的崗位為xx
2.突出自身特點
我們試想一下,有些熱門公司的hr每天面試幾百人,如果你的自我介紹平淡無奇,那麼又如何能在hr心中留下深刻的印象呢?
當年,在我面試銀行的時候,都有羣面的環節,所以我能聽到很多人的自我介紹,我發現基本上每個人在自我介紹時都會提起自己擔任過「班幹部/xx部部長/xx協會會長」,其實這樣的效果非常差
大多數人都有,就不叫特點
所以我一直建議大學生去做一些特別的事情,不一定要跟學習有關,最主要是「別人做不到,而我做到了」,這就容易給hr留下深刻印象
例如,我每次自我介紹一定會提到兩點:1.騎單車去過西藏,2.健身照上過雜誌。其實這兩個特點與我面試的崗位一點關係都沒有,但是每當我説出這兩個例子時,hr都會很好奇的問我相關問題,屢次不爽。
而且,有些事情是可以「適當吹噓」的,例如我健身照的確是上過雜誌《健與美》,但是那只是"讀者投稿"欄目的,是我主動投的,難度不大。但是我在面試的時候沒必要説出來呀,因為我的照片的確是登上了雜誌,只是我沒説具體怎麼登罷了
記住,適當吹噓的前提是:「你對這件事的確很熟悉,只是沒達到這個效果」,如果你是虛構的,而hr好奇問你,你回答不出來的話,那就很尷尬了
那麼,如果你在大學四年都沒有做過什麼特別的事,那怎麼辦?
這個你就要自我反省了,大學四年都沒做出什麼「自我感覺牛逼」的事情,憑什麼要求熱門公司要你?
3.善用詳細數字
大部分大學生都有實習的經歷,那麼如何講述自己的實習經歷呢?我直接舉幾個例子吧
×
曾在xx中學擔任英語老師,工作期間,得到領導的重視和學生的喜愛
√
曾在xx中學擔任英語老師,半年時間內,該班學生的平均成績從期會考的65.5漲到期末考的75.5,在八個班級中由五漲到第二
×
曾在xx公司擔任銷售,工作期間,勤勤懇懇,獲得客户的一致認可,完美的完成銷售任務
√
曾在xx公司擔任銷售,半年時間內,共售出xx件產品,總計xx元,為公司帶來利潤xx元,在10位同期實習生排名第二
第二種説法比第一種靠譜多了吧
並不是每個hr都對了解你的實習工種,通過具體的數字方便hr更好的瞭解你的「個人能力」。並且通過具體的數字也能突出「真實感」
4.往崗位需求靠攏
每個崗位都有自己的需求,例如銷售更需要外向有資源的人,網絡公司更需要實操過網絡項目的人,服務業更需要脾氣好的人。這些崗位都有很明確的招人需求。
在面試一個崗位之前,你必須瞭解「自己有哪些性格特點符合該崗位需求,並通過實例表現出來」
例如:我面試銀行的時候,最後一句話會説:我是潮汕人,身邊所有的親戚都是做生意的,在這種環境下長大,比較擅長與人溝通
我説這句話的目的是告訴hr,我家是做生意的,身邊多少有些資源,而且我在這種環境下長大,比較會察言觀色
很多人在找工作時,不敢或許暴露自己的底細,害怕話講太絕導致將來工作難以完成,這種想法實在是太學生思維了。你要明白,你來面試的目的是進入這家企業,而不是考慮未來的工作難度。
你連面試都還沒過,以後的事考慮個屁啊!
事實上,我雖然身邊的親戚都是做生意的,但大多數都沒什麼錢,對我的拉存款任務也幫不上什麼忙。但是我靠自己,也一樣能完成任務啊,沒必要讓父母出面,去求別人幫忙了
如果你的個人特點沒有能跟崗位拉邊的,那麼強調自己的「堅持」「陽光」「上進」也是不錯的選擇
額,如果你是程序員,也可以強調自己「身體好,願意加班」,效果也是挺好的
總得來説,就是要讓hr看到你正能量的一面
最後説幾句
1.我一直認為面試最主要的是「在hr心中留下深刻的印象」和「給hr留下好感」。
應屆生面試時間太短了,基本上也就是自我介紹的時間,如果你的自我介紹沒有亮點,hr根本不會注重到你,直接略過。
就算你生活中表現的多完美,如果不顯示,也沒人知道
2.我從來不反對在面試中「適當吹噓」,反正hr又不知道,不要太離譜就行。但是,必須要注意的一點是,你吹噓的實際一定要「真實發生」或者「你十分了解」,也就是説,吹噓是指從3變5,而不是從0變1
如果hr好奇問起你來了,你回答不出,那就很尷尬了
3.很多人面對面試會害羞,會緊張,這樣很不利於發揮。最好的方法就是「瘋狂的參加面試」,久而久之你就習慣了
你要明白,你去參加面試,決定權在hr那裏,而如果你拿到了offer,決定權就在你這裏了。你如果不想去該公司,直接拒絕就好,根本沒什麼
相信我,當你發現自己面試成功率超高時,你會充滿自信,走路都帶風。這樣做的結果就是不懼怕任何面試,更容易拿到offer!
不斷的正反饋可以極大增強你的信心!
這幾個關於面試的技巧是我認為比較靠譜的,大家有興趣可以試下,可能試一試就改變了你整個人生。
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