高校畢業生成不法分子打劫新目標
對此,有關專家提醒畢業生:投簡歷不能盲目貪多,到外地面試最好結伴同行。
冒充接人司機搶劫手機
華南師範大學2005屆畢業生曉琳(本文涉及人名均為化名)1月9日來到了“2005年春季教育、師範類高校畢業生(東莞)供需見面會”,她一眼相中“北大附中遠程教育師範學校”,於是投了簡歷。晚上11時30分左右,她接到電話,對方自稱是北大附中遠程教育師範學校的老師,通知曉琳在第二天下午到學校面試,並定好時間地點派車到華師接她。滿心歡喜的曉琳完全沒有想到這是一個騙局的開始。
10日中午1時45分曉琳來到見面地點。那位“老師”就打電話説派了一輛摩托車來接她。曉琳沒有細想就坐上摩托車。快到高速路口時,曉琳手機響了,“老師”又打來電話問她是否上車,然後便説:“那位接你的老師不是很瞭解情況,你把手機給他,我和他説説。”於是摩托車停下來,曉琳把手機遞給司機,直覺告訴她有些不對勁。這時,那位司機的頭盔掉下車,司機要她下去撿,曉琳不肯,執意要先拿回手機。那司機看她已經懷疑,馬上一加油門,拿着手機一溜煙跑掉了。這時候曉琳才知道自己被騙了!
招聘材料只要聯繫方式
有類似曉琳遭遇的大學生已不少見。來自湛江師範學院的大四學生朱朱也曾是不法分子的目標。不過比較幸運的是,她與3位同學同時接到了所謂的“面試電話”,便相約一起去,對方一聽説,馬上表示面試暫時取消,從此再也沒有消息。
參加了招聘會的小華還告訴記者一件更不可思議的事情,她曾經在一個名叫“石碣文暉學校”投簡歷,學校卻只讓畢業生將有聯繫方法的那張紙留下即可,其他一概不收。“這樣一來,學校如何判斷畢業生的條件和能力?實在讓人想不通”。
投簡歷要有針對性
華南師範大學學生就業指導中心侯永雄老師指出,高校為大四學生開設就業指導課程時應安排就業安全教育。
他提醒畢業生,目前有不少不法分子針對大學生求職心切的心理進行詐騙或者搶劫,例如騙取中介費、打劫財物等。因此大學生在投送簡歷時,不要心存“撒大網撈小魚”的心理,而是要有目的、有針對性地投遞,對自身資料要加強保密。同時要加強自我保護意識,“大學生要冷靜思考接到的單位面試通知,特別是異地求職過程中更要提高防範意識,尤其是女孩子,最好有伴同行”。
-
簽訂勞動合同,注意合同陷阱
合同,是招聘方與應聘方建立勞動關係、維護各自權利的法律依據。在簽訂聘用合同時,雙方的地位是平等的,所以,寫進合同的內容應是相互協商的結果,應體現出雙方的權利。合同,是一份具有約束力的法律文本,它約束的是雙方的行為,而不僅僅只是一方的行為。當一方的行為違背了...
-
大學生求職易遭“陷阱”的原因
一:部分大學生缺乏社會經驗大學生,無論是尋找兼職工作、實習工作還是正式工作,都必須跟用人單位接觸的,這也是進入社會的第一步。社會和校園在規則、世故方面,複雜程度上有許多不同,踏入社會事情更加複雜。長期以來,一直在保護中成長的學生,由於缺乏社會經驗,容易對用人...
-
招聘網站“世界五百強”如何忽悠求職者
日前,記者從某知名招聘網站上看到,一家自稱世界500強的某金融公司,一次開放近百個職位,薪資待遇極為豐厚。令人感到奇怪的是,類似的公司竟達七八家之多,清一色世界500強,不論用人標準還是公司介紹都驚人地相似。記者發現,此類公司招聘暗藏陷阱,面試流程中疑問頻出,急於求...
-
警惕網絡求職五大騙術
警惕網絡求職五大騙術進入夏季,各大高校迎來了應屆畢業生求職的高峯。網絡招聘效率高、即時性和針對性強,因此很多企業的人才招聘都通過網絡進行。與此同時,一些非法網站利用畢業生求職心切的心理,進行詐騙等違法活動。騙術一:騙取資料出售牟利。張同學在一招聘網站...