應屆生求職早高峯初過 部分畢業生未就業先毀約
應屆生求職早高峯初過 部分畢業生未就業先毀約
進入11月,大學應屆畢業生求職的“黃金十月”已經過去,不少即將畢業的大學生已經與用人單位簽訂了三方協議(即《全國普通高等學校畢業生就業協議書》)。但所謂幾家歡喜幾家愁,大學畢業生們有的在為已經簽約並準備入職而興奮,有的在為一個offer(錄用信)都沒拿到而憂心忡忡,而有的卻在為到底是該選“新歡”還是拋“舊愛”煩惱。
不少人衝動簽約後想毀約
小郭是南昌某高校熱能與動力工程專業08級的學生,十月份他順利與某空調公司簽訂了三方協議。在他看來,現在就業形勢不容樂觀,早點找好工作更安心。
小郭説,大四開學後,自己就四處參加招聘會投簡歷,一家空調公司首先向他伸出了橄欖枝。“我當時別提有多高興了,沒想太多就簽約了。”但現在他又有點後悔了,覺得那家公司不太適合自己而且薪水也低。由於沒有找到更好的單位,加上覺得毀約麻煩,思前想後,小郭最終還是沒毀約。
和小郭不同,南昌另一所高校工程造價專業的小方選擇了毀約。早在九月中旬,小方就與某鐵路建築公司簽了三方協議。小方在上網搜索了很多資料後,覺得自己去只做普通員工,工作環境可能不太好,於是萌生了毀約的想法。
在與父母、輔導員等商量後,小方最終決定毀約,並付了3000元毀約金。“其實要出3000元的時候,我還是有點後悔毀約的。不過也只能這樣了,為了將來。”小方説。
與小郭和小方不同,一些已經簽約了的畢業生在看到其他公司有心儀的職位後,還是會去參加招聘考試,他們的解釋是:“邊走邊看,多比較幾家,想找到最適合自己的。”
職業規劃很重要,慎重對待簽約和毀約
事實上,大學畢業生未就業先毀約已經不是什麼新鮮事。“大學畢業生最好要有長遠眼光,要有自己的職業規劃,不要盲目簽約。”江西省人才市場人才信息部部長夏秋成建議。
大學畢業生們最好從一開始就注重自己的職業聲譽,慎重對待毀約。作為企業新人,要找到薪水理想、工作環境良好、職業發展空間大這樣三全齊美的理想工作,絕非是一朝一夕的事情。毀約不僅可能會降低自己的個人誠信度,還可能降低用人單位對自己的信任度。建議大學生在校期間不妨多增加一些實習和兼職的經歷,培養成熟的就業觀,以便清楚自己將來畢業時要找怎麼樣的工作,防止因一時衝動而簽約或毀約。(信息日報 記者胡永繼 實習生鍾淑婷)
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