上市公司崗位職責2篇 "聚焦上市公司:崗位職責揭祕"
上市公司崗位職責範圍廣泛,涵蓋了多個關鍵職位,如高管、財務、銷售、市場等。這些職位既有管理與決策能力的要求,也需要具備良好的溝通、協調能力,以及專業的背景知識。本文將詳細介紹各個崗位的職責要求,助您更好地理解和適應上市公司工作環境。
第1篇
1、全面負責本部門工作,組織並督促部門人員全面完成部門職責範圍內的各項工作;
2、設計、修訂會計制度和會計表單,分析財務結構,編制公司內、外會計報表,並根據月度、季度、年度財務狀況,進行各項財務分析;
4、監察公司資產管理、往來賬目管理以及費用開支管理;
5、負責公司各種費用的審核和報銷,進行成本控制管理;
6、協調與税務、銀行部門的關係,執行國家税法政策,及時做好納税申報工作;
8、進行公司成本管理,開展成本預測、控制、核算、分析工作,提高贏利水平;
1.本科及以上學歷,財務管理類專業,中級以上會計師職稱優先;
2.5年以上財務相關工作經驗,部門經理經驗兩年以上,有貿易行業工作經驗者優先;
3.熟悉國家財務制度及税收政策,國地税部門法規制度;
第2篇
1、團隊管理:領導團隊成員按時保質達成既定工作目標,形成學習型團隊,整體業務能力提升;
2、客户管理:提供顧問型專業服務,創造客户價值,建立互信、健康的客户關係;
3、項目管理:審核日常公關活動計劃及活動管理方案,提供策略指導;
4、業務成長規劃:規劃部門成員工作計劃,規劃組內(現有及潛在)客户的業務方向,開發及深度挖掘業務增長。
1、對公司項目負責,對客户負責,責任心強、管理培訓能力強,能夠對下屬人員進行工作指導,領導力強,自我約束、以身作則能力強;
2、獨立承擔大型公關活動項目管理,包括策劃並撰寫年度方案與執行、事件傳播策略與執行、市場研究與洞察、年度季度月度的傳播策略與執行;
3、具備良好的工作態度和工作熱情,為客户提供顧問型專業服務,創造客户價值,建立互信、健康的客户關係;
4、在工作中,具備併發揮優秀的`時間管理能力、人員管理能力、溝通能力、組織能力、協調能力;
5、長期服務於醫藥、保健類客户且具備業務拓展及深度挖掘的能力;
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