民事糾紛調解協議書最新範文3篇
在當下社會,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂協議是提高經濟效益的手段。想寫協議卻不知道該請教誰?以下是本站小編為大家推薦的關於一些民事糾紛調解協議書,希望能幫助到大家!
民事糾紛調解協議書
申請人名稱:__市__紡織有限責任公司
法定代表人:__
委託代理人:李_
被申請人名稱:__市__紡織有限責任公司法定代表人:__委託代理人:黃_爭議的主要事實:
申請方與被請方於20__年9月10日簽訂棉紗購銷合同,總價款30萬元。雙方各存封樣。申請方按封樣組織生產,被請方按封樣驗收。20__年10月,申請方發送到被訴方的棉紗經被申請方驗貨後,以其中價值1千元的產品含有化纖成份,顏色不符,要求退貨。申請方認為,產品與封樣相符,不同意退貨。為此,雙方發生爭執。協商不成,__市__紡織有限責任公司向我局提出調解申請。調解結果:
經查明:此產品與雙方封存的樣品相符,應視為合同約定的質量。經本局主持調解,雙方共同協商,達成協議如下:
一、申請方所發棉紗中除含有紅顏色部分價值1千元的貨品應退回申請方外,其餘貨品由被申請方收購。
二、20__年9月10日雙方所訂購銷合同,自本協議成立之日起終止。
三、被申請方所欠申請方貨款二十九萬九千元於20__年11月底前付清。
四、其他無爭議。
本調解書與裁決書具有同等法律效力。
申請方代理人:
被申請方代理人:
調解員署名:
20__年10月19日
民事糾紛調解協議書
甲方:
乙方:
依照《勞動法》、《勞動合同法》以及相關勞動法律法規規定,甲乙雙方本着平等、自願的原則,經過協商一致,雙方就解除勞動關係、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下與解協議:
一、甲乙雙方協商一致,同意自年月日起解除雙方的勞動關係。
二、甲方一次性向乙方支付經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關係有關的所有款項共計人民幣__元,其餘款項與權利乙方自願放棄,前述款項甲方於本協議簽訂之日起__日內支付給乙方,乙方承諾不再要求甲方另行支付其它任何款項。
三、乙方確認:收到本協議第二條約定的款項後,雙方勞動爭議一次性了結,各類款項全部結清,無其它任何未了的勞動爭議與事宜。
四、乙方已清楚瞭解本協議所有條款的含義,無異議與不明確之處,願意按協議約定嚴格執行。
五、本協議自雙方簽字並加蓋甲方公章後生效,協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):乙方(簽名):
代表簽字:
年月日
民事糾紛調解協議書
甲方:(註明名稱、地址、法定代表人等)
乙方:(註明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)
上列雙方因____引起爭議,乙方__於_年_月_日向__勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求,現雙方協商,自願達成協議如下:
一、同意解除勞動合同,解除勞動合同的日期為:年月日;
二、乙方於簽署本協議三日後(前)向__勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。
三、在__勞動爭議仲裁委員會核准乙方撤回仲裁請求後日內,甲方一次性支付乙方方經濟補償金(違約金)元;
四、在甲方依本協議約定支付全部款項後,甲、乙雙方的所有爭議即告終結,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項,且不得已本協議作為其主張權利的依據。
五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效;本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:aa公司乙方(簽字):
法定代表人或委託代理人:
年月日
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