個人崗位辭職報告2篇 「告別與新篇章：個人崗位辭職報告」

本文主題為“個人崗位辭職報告”，旨在探討辭職報告的寫作技巧與要點。作為一名公文網站編輯，我們將為讀者提供詳細的指導，幫助他們準確、得體地表達自己在辭職報告中的意圖和理由。無論您是初次辭職還是多次辭職，都可以從本文中獲得關鍵的寫作建議。

第1篇

我是您的祕書xxx，很遺憾的告訴您，我要辭職了，辭職報告已經寫好了。

這陣子我一直在思考要不要辭職，最後還是決定提筆寫下這封辭職報告。很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人説什麼，我不辯解，抗着，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看着xx逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的.戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘。

同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多説了。

一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有餘了，雖然努力着，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯繫，工作內容在不斷的變化增加着，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事祕書工作?卻感覺自己的性格並不適合做祕書，也是非常的失敗。為此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。再次感謝公司對我的培養，雖然我辭職了，但是以後公司要是有用到我的地方，我還是願意為公司效勞。

第2篇

我是xx部門的xx，很抱歉讓您在百忙之中抽出時間來審批的我這封辭職報告，但我因為個人原因，經過了慎重考慮後，最終選擇向公司提出離職請求。

20xx年x月x日，我正式成為公司的一員，在我對公司業務流程不熟悉時，是身邊的領導和同事耐心教會我，讓我逐漸跟上公司的工作步伐，讓我掌握了很多新的知識，拓寬了自身的認知，在閲歷上有了一定程度的增長，與我而言，真的收穫頗多。在這期間因為自身的馬虎也出現過差錯，但身邊的同事包容並及時幫助我，並進行詳細的分析，這也讓我感受到了xx公司的温暖，讓我認識到職場當中“勾心鬥角”並不一定必須存在，因此在很長的.一段時間裏，我決心努力工作，成為公司的一名資深員工，但無奈家中的壓力讓我不得不忍痛寫下這封辭職報告。

這已經是我在外工作的第x個年頭，從起初的一無所知，到如今的身兼多項技能，這都會成為我未來人生道路上的寶貴財富，因此在此再次感謝公司給予我這份工作和鍛鍊機會，但無奈在離家x年後，家裏人還是希望我能夠回家發展，因此我每日也在被不同的情緒圍繞，這時的我每天的工作效率變低，工作幹勁也沒有以往那麼足，當我意識到自己出現這樣的問題後，我開始感到羞愧，因為自身原因給公司和同事們拖了後腿，這讓我的內心深感抱歉，因此在內心經歷了反覆的掙扎後還是決定離家公司。

我很清楚這個時候提出離職於我於司都是一個考驗，此時公司正值用人之際，因此選擇提前x周向您提出這份請求，這樣也確保公司有足夠多的時間，來調整合適的人員接替我接下來的工作，為公司的損失降到最低，作為公司的一員，我也可以向您保證，在剩餘的在職時間裏我仍會認真本職工作，不會因為提出離職而懈怠工作，站好最後一班崗，也算是我對公司做的最後一件事情，在離職後，我也會嚴格遵守保密協議，絕不會做出傷害公司的事情。

聚散總有時，這x年經歷的種種，我也會牢記於心，在最後落筆之時，祝願公司可以發展的越來越好，祝願各位領導和同事身體健康，工作順利。