巧用“微簡歷”找工作的技巧
簡歷技巧1.71W
為了有效利用“微簡歷”,微博客們要注意以下技巧:
●鎖定目標、收集信息、主動出擊
如果你是一個對自己有明確職業定位的人,那麼可以先在微博中或採用信息訂閲的方式對感興趣的企業添加關注,這樣企業的招聘動態就能盡在掌握之中,不必要每家企業的網站去搜尋招聘信息,也不必為找企業HR的聯繫方式而絞盡腦汁。主動與招聘方進行溝通,先人一步獲得offer。
●添加圈子、關注負責人、近距離溝通
在微博中先找出自己感興趣的圈子,尤其關注那些V字認證用户,因為其中有不少是企業負責人。進入了這個圈子,直接通過微博表明想法,可以與掌管人員錄用生殺大權的負責人近距離地溝通。説不定機會就在短短幾條微博溝通之後降臨哦!
●建立微博圈、充分溝通、分享經驗
建立自己的微博求職小圈子後,定期抽出適量的時間進行維護,通過圈內人信息交流相互增進溝通,及時分享招聘信息和面試經驗。
●用詞謹慎、多方查證、瞭解目標公司
微博展示的很可能只是企業的某個方面,理智的做法是,應當多從其他更多的渠道來了解自己感興趣的目標公司。
●鎖定目標、收集信息、主動出擊
如果你是一個對自己有明確職業定位的人,那麼可以先在微博中或採用信息訂閲的方式對感興趣的企業添加關注,這樣企業的招聘動態就能盡在掌握之中,不必要每家企業的網站去搜尋招聘信息,也不必為找企業HR的聯繫方式而絞盡腦汁。主動與招聘方進行溝通,先人一步獲得offer。
●添加圈子、關注負責人、近距離溝通
在微博中先找出自己感興趣的圈子,尤其關注那些V字認證用户,因為其中有不少是企業負責人。進入了這個圈子,直接通過微博表明想法,可以與掌管人員錄用生殺大權的負責人近距離地溝通。説不定機會就在短短幾條微博溝通之後降臨哦!
●建立微博圈、充分溝通、分享經驗
建立自己的微博求職小圈子後,定期抽出適量的時間進行維護,通過圈內人信息交流相互增進溝通,及時分享招聘信息和面試經驗。
●用詞謹慎、多方查證、瞭解目標公司
微博展示的很可能只是企業的某個方面,理智的做法是,應當多從其他更多的渠道來了解自己感興趣的目標公司。
標籤:簡歷
-
一份成功的簡歷為了打開工作之門
一份簡歷中最為重要,也是最有效的部分是求職者過去的業績,如果你想獲得面試的機會,最好的方法是在你的簡歷中把這些轉化為可以計量的成果。這樣你的業績才能在簡歷中清楚地表現出來,你的簡歷才能夠吸引招聘人員的注意力。加州CJA集團的招聘主管洛先生説:“我每天花...
-
畢業生個人簡歷寫作技巧
無論你是專科學歷還是研究生學歷,無論你是一般院校畢業還是重點院校畢業,都要在簡歷撰寫上狠下工夫。假如有幾個同學與你資歷相似,簡歷本身的好壞就成了招聘經理排列名次的重要參考因素,因為簡歷寫作本身既體現了你的推銷意識、溝通能力,也反映了你的文字以及專業水...
-
製作簡歷要把握五點原則
準備好一份有競爭力的簡歷需要花費不少心思和精力的,首先要把握以下五點原則:一、真實性簡歷最首要、最基本的要求就是真實。有專家估計:1/3或1/2的求職者在簡歷上摻雜水分。造假的方式包括:誇大頭銜和職責;略去被解僱或工作失敗的記錄;誇大成就;隱瞞工作中巨大缺點等...
-
工作經歷作為簡歷的重中之重
很多做HR的小夥伴都有這樣的感受,應聘者為了突出自己工作經歷豐富(當然也有實在沒得寫湊字數的圖片),往往會寫的事無鉅細,特別宂長。導致HR看了半天,才找到關鍵信息;也有人“惜字如金”,工作經歷寫的十分簡單平淡,完全不給HR瞭解他的機會。容易石沉大海的,往往就是這種簡...