簡歷中將自己的特點清晰表現出來
簡歷技巧2.17W
畢業生到用人單位應聘時,都要投上一份簡歷,其中的技巧不容忽視。有關人士提醒,求職的畢業生應在簡歷中將自己的特點清晰表現出來,爭取30秒打動招聘單位。
在國內某企業從事人員招聘工作的周姝敏認為,如果説應聘是一種自我推銷,那麼投遞簡歷就是一個快速“銷售”的過程,因此簡歷務必保證清晰。
畢業生在製作簡歷之前,應通過網絡、親友介紹等方式,儘可能多地瞭解擬應聘的公司和職位的情況,瞭解其工作氛圍、需要哪些應聘條件等,明確自己是否真的想應聘這個公司或職位。
一種職業方向最好準備一種簡歷。例如,你想應聘市場類職位,最好詳細描述在校期間的一些學生活動和社會實踐情況。如果是應聘研發類職位,最好詳細描述專業學習情況和項目經歷,包括所使用的平台、工具、語言等等。
可以用加粗或加下劃線的方式突出一些重要信息,突出自己的優勢和想要向企業特別説明的內容。但要注意,便於閲讀是最主要的原則,千萬不要處理得太花哨。
在國內某企業從事人員招聘工作的周姝敏認為,如果説應聘是一種自我推銷,那麼投遞簡歷就是一個快速“銷售”的過程,因此簡歷務必保證清晰。
畢業生在製作簡歷之前,應通過網絡、親友介紹等方式,儘可能多地瞭解擬應聘的公司和職位的情況,瞭解其工作氛圍、需要哪些應聘條件等,明確自己是否真的想應聘這個公司或職位。
一種職業方向最好準備一種簡歷。例如,你想應聘市場類職位,最好詳細描述在校期間的一些學生活動和社會實踐情況。如果是應聘研發類職位,最好詳細描述專業學習情況和項目經歷,包括所使用的平台、工具、語言等等。
可以用加粗或加下劃線的方式突出一些重要信息,突出自己的優勢和想要向企業特別説明的內容。但要注意,便於閲讀是最主要的原則,千萬不要處理得太花哨。
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簡歷寫作的3個重點
簡歷是求職者的敲門磚。也就是説對於一個求職者來説,簡歷時一張面孔。或重施粉黛,或輕抹淡描;或側重一點,不及其餘,或面面俱到,平分秋色,都需要仔細斟酌,否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經歷,對於簡歷寫作,其中大有文章。不少求職者的簡...
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寫簡歷要會巧用YRIS原則
1.心理狀態招聘人員怎樣鑑別簡歷?寫得好,當然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,根本就不會保留。所以,寫簡歷的心理狀態應該是:1)力爭面試;2)至少保存;3)杜絕被“扔”。2.記住YRISYourresumeisscanned,notread.(“YRIS”)。一方面簡...
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今天看簡歷的一點感想
今天HR給我們部門送來一大堆今年應屆畢業生的簡歷。讓各個項目組挑選。看了一下午,有點感想.1.之前都説碩士今年難找工作,一直沒有對這個難找有個明確的概念。今天看了簡歷,我的天,全是碩士,本科生只有寥寥幾個。碩士真是比市場上的大白菜還普通。光是多,還不算,今天...
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一般的簡歷,三大忌諱
簡歷寫不好,工作全拉倒。簡歷寫得妙,機會吃到飽。一般的簡歷,一共就分那麼幾個部分。基本信息、教育背景、工作/項目經歷、個人技能、獲獎證書、自我評價。這些部分裏,大多數你都沒什麼發揮餘地,是什麼就得寫什麼。唯一能讓你伸展一下拳腳的,就是工作/項目經歷和自我...