讓你的求職簡歷更完善
做到簡而有力 清晰表達自己
如果能夠在一頁紙上清晰地表達自己,就不要用兩頁紙。如果使用兩頁紙,就要注意將重要信息放在第一頁,比如你出身名校,就一定要把教育背景緊跟名字列出;每項標題中最重要的細節一定要放在第一項,隨後是次重要細節,使簡歷上的重要內容得到有效突出;同時,簡歷上的版面有限,可以選擇將姓名作為標題,聯繫方式、地址緊隨其後,將剩下的空間留給實踐經驗。
要學會精心設計 揚長避短
在教育背景中,如果你的成績還不錯,那麼可以列出來,順便附帶一些文字説明,例如專業前五名、專業第一名等,用數字來強化別人對你的記憶;至於獎勵和榮譽這一項,如果你的獎勵少於三個,而且不足以讓人印象深刻,可以採用“活動與榮譽”這樣的標題。
此外,在簡歷上還可以加上應聘企業的LOGO,這一舉動不僅會讓應聘企業感受到求職者對企業的重視,還説明了這份簡歷就是專為這家企業而設計的,給企業HR留下深刻印象。
量化工作(實習)經歷和成果
不少大學生在撰寫這一部分時,都只列出自己在實習時的工作職責,即做了什麼工作,但卻忽略了將自己的工作成果交代清楚,沒有很好地量化自己的工作成果和對企業、集體的貢獻。
而有些學生的簡歷儘管都交代清楚了以上這些信息,卻忽視了自己完成的那件事情可能包含很多方面,而目標企業可能只關心其中幾個,沒有對細節進行適當裁減,一股腦全丟給企業。應根據公司的特點以及職位的要求,有所側重地突出細節。
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銷售職位簡歷的製作要領
對於一個沒有任何工作經驗的大學畢業生來説,一個學中文的大學生在謀求一份銷售代表的職位時他的成功機率並不比一個學市場營銷的學生低。對企業來説他們要麼就是需要招聘一個有客户資源的人,那麼兩個沒有背景的求職者就只能在第一關出局,或者企業就是準備培養新人...
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耗盡心血的簡歷,HR卻只看10秒
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簡歷「項目經歷」這一項應該這麼寫
我們寫簡歷的時候,常常會碰到「項目經歷」這一項,不少小夥伴傻傻分不清它和工作經歷有什麼區別,就乾脆放在一起寫,或者直接複製粘貼,簡單又省事。結果簡歷石沉大海,也不知道自己錯在哪。從HR的角度來説,工作經歷是基本項,項目經歷是加分項。如果你把這兩個混為一談,或是...
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電郵簡歷如何提高命中率
1.千萬不要把簡歷只作為附件發出去。我首先要提醒求職者的,就是千萬不要把簡歷只放在附件裏發出去,因為這在很多時候,都相當於自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。正如上面這名求職者所説,一個職位的招聘信息發出去後,會有大量的應聘郵件塞進郵箱,這對於HR來説簡...