學習四羣教育活動的心得體會
學習四羣教育活動的心得體會:
總書記在慶祝中國共產黨成立90週年大會上指出,“要把基層一線作為培養鍛鍊幹部的基礎陣地,引導幹部在同羣眾朝夕相處中增進對羣眾的思想感情、增強服務羣眾本領。”然而,現在有的幹部聯繫上級多、聯繫領導多、聯繫老闆多,而聯繫基層少、聯繫羣眾少,尤其是聯繫困難羣眾少。密切聯繫羣眾是我們黨的三大
優良作風之一,為什麼現在有的領導幹部卻不知道怎樣堅持和弘揚呢?從目前領導幹部作風建設的實際情況看,一個重要方面是必須善謀聯繫羣眾之法,在廣泛傾聽羣眾呼聲、真實反映羣眾願望、傾心關心羣眾疾苦上下功夫。有的領導幹部不願意、更不善於廣泛接觸羣眾,分析起來,大致有以下幾個原因:
一是任務重、工作忙,事務雜、應酬多,脱不開身;
二是認為羣眾是領導決策的執行者、實施者,無須過多聽取他們的意見;
三是認為只有與羣眾保持距離,才能保持“神祕感”、形成“震懾力”;
四是擔心羣眾提意見、提要求,影響決策,多一事不如少一事。無論哪一種情況,表面上看都有“依據”,但實際上都是為自己開脱的藉口。
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,羣眾路線是我們黨的根本工作路線,不願廣泛聯繫羣眾違背了這一根本宗旨和根本工作路線。領導幹部應認識到,廣泛接觸羣眾,密切聯繫羣眾,做好羣眾工作,是自己的重要職責,是推進工作的重要方式。無論什麼時候、什麼情況下,領導幹部都必須堅持問政於民、問需於民、問計於民,想羣眾之所想、急羣眾之所急、辦羣眾之所需,而不能對羣眾的疾苦和訴求漠然視之,對羣眾的意見和建議置若罔聞。那麼,在新形勢下,密切聯繫羣眾究竟應當怎麼“聯”?帶着感情,想着問題。感人心者,莫先乎情。領導幹部對羣眾懷有深厚感情,真正把羣眾當作朋友、當成親人,自然就會想羣眾之所想、急羣眾之所急,盡心竭力為羣眾辦好事、辦實事,從而同羣眾建立密切聯繫,贏得羣眾的信賴和支持。反之,如果對羣眾缺乏真情實意,抱着敷衍和應付的態度去“聯繫”羣眾,就很難體會到羣眾的需要和願望,很難了解到羣眾的所想與所盼,實際上也就與羣眾“聯”不起來。帶着感情與想着問題是密切相關的。領導幹部對羣眾懷有深厚感情,心中裝着羣眾,就會主動瞭解羣眾生產生活中還有哪些亟待解決的實際困難,及時發現工作中還存在哪些與羣眾要求和期待不相符合、不相適應的問題,進而與羣眾一起尋找解決問題的辦法,更好地推動工作開展和事業發展。
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