銀行招聘面試類型之辯論賽
辯論賽
辯論包括"辯"和"論"兩個部分。"辯"的含義更傾向於分辨、辨別,主要是指甄別觀點的正確或者錯誤,説明是非或爭論真假。"論"的含義則更注重表述、論述,是闡述本方觀點的重要表達方式。
1.辯論的構成:
辯題:是指辯論雙發爭論的對象。辯題是辯論的焦點,整場辯論都是圍繞辯題進行的。辯題大體上可以分成三種類型:(1)是與非,如"高薪是否能夠養廉";(2)正與反,如"人性本善還是本惡";(3)此與彼,如"社會秩序的維繫主要靠法律還是主要靠道德"。
立論者:是指在辯論中,針對辯題首先提出或堅持某個觀點的一方,也可以認為是為辯題辯護的一方。
駁論者:是指反駁立論者觀點的一方,或者説是對辯題做出反駁的一方,和立論者持相互對立的立場。
2.辯論的組織流程
(1)抽籤或直接分組
(2)指定正反方
(3)由主考官宣佈辯題
(4)討論(8~15分鐘)
(5)立論(3分鐘)
(6)駁論(2分鐘)
(7)自由辯論(2~4分鐘)
(8)總結陳詞(3分鐘)
3.辯論的要求
(1)觀點正確,旗幟鮮明
在辯論中,對原則問題,要語言明確,毫不含糊,自己愛什麼、恨什麼、擁護什麼、反對什麼,都必須鮮明地體現在自己的言辭中。同時還要有正確的論點、充足的論據和有力的論證。
(2)反應敏捷,出口成章,應對自如
辯論具有臨場性的特點,沒有過多的思考時間,因此要求最好能在瞬間就用簡短、犀利的話語回擊對方,不給對方過多的思考時間,保證辯論能夠佔據上風。
(3)邏輯嚴密
邏輯嚴密,不僅要求做到對自己觀點的闡述具有條理性,還要運用邏輯武器,進攻對方的立論、論據、論證,揭其荒謬、避其鋒芒、挫其鋭氣、揚己命題,充分展示語言的雄辯性,有時候甚至還要運用到詭辯的邏輯來擺脱語言的困境。
(4)辯論要針鋒相對
辯論是雙方針鋒相對的較量,主要目的是造成"你錯我對"的結果,從而戰勝或者説服對方。辯論中最主要的就是語言的交鋒,而語言的交鋒必然會體現出不同的攻擊程度,無論是攻勢兇猛,咄咄逼人,還是柔中有剛,綿裏藏針,亦或是措辭激烈,力抵千軍,都需要我們的辯論語言針對不同的風格採取不同的應對之策。
(5)幽默風趣
要充分運用生活中形象的例子,儘量少使用抽象的、教條的説理,有時候在辯論中融入生動、形象、風趣的語言反而更能引起考官的注意,留下深刻的印象。
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