Google員工教你如何通過面試
Google台灣的一名員工就自己的成長曆程出了一本書,出書不是大事,但是這名員工的書裏談到了順利通過Google面試的13絕招,從而使得這本書身價倍增。
這位名為張成秀的員工是Google台港業務總經理,她説Google一直號稱只要最好的人,所以進入公司前常常是多達10多道面試程序、經過層層選拔的人。她本人就是在多達13次面試後方才進入Google工作。不過,要通過Google的面試也不是難題,關鍵是要找到絕招。
這些技巧分別是:
1、前幾輪面試爭取改為視頻
Google面試前幾關通常採用電話,這對很多英語較差的人來説
有些困難,很多優秀的人在這一環節就會被淘汰。因此,不如建議
Google改用視頻方式,這樣加上表情和動作,可以有效表達一些意思。
2、化被動為主動
把自己對於應聘職位的想法寫成企劃案事先送給對方,提前掌握面試主導權。
3、事先了解面試官的情況
提前熟悉瞭解面試官的情況,顯然是拉近距離的不錯法子。
4、注重第一印象
要在眾人中脱穎而出,第一印象扮演關鍵角色,比如加上自己寫的一些好文章,或者是加上自己做過的一些比較知名的事情,都能讓老闆對自己多些瞭解和加深印象。
5、為他人設想
面試前可以先把數據和資料整理好,最好把打印文檔先給面試官送過去,可以增加印象分。
6、提前做好功課
提前做好功課,包括瞭解自己的職位,瞭解Google公司及它的產品總是不會錯的。
7、個別案例分析
網上找數據,然後得出分析並不難。不過,針對個案的分析才是考驗功夫的地方。
8、善用輔助工具
面試Google會碰到很多棘手的問題,這時拿出紙筆或在黑板上畫出來會更好些。
9、先講結論或解決方案
面試時,記得先給出總結,再去分別講述每一個主題。記住,每段的第一句就是重點。這個中文的表述習慣很不相同。
10、注意細節
你不會到Google面試卻連Gmail都不知道吧?瞭解Google的服務及產品,用他的產品或服務顯然就是一些小細節。
11、放張自己的圖片
個人簡歷上來張照片,不過,強調個人特徵或特色的插圖顯然更會讓人記憶深刻。
12、表達感謝
每關面談完後,發封電子郵件給主考官表示感謝。有時沒要到對方的聯絡方式,就請人事部門轉寄。這是一種禮貌,更是一種紀律的表現。
13、提前熟悉面試場地
有時Google面試會約在公司外面,可以提前過去看看面試地點和環境。要是在公司的話,那就要提前找好行車路線了。
-
名企面試題回答策略
A面試題——用未知回答未知微軟:中國每年消耗多少高爾夫球?在微軟的面試中,有這樣一道面試題:假如你在飛機上遇到一位高爾夫球的生產商,向你詢問中國每年消耗的高爾夫球的數量。你怎樣回答?這對於我這個在現實生活中見都沒見過高爾夫球的人來説無疑是一頭霧水。其...
-
電話英文面試常見問題
1、剛接電話的時候,千萬別發傻。他説mayIspeaktoxxx?的時候,你可以回答,yeah,it’sme.youmustbexxx。然後一定要問他howareyou?這樣會給對方一個比較的第一印象。2、最後的時候,一定要thanksforcalling。而且打完電話之後,還要跟上一封email。RA的主要問題:1、一般會...
-
面試:巧把缺點轉化成優勢8要點
參加招聘面試,最怕考官提些讓人“無從下口”的問題,像“你有哪些缺點?”,就是典型的面試難題。對這個問題,可以把自己的優點當成缺點來説,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。一般來講,對應聘有利的優點有:注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以...
-
很全面的通用電氣面經
申請職位:GECLPEID(HBS上海)--PS:在申請時職位信息的HBS,ES等內容其實是GE不同業務的縮寫,我當時不清楚具體含義,CLP下的具體業務部也是隨便填的,HBS是HomeBasicSolution,其他不太清楚;申請部門:GELighting(宜山路900號的office);申請形式:宣講會現場投遞(要感謝去參...