面試如何合理挑戰面試官
在每個求職者面試快結束的時候,很多面試官都會和麪試者説一句“您對我們公司還有些什麼問題嗎?”聽到這個大多數求職者會很迷茫,不知道問什麼好,問的太敏感怕面試失敗,不問則有些尷尬,因此,經過很多面試達人的嘗試,我們總結了一些“專業”的問題,大家可以挑選着使用:
l 我工作的崗位職責是什麼?
l 你能描述一下我在這個崗位上典型的一天嗎?
l 你能描述一下貴公司的管理風格嗎?
l 是否有一些為提高職業技能的培訓嗎?
l 每個工作周的休息幾天?
l 您能介紹下公司的部門情況嗎?
l 請問您最喜歡這家公司的那一點?
l 如果您願意能夠否告訴我您在這工作了多久了?
l 如果我應聘成功將會和您在一起公事嗎?
l 我們公司在工作日作息時間是怎麼安排的?
l 我應聘的這個 崗位對於公司來説重要嗎?
l 公司會提供一些和工作有關的專業的書籍嗎?
l 我對公司映像很好覺得是一家好公司,值得為他奮鬥……(當你決定進這家公司的時候)
l 我很期待這份工作,我多久能收到您給我的面試答覆?
l 您對我還有什麼需要了解的?(慎用,不到萬不得已堅決不用)
以上幾個問題在面對面試官提問時都相當有用,如果運用的好,那麼面試的效果就是你在給面試官面試,當然這只是一種感覺,提問這些問題僅僅是一個手段,更多的還是要靠自己的努力和打拼,人生能有幾回博,祝願所有面試者在應聘自己喜歡的崗位時都能取得成功。
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