如何從採購主管面試中脱穎而出
不論面試什麼職位,面試官都會問一些與專業相關的問題。而採購作為一個常規崗位,很多人會覺得面試不需要什麼專業技巧,往往輕視了採購主管的面試,而單單注重自身的實踐經驗積累。實際上,採購主管面試技巧非常重要,如何從採購主管面試中脱穎而出呢?我們一起來看看。
瞭解公司招聘需求
想要通過採購主管面試,符合公司的招聘要求很重要,所以要先仔細研究公司的招聘要求,瞭解公司需要的人才,這樣才能讓公司相信你能夠更快地勝任崗位,是適合這個崗位的不錯人選。比如公司要求採購主管具備一定的採購經驗,那麼在面試中就要注意,重點突出自己以前的業績,比如採購了什麼產品,為公司爭取到了哪些採購資源之類。
充分展現專業素養
作為採購主管,降低成本和保障質量是重中之重,採購不是單純的交易,其中有許多的技巧和專業學問。面試中你應該講一講自己對提高公司生產力的想法,如何降低成本、如何保障質量,如何幫助公司找到更多的採購資源,並且還不破壞供應商的良性競爭機制。這在面試前可以稍作準備,以此來展示自己的專業素養。
表述清楚,思路清晰
面試採購主管,除了專業素養,清楚的表述和清晰的思路也同樣重要,在與面試官對話時,不能想到什麼説什麼,而是要稍加梳理,比如你要説自己處理供應商延遲交貨,可以説清楚自己從兩方面下手,第一,對於自己公司的採購員進行模式改善,第二,對供應商的情況進行再一次熟悉,找到解決延遲拿到貨的方法,最後根據情況,與供應商協商,嚴重的話對其進行上訴。
熟悉與崗位相關的專業詞彙
面對人力資源專業的面試官,怎麼樣可以快速讓對方相信自己的專業性?有一個好辦法,就是使用和崗位相關的專業詞彙。在表述中適當加入專業名詞,不但可以讓敍述更加簡潔,還可以給面試官一個專業的印象,比如在闡述某個採購項目時,可以多用如訂單組裝策略、有效承諾(ATP)、逆向排程、回程運輸、裝貨單、牛鞭效應等專業詞。
應聘採購主管,有專業知識和實踐經驗是遠遠不夠的,還要懂得采購主管面試技巧,瞭解公司招聘要求,針對公司需求準備自己的面試很重要。要用清楚的表達、清晰的思路,在面試官前充分地展現自己的專業素養,同時,在敍述中還可以加入一些專業詞彙。來提升自己的專業形象。
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