育嬰師面試時幾個需要注意的地方
育嬰師是近幾年新興起的職業,主要工作是為孩子提供專業的餵養和科學的早教。育嬰師面試常常直接面對孩子父母,怎樣才可以讓孩子的父母認可你的專業性呢?參加育嬰師面試怎麼辦?我們一起來梳理育嬰師面試時幾個需要關注的注意點。
準備好相應證書,注意穿戴
育嬰師的門檻不高,但育嬰師證是從業的最低標準,面試過程中,面試者必然會要求你出示育嬰師證書,所以面試一定要記得帶好育嬰師證,有相關可以加分的證書也要帶齊。還需要注意的是,應聘育嬰師不需要像其他崗位一樣穿得非常正式,只需要穿着乾淨整潔,讓面試者覺得和藹可親即可。一些首飾容易刮傷孩子,所以面試過程中也不要戴太多首飾,以免引起面試官的擔心。
傾聽父母需求,充分展示自己的專業性
面試過程中,專業性是需要自己展現給面試者的,要讓對方相信你可以很好地照顧嬰幼兒,在自我介紹中,可以提及自己會的技能,比如被動操、撫觸等等。面試過程中要注意孩子父母的需求和孩子的特點,有的孩子愛哭鬧,有的又非常安靜,有的活潑好動,有的依賴父母,不同的孩子生理上的特點也不同,對於這些特殊需求,你可以説説自己的對策,並且讓面試官相信你可以很好地照顧孩子。
充分表現對孩子的喜愛
一名育嬰師最重要的特質就是喜愛孩子,充分表現自己對孩子的喜愛,讓面試官感受到你可以與孩子和諧相處,可以很快地提高對你的認可度,這樣他們才會更加放心地把孩子交給你照顧。同時,喜愛孩子也可以讓你在工作中充滿陽光和動力。
作為一名合格的育嬰師,必須非常瞭解零到三歲寶寶的生理髮展、心理特點以及營養需求,懂得如何餵養寶寶、科學地幫助寶寶健康成長。在育嬰師面試中可以保持微笑增加親切感。注意自己的穿戴,不穿不方便運動的服裝,充分表現自己對孩子的喜愛,可以給自己加分哦。
-
日企面試技巧及注意事項
日企面試注意事項。去日企面試需要注意什麼,日企面試如何選擇穿着以及怎樣言談舉止才能給面試官留下深刻影響呢?下面介紹到日企面試有哪些技巧與注意事項。有統計數據顯示,日本國內創業100年以上的企業多達50000家;創業200年以上的企業也超過了3000家,遠遠高於德...
-
怎麼稱呼面試官才得體
很多求職者都對在面試時該如何稱呼面試官比較傷腦筋,因為説的好可能會給面試官留下一個深刻的印象,同時也有利於自己在面試中的發揮;反之稱呼不得體可以會影響你整個面試狀態,那到底怎麼稱呼面試官才得體呢?1、一般來説,剛剛進去面試的時候,可能還不知道面對的是誰,...
-
銀行招聘面試技巧
銀行招聘面試技巧相關閲讀:看看同學們親身經歷的面試都運用了哪些面試技巧:面經談不上,跟你講講我知道的一些情況吧!關於投簡:你的簡歷很重要的,它比較看重你的簡歷的內容,映象會好一些。另外,整個面試都沒有筆試的。關於簡歷篩選:中行面試官會根據你的簡歷分類:比如金融...
-
如何在面試中取得主導權
年後新一波的求職旺季又將來到,如何在面試中取得主導權?中國台灣精英集團執行長嚴曉翠説:“面對新事物時一定要做充分準備,不過,這個做苦工的結果往往都是好的,特別是在求職面試過程上,只要做好功課就能掌握面試贏得工作。”嚴曉翠表示,多數求職者只懂得要“充分準備自...