前輩的面試技巧和注意事項
面試經驗2.45W
面試的時候掌握一些面試技巧對您的面試肯定是有幫助的,當然每個人碰到的面試都是不同的,所以積攢的面試技巧也不同,為何大家不都拿出來做一個面試技巧分享呢?下面我們去看一下前輩的面試技巧,看看她的面試技巧和注意事項,希望對您有幫助,歡迎瀏覽。
面試要保持平和心態
浙江大學計算機學院2004級碩士何鶯今年七月畢業,現在已經作為一名軟件工程師,加入“Google中國”在北京的團隊。
“如果説學生**的考試只是對上一階段所學知識的檢驗,那麼求職之路則是新一階段的挑戰,但這兩個過程中最重要的都是平和的心態。我並不是時時都能持這樣的心態,但很幸運在Google的面試過程中我做到了,也因此受益匪淺。”
何鶯回憶,去北京求職有諸多不順利:早晨6點起牀去機場趕當天下午的面試;找不到面試地點,在約定時間最後一秒鐘踏入公司大門;等待面試時,由於早晨睡眠不足而昏昏欲睡……但是她一直安慰自己,面試過程一定會順利的。
等待面試官時,她説自己心裏只有一個念頭:拿不到offer沒關係,只要不給浙大丟臉就行了。平靜的情緒讓她在面試過程中思維清晰而活躍。
何鶯有四年竺可楨學院理工科混合班和兩年碩士經歷,有着非常紮實的基礎和很強的自學能力。最後求職成功。
她在博客中給學弟學妹們提出了一些建議,“求職是一場持久戰,但也要避免孤軍奮戰,儘量多和同學交流信息,不要因為暫時的失利就灰心,找到最適合自己的公司和職位才是最終的目的”。
技巧只在前5分鐘奏效
徐建國,信息學院控制系2004級碩士,在2005-2006年找工作的歷程中,他不放過任何機會,在寶潔、強生(中國)、艾默生網絡能源等公司均獲得了面試機會,獲得五個offer,最後簽約施耐德電氣(中國)有限公司上海分公司。
2005年1月8日,從徐建國在施耐德上海分公司的會議室裏提交他的三方協議的那一刻起,歷時3個月的找工作的歷程畫上了圓滿的句號。“雖然已經時隔三個月,但是那段找工作的日子彷彿就發生在昨天,失落、喜悦、興奮、焦慮各種各樣的情緒交織在一起,隨心起伏,讓我痛並快樂。”
他認為面試沒有技巧,只能經驗中發掘,“其實面試技巧只在面試前5分鐘內有效,隨着面試的進行,你的表現會越來越接近真實的你。”
確實,我們找工作的時候要相信自己,以平和的心態去對待面試,即使被“刷”也只能説明你心態不夠好沒有展現出自己或者還沒有找到真正適合的崗位。無論如何,找到一個滿意的工作需要自信和頑強的毅力和耐力。
面試要保持平和心態
浙江大學計算機學院2004級碩士何鶯今年七月畢業,現在已經作為一名軟件工程師,加入“Google中國”在北京的團隊。
“如果説學生**的考試只是對上一階段所學知識的檢驗,那麼求職之路則是新一階段的挑戰,但這兩個過程中最重要的都是平和的心態。我並不是時時都能持這樣的心態,但很幸運在Google的面試過程中我做到了,也因此受益匪淺。”
何鶯回憶,去北京求職有諸多不順利:早晨6點起牀去機場趕當天下午的面試;找不到面試地點,在約定時間最後一秒鐘踏入公司大門;等待面試時,由於早晨睡眠不足而昏昏欲睡……但是她一直安慰自己,面試過程一定會順利的。
等待面試官時,她説自己心裏只有一個念頭:拿不到offer沒關係,只要不給浙大丟臉就行了。平靜的情緒讓她在面試過程中思維清晰而活躍。
何鶯有四年竺可楨學院理工科混合班和兩年碩士經歷,有着非常紮實的基礎和很強的自學能力。最後求職成功。
她在博客中給學弟學妹們提出了一些建議,“求職是一場持久戰,但也要避免孤軍奮戰,儘量多和同學交流信息,不要因為暫時的失利就灰心,找到最適合自己的公司和職位才是最終的目的”。
技巧只在前5分鐘奏效
徐建國,信息學院控制系2004級碩士,在2005-2006年找工作的歷程中,他不放過任何機會,在寶潔、強生(中國)、艾默生網絡能源等公司均獲得了面試機會,獲得五個offer,最後簽約施耐德電氣(中國)有限公司上海分公司。
2005年1月8日,從徐建國在施耐德上海分公司的會議室裏提交他的三方協議的那一刻起,歷時3個月的找工作的歷程畫上了圓滿的句號。“雖然已經時隔三個月,但是那段找工作的日子彷彿就發生在昨天,失落、喜悦、興奮、焦慮各種各樣的情緒交織在一起,隨心起伏,讓我痛並快樂。”
他認為面試沒有技巧,只能經驗中發掘,“其實面試技巧只在面試前5分鐘內有效,隨着面試的進行,你的表現會越來越接近真實的你。”
確實,我們找工作的時候要相信自己,以平和的心態去對待面試,即使被“刷”也只能説明你心態不夠好沒有展現出自己或者還沒有找到真正適合的崗位。無論如何,找到一個滿意的工作需要自信和頑強的毅力和耐力。
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面試時需要掌握哪些技巧?
參加面試的求職者,就像見未來公婆的醜媳婦一樣,難免有種惴惴的心理,只有那些極具信心者才可順利過關。對面試者來説,最重要的是做好充分準備和保持積極心態,此外還要注意以下細節問題:1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以説明你的自信和熱情;要兩眼平視主考...
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互相交流最重要 過度硬銷不可取
很多人都以為面試祇是一個向僱主推銷自己的過程。在面試時把自己最好的一面向未來僱主展示的確無可厚非。但是,在面試時硬銷自己是不是最好應付面試的方式呢?其實面試是一個互相溝通的過程。在面試時除了讓僱主對你有多一點了解外,你亦應該儘量多一點了解你的僱主...
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九成企業用人將經歷、儀容、談吐作為衡量標準
九成企業用人將經歷、儀容、談吐作為衡量標準一項針對浦東新區30家外企的專題問卷調查結果表明,90%的企業面試看重的是第一印象。浦東新區金橋職業介紹所副所長潘峯日前表示,針對求職者熟悉面試技巧的情況,一些企業往往會從細節處考察,個別企業因此出現了面試前移...
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行為研究專家傳授面試小訣竅
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