管理儲備職位面試3篇
面試經驗1.48W
面試經驗1面試公司:青島維客集團 職位:管理儲備
通過招聘會得到面試機會,在招聘會上就問了一些問題。然後給了一個面試通知。第二天是一對一面試,面試我的是一個和藹可親的阿姨,説的比較多,但是氣氛比較輕鬆,主要內容是上一份工作內容是什麼,為什麼選擇維克,然後自己吹噓了一番維克。然後問我以前的薪資待遇。最後面是是通過了,但是感覺維客待遇不是很好,就兩千左右就沒去。感覺還是不去為好,管理儲備本身前景也不明朗。
面試官的提問:以前的工作內容?
以前子薪資?
期望薪資?
------面試經驗2面試公司:青島維客集團 職位:管理儲備
通過招聘會得到這次面試機會,招聘會上問過一系列問題後,給了一個面試通知。第二天是一對一面試。面試我的是一個和藹可親的阿姨,問了我以前的工作內容,為什麼辭職了,然後就是以前的工資,以及對以後薪資的期望等,總體來説面試比較簡單。面試第二天有人打電話問我以前工作的問題。然後第三天通知去培訓。我最終沒去,因為待遇也就兩千吧,而且前景不明朗。
面試官的提問:為什麼辭職?以前的工作內容?
------面試經驗3面試公司:維客 職位:管理儲備
通過招聘會得到這次面試機會,招聘會上問過一系列問題後,給了一個面試通知。第二天是一對一面試。面試我的是一個和藹可親的阿姨,問了我以前的工作內容,為什麼辭職了,然後就是以前的工資,以及對以後薪資的期望等,總體來説面試比較簡單。面試第二天有人打電話問我以前工作的問題。然後第三天通知去培訓。我最終沒去,因為待遇也就兩千吧,而且前景不明朗。
面試官的提問:為什麼辭職?以前的工作內容?
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通過招聘會得到面試機會,在招聘會上就問了一些問題。然後給了一個面試通知。第二天是一對一面試,面試我的是一個和藹可親的阿姨,説的比較多,但是氣氛比較輕鬆,主要內容是上一份工作內容是什麼,為什麼選擇維克,然後自己吹噓了一番維克。然後問我以前的薪資待遇。最後面是是通過了,但是感覺維客待遇不是很好,就兩千左右就沒去。感覺還是不去為好,管理儲備本身前景也不明朗。
面試官的提問:以前的工作內容?
以前子薪資?
期望薪資?
------面試經驗2面試公司:青島維客集團 職位:管理儲備
通過招聘會得到這次面試機會,招聘會上問過一系列問題後,給了一個面試通知。第二天是一對一面試。面試我的是一個和藹可親的阿姨,問了我以前的工作內容,為什麼辭職了,然後就是以前的工資,以及對以後薪資的期望等,總體來説面試比較簡單。面試第二天有人打電話問我以前工作的問題。然後第三天通知去培訓。我最終沒去,因為待遇也就兩千吧,而且前景不明朗。
面試官的提問:為什麼辭職?以前的工作內容?
------面試經驗3面試公司:維客 職位:管理儲備
通過招聘會得到這次面試機會,招聘會上問過一系列問題後,給了一個面試通知。第二天是一對一面試。面試我的是一個和藹可親的阿姨,問了我以前的工作內容,為什麼辭職了,然後就是以前的工資,以及對以後薪資的期望等,總體來説面試比較簡單。面試第二天有人打電話問我以前工作的問題。然後第三天通知去培訓。我最終沒去,因為待遇也就兩千吧,而且前景不明朗。
面試官的提問:為什麼辭職?以前的工作內容?
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應屆生求職電話面試的不利環境
別因環境問題“翻船”隨着手機在日常生活中所佔地位越來越重,求職者總會突如其來地接到企業的電話面試。然而,手機也因其獨特性總會遇上環境嘈雜、信號不良等問題,這讓求職者很苦惱。因為遇上這種情況,就意味着他們很有可能因此失去一次重要的面試機會。那麼,面對這...
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面試時需要掌握哪些技巧?
參加面試的求職者,就像見未來公婆的醜媳婦一樣,難免有種惴惴的心理,只有那些極具信心者才可順利過關。對面試者來説,最重要的是做好充分準備和保持積極心態,此外還要注意以下細節問題:1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以説明你的自信和熱情;要兩眼平視主考...
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網易兩面面經(Java崗)
崗位:我投遞的是杭研所的Java開發崗位,牛客有問我具體部門,沒看,直接截圖放崗位。行程:半天的時間南京=杭州之間穿行,單程2個小時,從杭州東站=網易大廈,單程1個小時,買地鐵票排隊排了10多分鐘,真是人多(如果能買到城站高鐵動車票可以從城站出發,因為離網易近一點。)吃飯:可以...
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職場“拍馬族”更助面試成功
職場“拍馬族”,顧名思義就是用“拍馬屁”的技巧來幫助事情成功的人,儘管在大多數情況下“拍馬族”都略帶貶義色彩,然而在求職面試中有技巧地“拍馬”,卻能幫助你更接近成功。技巧1:不要讓面試官打瞌睡許多人在面試時,都會向對方提出自己的顧慮及疑問。當你發覺對方...