當面試官在面試時,他們到底在想些什麼?
屋中有善面者,會來人於廳事,顰蹙微張,目光如炬,脣張齒合,詞微言重,與來人相對而坐,不過一人、一筆、一桌、一椅、一簡歷而已。—《面試官》
從你走進面試間的那一刻起,你就已經躍入了面試官的魚塘,在他們眼中,你已然不再是你,而是即將被打上面試官專屬烙印的,候選人甲。
當面試官在面試時,他們到底在想些什麼?
進門篇
此時你心中五味雜陳,激動中帶着緊張、歡快中帶着嚴肅、沉穩中帶着緊迫。
面對心儀的公司,面對你好不容易得到的面試機會,你不想讓它因為自己的疏忽而從指間溜走,你害怕自己表現得不積極,會被認為沒有工作熱情;但你又怕自己表現得太積極,會被認為自己不夠穩重。
當你推門進到面試間的那一刻,你臉上佯裝微笑,心裏打着鼓,殊不知面試官對你的打分,從這一刻就已然悄悄開始。
面試官內心OS
這人怎麼穿得這麼邋遢?不用正式着裝好歹整齊乾淨一點啊,他這麼穿衣服是不是沒把我當回事?還是他不想要這份工作,就來走個過場?唉…又一個十分鐘沒嘍。
簡歷篇
你慢慢走到桌前坐下,衝着面試官一笑,希望他能因為你的笑容,對你的態度好一點。不出意外地,你們相互打完招呼、客套了幾句,就迎來了你期待中的第一個問題:那你簡單做一下自我介紹吧。
你一直想不明白,自己簡歷都已經在對方手裏了,為什麼每次面試官都要自己做一遍自我介紹,是不是沒事找事?
面試官內心OS
你這是什麼表情,一臉尷尬的微笑?讓你做個自我介紹委屈你了?你知道我一天要面試多少個候選人?我郵箱裏一天就300多封簡歷,我都能記住了?你不得給我點時間看看我當時為啥把你選過來面試了麼。
誒?這簡歷我咋沒印象?
背景介紹篇
當你把簡歷上的內容耐心地複述了一遍,又微笑地看着面試官。你知道,這個時候,他就要針對你的背景開始提問題了。
根據每個面試官的性格和習慣,提問的角度可能有所不同,但總歸離不開那幾個方向的問題。比如,你為什麼選擇這份工作、你覺得你的優勢在哪裏、詳細説説你簡歷中的某段工作經歷,更有甚者,你覺得什麼叫做管理。
面試官內心OS
我不仔細問問,我怎麼知道你簡歷裏有多少是真的?現在的人,不去研究怎麼好好努力工作,倒是對如何在大項目中掛上自己的名字這件事,熟能生巧、爐火純青。
再説了,我多問幾句你就受不了了?你這心理素質也不行啊,你這以後進這家公司,要是訓你兩句就撂挑子不幹了,這種爺我們可伺候不起。
還有啊,你來之前不看看那個崗位介紹麼?我問你問題,就是給你個機會告訴我,你掌握的技能就是我們招聘的這個崗位所需要的,你在這跟我寫回憶錄呢?
結尾篇
經過幾個回合的洽談,你終於覺得,自己該説的、能説的、可説的,已經全部都和對面的面試官説完了,再要説就只能是重複、強調和你剛才到底有沒有認真聽我説話。
你看着面試官,面試官看着你,短短3秒,你們相視無言,什麼都沒有説,又好像什麼都説了,你等着面試官給你一個答覆。
面試官內心OS
這人雖然穿着比較邋遢,但是專業能力不錯,聽起來比較符合我們的崗位要求,只是看起來也沒有那麼突出。
要不然我等着面試完後面幾個候選人再決定要誰?我先問問他手裏有幾個offer,不然後面要是沒有合適的,他再被別的公司要走了,那我這個月不是白忙活了?
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10:40面的。流程大致是:hrjj自我介紹信息核對(因為我的網申簡歷是英文的,要核對中文姓名寫法,專業,畢業時間)話題討論:交通。強調只有十分鐘1,定義2,優缺點3,深遠影響深遠影響沒準備,講的很爛,由於時間太短,沒有感受太多的還有嗎。面完就釋然了,趕緊趕實習的工作,已經落下一...
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