珠寶顧問職位面試2篇
面試經驗2.29W
面試經驗1面試公司:克徠帝珠寶面試 職位:珠寶顧問
在網上投的簡歷,打了電話通知面試,到了那裏讓我們填簡歷,簡歷上有幾十個問題,感覺搞得像調查或測試心理。面試人員三位,每個人問的問題都很尖鋭,大概面試了一個多小時,部分都是從簡歷是抽的問題來問的。(面試中一直不透露詳細工資待遇,只説不低於你上次工資待遇,有五險)面試完説三天後給答覆,三天後我才接到電話説實習兩天,説先讓我們瞭解瞭解下情況,看我們表現再做答覆試用。電話中我問了一下待遇,説什麼保底兩千,如果你提成越過了兩千的工資,那底薪就按1000計算,反正大概意思是隻能讓你拿兩千以上的工資,提成沒提。待遇:試用期四十天後可審請宿舍(聽説住宿還要達車上班)有一餐餐補。試用了兩天下來,大概瞭解了一下公司簡介,熟悉店鋪,然後一系服務禮儀(迎接,送客,倒茶,入座)都很講究。每個小時她們都會有給我一些任務,因為他們有個實習培訓考核表在帶我們的員工手上,店長經理也同時監督我們表現。第一天過去沒有着裝,化粧,就讓我們第二天按着裝,化粧要求上班,還要打分。兩天實習期下來就讓我們搞店鋪衞生,發帖,接待,招待客户。第一天拿了進來時同一份簡歷讓我們填,説什麼看我們簡歷資料對不對得上。第二天結束後,主管就找我們簡單談了一下,問這兩天什麼感受。説讓我們這兩天在家等通知,如果考核的分數通過會有督導複試,無通知就代表沒通過。(整個過程感覺對於薪資待遇特別嚴密,問過他們工作員工説提成暫時沒進來不會告知你,但好像有來半年也就兩千多)
面試官的提問:最讓你討厭的事?最讓你不能容忍的事?工作中最讓你開心的事?等等
------面試經驗2面試公司:克萊蒂珠寶 職位:珠寶顧問
店長看了我簡歷沒有沒有面試,直接電話通知要我去店面櫃外實習。很秀氣的女孩子,但是看得出是人精。告訴我她們公司上班很辛苦,問了我對自己的規劃,和上次離職的原因。問這些其實是有心理準備的,而且也可以接受,但是她耍着心機説話的樣子讓我有點反感。這讓我懷疑這個公司是不是很勾心鬥角。職場這些可以有,但是完全可以陽光的地方卻那麼複雜。
面試官的提問:對自己的規劃,上次離職的原因
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在網上投的簡歷,打了電話通知面試,到了那裏讓我們填簡歷,簡歷上有幾十個問題,感覺搞得像調查或測試心理。面試人員三位,每個人問的問題都很尖鋭,大概面試了一個多小時,部分都是從簡歷是抽的問題來問的。(面試中一直不透露詳細工資待遇,只説不低於你上次工資待遇,有五險)面試完説三天後給答覆,三天後我才接到電話説實習兩天,説先讓我們瞭解瞭解下情況,看我們表現再做答覆試用。電話中我問了一下待遇,説什麼保底兩千,如果你提成越過了兩千的工資,那底薪就按1000計算,反正大概意思是隻能讓你拿兩千以上的工資,提成沒提。待遇:試用期四十天後可審請宿舍(聽説住宿還要達車上班)有一餐餐補。試用了兩天下來,大概瞭解了一下公司簡介,熟悉店鋪,然後一系服務禮儀(迎接,送客,倒茶,入座)都很講究。每個小時她們都會有給我一些任務,因為他們有個實習培訓考核表在帶我們的員工手上,店長經理也同時監督我們表現。第一天過去沒有着裝,化粧,就讓我們第二天按着裝,化粧要求上班,還要打分。兩天實習期下來就讓我們搞店鋪衞生,發帖,接待,招待客户。第一天拿了進來時同一份簡歷讓我們填,説什麼看我們簡歷資料對不對得上。第二天結束後,主管就找我們簡單談了一下,問這兩天什麼感受。説讓我們這兩天在家等通知,如果考核的分數通過會有督導複試,無通知就代表沒通過。(整個過程感覺對於薪資待遇特別嚴密,問過他們工作員工説提成暫時沒進來不會告知你,但好像有來半年也就兩千多)
面試官的提問:最讓你討厭的事?最讓你不能容忍的事?工作中最讓你開心的事?等等
------面試經驗2面試公司:克萊蒂珠寶 職位:珠寶顧問
店長看了我簡歷沒有沒有面試,直接電話通知要我去店面櫃外實習。很秀氣的女孩子,但是看得出是人精。告訴我她們公司上班很辛苦,問了我對自己的規劃,和上次離職的原因。問這些其實是有心理準備的,而且也可以接受,但是她耍着心機説話的樣子讓我有點反感。這讓我懷疑這個公司是不是很勾心鬥角。職場這些可以有,但是完全可以陽光的地方卻那麼複雜。
面試官的提問:對自己的規劃,上次離職的原因
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