策劃師職位面試2篇
面試經驗7.32K
面試經驗1面試公司:世聯地產 職位:策劃師
這個公司長期需求用人,經常要求員工要內部推薦,而且內部推薦會優先面試。建議有興趣的朋友讓同行代為介紹,成功率會高一些。面試比較普通,就是HR,用人部門,有時候會有副總或者總經理親自見一下。HR基本就走一下過場,不會對最後結果有什麼影響,主要是用人部門。考察主要是風格上與企業是否匹配(世聯由於是諮詢顧問,比較喜歡書呆子型),還有能不能吃苦耐勞(因為經常加班的説,是經常!經常!!),工資方面最後電話通知才會提到,除非你是他們要的特定人才,要不不會當面跟你談工資,而且世聯的工資也是卡的很死的,不會有太大變動
面試官的提問:做過什麼項目啦,能不能接受一直加班,能不能接受外派
------面試經驗2面試公司:世聯地產 職位:策劃師
第一次是羣面,辯論的形式,每組4個人,分一辯,二辯、三辯和四辯,抽籤正反方,辯題是在大學裏是必修課重要還是選修課更重要?我們當時抽的是正方,必修課比選修課更重要。感覺不是很難,説清楚觀點即可,問題是你要多説,一般一辯和四辯機會比較大,因為一個是陳述觀點的,一個是總結觀點的,説話最多。第二次面試時一對一面試,就簡單問了下你對這個職位的理解,平時在學校的情況,個人性格等問題。
面試官的提問:1、你對策劃這個職位怎麼理解的?
2、平時在學校同學會認為你是個難相處的人嗎?
3、做策
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這個公司長期需求用人,經常要求員工要內部推薦,而且內部推薦會優先面試。建議有興趣的朋友讓同行代為介紹,成功率會高一些。面試比較普通,就是HR,用人部門,有時候會有副總或者總經理親自見一下。HR基本就走一下過場,不會對最後結果有什麼影響,主要是用人部門。考察主要是風格上與企業是否匹配(世聯由於是諮詢顧問,比較喜歡書呆子型),還有能不能吃苦耐勞(因為經常加班的説,是經常!經常!!),工資方面最後電話通知才會提到,除非你是他們要的特定人才,要不不會當面跟你談工資,而且世聯的工資也是卡的很死的,不會有太大變動
面試官的提問:做過什麼項目啦,能不能接受一直加班,能不能接受外派
------面試經驗2面試公司:世聯地產 職位:策劃師
第一次是羣面,辯論的形式,每組4個人,分一辯,二辯、三辯和四辯,抽籤正反方,辯題是在大學裏是必修課重要還是選修課更重要?我們當時抽的是正方,必修課比選修課更重要。感覺不是很難,説清楚觀點即可,問題是你要多説,一般一辯和四辯機會比較大,因為一個是陳述觀點的,一個是總結觀點的,説話最多。第二次面試時一對一面試,就簡單問了下你對這個職位的理解,平時在學校的情況,個人性格等問題。
面試官的提問:1、你對策劃這個職位怎麼理解的?
2、平時在學校同學會認為你是個難相處的人嗎?
3、做策
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行為研究專家傳授面試小訣竅
哥斯達黎加行為研究院的專家加洛·格拉近日在哥《今日報》上撰文,傳授了面試者必須掌握的10個訣竅。格拉的文章説,對面試者來説,最重要的是做好充分準備和保持積極心態,此外還要注意以下細節問題:1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以説明你的自信和...
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面試技巧注意基本事項
1、基本注意事項(1)要謙虛謹慎。面試和麪談的區別之一就是面試時對方往往是多數人,其中不乏專家、學者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白説不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。(2)要機智應變。當求職者一人面...
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公務員面試儀表舉止技巧
公務員考錄工作中的面試中,儀容舉止是一個重要的測試要素。這種測試從你叩門時就開始了,在你進入面試室前的輕輕叩門時,你就必須以你要應考的職位的形象出現。按照下列要求完成每一細節:1、進門進入面試室之前,應輕叩房門二、三下,待到考官的應允後才可進入(若有工作...
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shell新鮮電面面經
10:40面的。流程大致是:hrjj自我介紹信息核對(因為我的網申簡歷是英文的,要核對中文姓名寫法,專業,畢業時間)話題討論:交通。強調只有十分鐘1,定義2,優缺點3,深遠影響深遠影響沒準備,講的很爛,由於時間太短,沒有感受太多的還有嗎。面完就釋然了,趕緊趕實習的工作,已經落下一...