東風汽車筆經
面試筆試7.48K
筆試題
姓名: 應聘職位: 聯繫方式: 簡歷編號:LXJ-105
第一題:選擇題
問題1:你為什麼想離開目前的職務?( )
A.別的同仁認為我是老闆前的紅人,所以處處排擠我。
B.調薪的結果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。
C.老闆不願授權,工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。
D.公司營運狀況不佳,大家人心惶惶。
問題2:你找工作時,最重要的考慮因素為何?( )
A.公司的遠景及產品競爭力。
B.公司對員工生涯規劃的重視及人性化的管理。
C.工作的性質是否能讓我發揮所長,並不斷成長。
D.合理的待遇及主管的管理風格。
問題3:為什麼我們應該錄取你?( )
A.因為我深信我比別人都優秀。
B.因為我有很強烈的企圖心,想要與貴公司共同成長。
C.您可以由我過去的工作表現所呈現的客觀數據,明顯地看出我全力以赴的工作態度。
D.我在這個產業已耕耘了8年,豐富的人脈是我最大的資產。
問題4:請談談你個人的最大特色。( )
A.我人緣極佳,連續3年擔任福委會委員。
B.我的堅持度很高,事情沒有做到一個令人滿意的結果,絕不罷手。
C.我非常守時,工作以來,我從沒有遲到過。
D.我的個性很隨和,是大家公認的好好先生(小姐)。
問題5:薩特宣稱,對人類來説,“存在先於本質”,換言之( )。
A.當人們理智的時候,他們才符合人類的本質。
B.上帝的指示,人們在本質上是註定要存在的。
C.人類可以自由選擇,甚至選擇不以任何方式做任何事。
D.人類是自由的,可以通過自己的行為而成為自己所願意成為的任何角色。
第二題:簡答題
1、對你來説工作中最重要的是什麼?
2、假如你被錄用了,你將如何開展工作?
3、你認為公司為什麼要聘用你?
4、你認為你的哪些經歷會有助於你即將擔任的這份工作?
5、在你看來,我們會為你的職業生涯規劃一個怎樣的環境?
6、你的長處是什麼?
7、什麼是你最大的弱點?
8、你如何評價你的前任老闆?
9、你的業餘時間喜歡做什麼?
10、5年後你會是什麼樣?
11、薪水的期望是多少?
第三題:問答題
1.作為一名工作人員,您覺得應具備哪些特質?為什麼?
2.除了工資,還有什麼福利最吸引你?
3.有想過創業嗎?-----
4.關於人際關係
-------"你喜歡與什麼樣的人交往?"
-------"你喜歡獨立工作還是與別人合作?"
-------"你喜歡什麼樣的領導?"
第四題:智力題
1.排序s-m-t-w-t-f-?
2.如果六千,六百,六表示成6606,那麼十一千,十一百,十一表示成什麼?
3.grass後面加一個詞,agent前面加一個單詞,組成兩個新詞,這個詞是什麼?
4.農場不知道有多少雞,現有一批飼料,如果賣掉75只雞飼料夠20天用,買進100只雞飼料夠用15天,問原來有多少隻雞?
5.6個桶,裝着兩種液體,一種液體的價格是另外一種的double,桶容量為8,13,15,17,19,31,有一個美國人,各用了14美元買兩種液體,剩下一個桶。問剩下哪個?
6.籃球場,還剩6秒,差對手4分,沒可能追得上,現在有一個暫停,你會怎麼指導球員去做?
第五題:綜合題
1.東風汽車 HYPERLINK "" o "東風汽車" "_blank" 有限公司乘用車研發中心簽約暨新聞發佈會在於____?年 ___ 月在_____舉行.
2.2005年12月15日 神幻大片《無極》在全國首映。___________公司作為首映的贊助商,與《無極》一起成為公眾焦點。
3.2005年12月25日 東風日產乘用車公司獲得由中國社會調查所公佈的“______________”稱號。
4.中國三大汽車集團公司分別是:___________,___________和___________。
康明斯的筆試題分為A卷B卷,叉開坐,均有中文和英文兩部分,90分鐘做完。中文部分像腦筋急轉彎,都是一些智力推理測試題,大約15道題,需要仔細看題,必要時在草稿子上劃一劃,不是很複雜;但需要保持清醒的頭腦,保證正確率,後來聽hr説只有70分以上才能進入下一輪面試。看來我中午那一覺睡的值啊:)。英文部分有英譯漢和漢譯英兩道題,每題字數應該有300以上,一篇是關於員工需要在工作中發揮自己的積極主動性,一篇是什麼員工身上的5種潛質。這兩道題花了我超過一半的時間,但是做得還比較順利。
姓名: 應聘職位: 聯繫方式: 簡歷編號:LXJ-105
第一題:選擇題
問題1:你為什麼想離開目前的職務?( )
A.別的同仁認為我是老闆前的紅人,所以處處排擠我。
B.調薪的結果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。
C.老闆不願授權,工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。
D.公司營運狀況不佳,大家人心惶惶。
問題2:你找工作時,最重要的考慮因素為何?( )
A.公司的遠景及產品競爭力。
B.公司對員工生涯規劃的重視及人性化的管理。
C.工作的性質是否能讓我發揮所長,並不斷成長。
D.合理的待遇及主管的管理風格。
問題3:為什麼我們應該錄取你?( )
A.因為我深信我比別人都優秀。
B.因為我有很強烈的企圖心,想要與貴公司共同成長。
C.您可以由我過去的工作表現所呈現的客觀數據,明顯地看出我全力以赴的工作態度。
D.我在這個產業已耕耘了8年,豐富的人脈是我最大的資產。
問題4:請談談你個人的最大特色。( )
A.我人緣極佳,連續3年擔任福委會委員。
B.我的堅持度很高,事情沒有做到一個令人滿意的結果,絕不罷手。
C.我非常守時,工作以來,我從沒有遲到過。
D.我的個性很隨和,是大家公認的好好先生(小姐)。
問題5:薩特宣稱,對人類來説,“存在先於本質”,換言之( )。
A.當人們理智的時候,他們才符合人類的本質。
B.上帝的指示,人們在本質上是註定要存在的。
C.人類可以自由選擇,甚至選擇不以任何方式做任何事。
D.人類是自由的,可以通過自己的行為而成為自己所願意成為的任何角色。
第二題:簡答題
1、對你來説工作中最重要的是什麼?
2、假如你被錄用了,你將如何開展工作?
3、你認為公司為什麼要聘用你?
4、你認為你的哪些經歷會有助於你即將擔任的這份工作?
5、在你看來,我們會為你的職業生涯規劃一個怎樣的環境?
6、你的長處是什麼?
7、什麼是你最大的弱點?
8、你如何評價你的前任老闆?
9、你的業餘時間喜歡做什麼?
10、5年後你會是什麼樣?
11、薪水的期望是多少?
第三題:問答題
1.作為一名工作人員,您覺得應具備哪些特質?為什麼?
2.除了工資,還有什麼福利最吸引你?
3.有想過創業嗎?-----
4.關於人際關係
-------"你喜歡與什麼樣的人交往?"
-------"你喜歡獨立工作還是與別人合作?"
-------"你喜歡什麼樣的領導?"
第四題:智力題
1.排序s-m-t-w-t-f-?
2.如果六千,六百,六表示成6606,那麼十一千,十一百,十一表示成什麼?
3.grass後面加一個詞,agent前面加一個單詞,組成兩個新詞,這個詞是什麼?
4.農場不知道有多少雞,現有一批飼料,如果賣掉75只雞飼料夠20天用,買進100只雞飼料夠用15天,問原來有多少隻雞?
5.6個桶,裝着兩種液體,一種液體的價格是另外一種的double,桶容量為8,13,15,17,19,31,有一個美國人,各用了14美元買兩種液體,剩下一個桶。問剩下哪個?
6.籃球場,還剩6秒,差對手4分,沒可能追得上,現在有一個暫停,你會怎麼指導球員去做?
第五題:綜合題
1.東風汽車 HYPERLINK "" o "東風汽車" "_blank" 有限公司乘用車研發中心簽約暨新聞發佈會在於____?年 ___ 月在_____舉行.
2.2005年12月15日 神幻大片《無極》在全國首映。___________公司作為首映的贊助商,與《無極》一起成為公眾焦點。
3.2005年12月25日 東風日產乘用車公司獲得由中國社會調查所公佈的“______________”稱號。
4.中國三大汽車集團公司分別是:___________,___________和___________。
康明斯的筆試題分為A卷B卷,叉開坐,均有中文和英文兩部分,90分鐘做完。中文部分像腦筋急轉彎,都是一些智力推理測試題,大約15道題,需要仔細看題,必要時在草稿子上劃一劃,不是很複雜;但需要保持清醒的頭腦,保證正確率,後來聽hr説只有70分以上才能進入下一輪面試。看來我中午那一覺睡的值啊:)。英文部分有英譯漢和漢譯英兩道題,每題字數應該有300以上,一篇是關於員工需要在工作中發揮自己的積極主動性,一篇是什麼員工身上的5種潛質。這兩道題花了我超過一半的時間,但是做得還比較順利。
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2006百度筆試題
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