職場老油條的跳槽過頻悔過書
做技術工人,嫌不自由;做管理,嫌太清閒;做銷售,嫌太辛苦……大學畢業4年的小葉在回首自己的職場經歷時,懊悔當初不該頻頻跳槽,其結果是什麼都不精,“心態也搞壞了”。
2002年,小葉畢業於武漢某大學機械專業。當年,他在廣東一廠家謀得了一份工作。每月底薪1500元,若加上加班工資,每月收入超過2000元。因為要經常加班,小葉覺得不自由。
一年多後,小葉回到武漢,在某物業公司任主管,管理幾名保安和保潔員。每天雖然沒有太具體的工作,但不能離開小區。這份工作的月薪也不算太低,達1200元。
沒多久,小葉覺得太清閒,於是跳槽到一家醫藥公司做銷售。做銷售的日子裏,工作有挑戰性,但問題又出現了:他感覺幹得太辛苦。考慮到業績一時做不上去,小葉沒幹多久又跳槽到另外一家公司做銷售。
再次跳槽後的小葉月薪雖然有千餘元,但是因為交通、吃飯等開銷大,一個月下來根本沒有節餘。前不久,小葉索性辭職,又加入到了人才市場的求職大軍裏。
“4年換了4份工作,真的是越換越差。”昨在武漢人才市場,小葉與幾位“同病相憐”者探討一番後似有悔悟:頻繁跳槽,沒有專注一行;畢業4年來,就業形勢一年比一年嚴峻,而自己沒有及時充電提升自己、增強競爭力。
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