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![轉換職業前一定要想明三個問題]( "轉換職業前一定要想明三個問題")
轉換職業前一定要想明三個問題
一些為轉換職業而糾結的人因為忽略了以下三個問題中的一個，以至於在職業發展中埋下了隱患。1.為什麼要跳——你是在追求夢想還是在逃避成長？跳槽者都有各種各樣的理由，比如收入低，領導不好，壓力大。但很多人沒有意識到，每份...
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![累，我可以換工作麼？]( "累，我可以換工作麼？")
累，我可以換工作麼？
許多剛剛參加工作的人都有這樣的想法，認為自己的工作特別辛苦，想換一個穩定又輕鬆，工資又比較高的工作。特別是現在的大學生，很多都是在家長的百般呵護下長大的，幾乎沒吃過什麼苦，這種想法尤為強烈。那麼，是否應該換，應該怎樣...
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![為什麼互聯網行業跳槽如此頻繁]( "為什麼互聯網行業跳槽如此頻繁")
為什麼互聯網行業跳槽如此頻繁
互聯網行業離職率高，跳槽頻繁確實不是空虛來風，為什麼互聯網行業的跳槽如此頻繁，遠遠高於其他行業呢？我覺得有這麼幾點算是比較共性的原因：1互聯網行業發展速度快，企業之間競爭激烈，但是作為新興行業，人才的培養始終沒有跟上...
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![三思而行：不跳槽的八大理由]( "三思而行：不跳槽的八大理由")
三思而行：不跳槽的八大理由
很多朋友都打算通過跳槽獲得更理想的工作。他們篤信，沒有跳過槽的人生一定是失敗的人生。因此很多人希望通過跳槽，使薪酬、職位越來越高，最理想的狀況是，每跳一家公司，都能創造一番業績，交上一幫朋友，樹立起一塊豐碑。然而，想...
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![女人別因想逃離而跳槽]( "女人別因想逃離而跳槽")
女人別因想逃離而跳槽
許多用人單位反映，女性除卻個人能力與素質等因素，還有一些共同的心理障礙，使得她們在工作中人際關係失敗，容易不爽，不愉快，哭着喊着要挪地方，而並非完全由工作本身造成。從跳槽原因調查排行榜來看，良好的人際關係與更高的收入...
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![十年不跳槽的人會更搶手嗎？]( "十年不跳槽的人會更搶手嗎？")
十年不跳槽的人會更搶手嗎？
深夜，格子間、出租屋、停車場、馬路邊...還沒睡的年輕人打開招聘網站，點開幾個崗位信息，又看了看自己的簡歷，默默關上手機。“前輩都説，跳槽不要那麼頻繁，越跳越沒人愛。再堅持堅持，起碼做滿一年吧。”如果頻繁跳槽沒人愛，那...
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![跳槽旺季到 坐看職場變化]( "跳槽旺季到 坐看職場變化")
跳槽旺季到 坐看職場變化
金九銀十跳槽忙。進入9月以來，人才大市場已有2000多家單位進場招聘，提供就業崗位近萬個。上月領先的IT服務、房地產開發、電子等行業的人才需求，出現不同程度的下降，本月人才市場呈現出新特點——兩大熱門職位...
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![內部跳槽的五步成功法則]( "內部跳槽的五步成功法則")
內部跳槽的五步成功法則
不可否認,在跳槽這個問題上,職場上的大多數人都是機會主義者。尤其在規模較大的企業裏,對現職位不滿的潛在離職者,經常能夠在其他部門找到希望得到的機會。同一屋檐下抄近路跳槽,是既節約成本又降低風險的好辦法。內...
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![跳槽的八大原則]( "跳槽的八大原則")
跳槽的八大原則
很多人會覺得現在的這份工作不適合自己，或是自己不喜歡，或是感覺太累了也沒賺到錢，或是還在迷茫自己要不要跳槽。明明心裏嚮往着另一份工作，卻躊躇不前。怕一旦跳槽，前功盡棄，一切從零開始。又怕跳槽後自己又不喜歡那份工作...
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![什麼時候可以考慮跳槽？]( "什麼時候可以考慮跳槽？")
什麼時候可以考慮跳槽？
如果你在工作中常常有以下五種困惑，你就該考慮停止掙扎另外去找一份你真正喜歡的工作了。一、懷疑自己不合格工作感到痛苦，實際上這可能是自己工作表現不佳而又不願正視這個問題。因此應該捫心自問：自己到底幹得如何？你可...
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![跳槽，先準備好你的通行證]( "跳槽，先準備好你的通行證")
跳槽，先準備好你的通行證
眼看着一年又快要過去了，同事們都風風火火地忙着歲前的衝刺，還有人在私下討論着年底的分紅。可這一切對Judy來説，卻好像渾然沒有關係，工作上也沒有激情。因為是新進員工，試用期還沒過，年底分紅拿不到倒也罷了，可關鍵是發現自...
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![拿到進京指標 大學生跳槽忙]( "拿到進京指標 大學生跳槽忙")
拿到進京指標 大學生跳槽忙
在大學生就業市場裏，北京有一個獨特的現象：那就是進京指標。畢業生渴望通過進京指標留在北京發展，而企業呢，也希望用這個特殊的户口政策留住更多的人才。但是現在有一些大學生一旦拿到了進京指標，就選擇離開給他户口的原單...
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![離職原因:輕鬆到病了]( "離職原因:輕鬆到病了")
離職原因:輕鬆到病了
如果你像我一樣,在2006年的最後五週,收到不下20封來自不同公司通知某某某已離職的郵件,而這些大約佔到今年收到的離職通知郵件數量的60%時,你大概也會興起相同的念頭:是不是可以考證下過年與離職的內在因果關係?為了...
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![完整的成功跳槽該是什麼樣的]( "完整的成功跳槽該是什麼樣的")
完整的成功跳槽該是什麼樣的
跳槽這個字眼已經太令人熟悉，如果你用google搜尋一下，可以查到797000項和跳槽有關的結果，相信每一位在職場上飄遊的人都有過幾次跳槽的經歷。那麼，跳槽的結果如何？一個完整的成功跳槽又是怎麼樣的？成功之外，跳槽又會給你的職...
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![跳槽前必做的三件事]( "跳槽前必做的三件事")
跳槽前必做的三件事
跳槽，職場人繞不開的一個坎。在商品經濟社會，再沒有一個人可以打包票説，“我永不跳槽，我就在老東家工作到老。”不是現代人不再忠誠，只是當遇到瓶頸、有了更好的機會，為何不試一試。而根據我們統計，有超過4成的職場人在工作1...
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![幫你成功跳槽的三塊跳板]( "幫你成功跳槽的三塊跳板")
幫你成功跳槽的三塊跳板
參加短期就業培訓以IT業為例，專家建議參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉行成為IT人才的方法，如認證培訓適合在職人員學習，因為認證培訓時間短，而且是最新技術或最實際應用技術。參加短期就業培訓班也是一種快速的好...
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![為什麼裸辭之後找工作，反而更難了呢]( "為什麼裸辭之後找工作，反而更難了呢")
為什麼裸辭之後找工作，反而更難了呢
上週組內討論話題，有個小夥伴分享了一段他的裸辭經歷：當時覺得在職找工作很麻煩，接電話得偷偷摸摸的怕被同事發現，沒法總請假出去面試，還要應付大量的日常工作，算了算銀行卡上的餘額，索性就直接裸辭了。想着全力面試，找工作怎...
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![這些情況何必選跳槽，用EQ就能解決！]( "這些情況何必選跳槽，用EQ就能解決！")
這些情況何必選跳槽，用EQ就能解決！
權威網站網友“超級女聲”的困惑：        本人於今年八月中旬剛到一家公司，試用期六個月，工資扣掉保險也就兩千多一點，好歹我也五年工作經驗了。本來想想孩子小需要照顧看在雙休...
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![如何把握跳槽機會]( "如何把握跳槽機會")
如何把握跳槽機會
左思右想，左顧右盼，是求職者在求職跳槽時經常發生會做的事情。畢竟，跳槽是大事，需要考慮清楚。可是左思右想，猶猶豫豫又容易讓機會在手間溜走。所以求職者，在面對可能錯失機會的情況下，要注意以下幾點：1.跳槽前做好職業規劃。...
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![想要跳槽不被坑，一定要看]( "想要跳槽不被坑，一定要看")
想要跳槽不被坑，一定要看
沒有經歷過跳槽的打工人不是好韭菜。職場老韭菜跳槽三要素：更高薪水、更大平台、更好前景。什麼都想要，卻又經常什麼都找不到。要麼投了一堆簡歷，想去的公司連個面試機會也沒有。要麼歡歡喜喜去入職，發現賣家秀稍稍有點言...
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![一個職場人10年跳槽經驗總結]( "一個職場人10年跳槽經驗總結")
一個職場人10年跳槽經驗總結
首先，真正的高級人才是不用找工作的，因為只有被工作找的份。但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環境，或者遇到天花板，沒有了發展空間，或者遇到新老闆上任後排除異己來提拔自己的親信等等，如果您真打算自己去找工作，那麼至少...
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![三月跳板，職業提升機不可失]( "三月跳板，職業提升機不可失")
三月跳板，職業提升機不可失
三月跳槽高峯即將來臨，這將給希望獲得職業提升或者轉崗機會的人提供一個很好的跳板。由於大量跳槽造成的崗位空缺，那些想升職的、想進大公司的、想轉崗的職場人士將會獲得難得的機會。很多人有備而來，準備在這個跳槽黃金...
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![解析跳槽五大誤區]( "解析跳槽五大誤區")
解析跳槽五大誤區
    跳槽，當今職場永不停休的主題。有來即有往，有進也有出，合理的職業流動不僅為人才在不同發展時期所需營養提供了合適的土壤，讓企業在不同發展階段之下也能更好的引入合適人才。然則，社會的浮躁，讓更...
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![跳槽“首領”的機遇與挑戰]( "跳槽“首領”的機遇與挑戰")
跳槽“首領”的機遇與挑戰
集體跳槽高管羣體不論是進入新企業、還是自創公司，都面臨着適應新環境、迎接新挑戰的風險，作為集體跳槽的首領，更應對這種風險有充分估計，要對整個團隊負責。數年前，牛根生與鄭懷俊翻臉、伊利高管集體跳槽蒙牛；5年前，李一男...
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![職場最忌諱的4種跳槽]( "職場最忌諱的4種跳槽")
職場最忌諱的4種跳槽
一、隨意改行，盲目跟潮。沒有一個行業是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識和經驗難以積累，也很難成為行業的佼佼者。如果到了四十歲還沒有在某個行業裏開拓...
