職場中,人際交往的9條禁忌
人際交往必須掌握技巧,才能使我們的人際交往生活更加美好,因此,我們必須及時掌握與人交往都有哪些禁忌不能觸碰,以下是在人際交往中存在的一些禁忌!
職場中,人際交往的9條禁忌
1,我行我素,有事也不告知同時
比如説你得出去一段時間,或者是今天不去上班了。雖然領導已經批准,但你最好還是跟你的同事説一聲。即使你出去半個小時,也需要對你的同事説一聲。這樣,如果有人來找你,也可以讓同事幫你傳達。如果你什麼都不想説,進出辦公室總是神龍見首不見尾的。如果發生一些重要的事情。人家也不知道怎麼説。有時他們懶得説怕自己受到影響。告訴對方不僅是合作的需要,也是連接感情的需要,這表明了相互尊重和信任。
2,不願説關於自己的私事,完全封閉自己
關於自己私事,有些不能説,但是有些説了反而能增進同事之間的感情。比如,你的家人,生活習慣,學歷和生活閲歷等,如果你已經有孩子了,還可以聊一聊自己的孩子,下班後,你可以順便談談,它可以增進理解,加深感情。如果這些內容都是保密的,從不告訴別人,怎麼能取得同時的新人呢?每件事都是一種深情的象徵,如果你什麼都不説,別人自然會越來越疏遠你。如果你主動告訴別人一些私人的事情,他們也會告訴你他們的事情,有時候還可以互相幫助。你什麼都不説,別人什麼都不知道,人們怎麼信任你?新人都是建立在互相理解的基礎上的。
3,遇到事不願意向同事求助
不輕易尋求幫助是對的。總覺得會給別人帶來麻煩。但一切事情都是相對的。有時候尋求幫助可以顯示你對別人的信任。它可以加深你的關係和感情。例如,你身體不好,你同事的朋友是醫生,你不知道,但你可以通過同事的介紹,能讓你更快的看病。如果你拒絕求助,你的同事會覺得你不信任別人,不願意讓人家幫忙人家遇到事情自然會尋求你的幫助;如果你害怕麻煩人家,人家也會認為你害怕麻煩。良好的人際關係建立在相互幫助的基礎上。因此,一般情況下尋求同事的幫助是可以的,但是需要講究分寸,不能讓別人太為難。
4,有好的事情不及時通知大家
如果你知道單位發放的物品和獎金,或者已經收到了,你靜靜地坐在那裏,好像什麼事情都沒有,也不知道告訴大家一聲。如果有些 東西可以順帶幫別人領了,也不知道幫別人領一下。幾次下來,其他人自然會認為你太孤僻,缺乏共同的意識和協作精神。以後,如果他們事先知道,他們可能不會告訴你。如果繼續這樣下去,你們之間的關係就會越來越僵。
5,懂裝不懂,知裝不知
比如説有同事出差了,或者是臨時出去了一小會,這時有人來看他,或剛打電話給他。如果同事沒告訴你就走了,但你知道,你最好告訴他們;如果你真的不知道,可以去問問別人,然後告訴別人,這樣才能表現出你的熱情。如果明明知道,但是卻説不知道。一旦他人知道了,你們之間的關係一定會受到影響。別人來找同事,不管是什麼情況,都要熱情的招待,即使沒有什麼實際的作用,別人也會認為你的人員很好。
6,熱衷於打聽別人家的私事,既不太方便讓外人知道的事情
想説的 人家自己會説,如果人家不願意説最好別去打聽。因為每個人都有屬於自己的祕密。有時候會不小心會把不想説的祕密説漏了嘴,即使這樣,也不要去打聽。可是有些人就是喜歡去打聽別人家的私事,不管什麼事情都想了解清楚,這樣別人會看不起你的。你喜歡聽,即使沒有目的,人們也會迴避你三點。從某種意義上説,打聽別人的私事是不道德的。
7,凡事都喜歡較真。
在與同事相處的過程中,總喜歡較真。哪怕別人講一個笑話都要較真,一定要讓自己在這場辯論中取得勝利,絕對不願意以自己失敗而告終;有些人喜歡爭論,甚至強詞奪理;有些人,不管國家大事,還是日常生活中的小事,一旦他們看到對方的缺點,就一直盯住不妨,非要讓對方承認是自己錯了,本來有些問題根本就整不清楚,還非要辯個對錯,這樣較真的人,不會有好人緣。
8,拒絕同事“零食”
同事們把一些水果、瓜子、糖等零食帶到辦公室,休息吃,不要因為難為情而一味的拒絕別人。有時,我的一些同事會獲獎或獲得頭銜。大家都很高興,一般都會要求讓他買東西請客。這也很正常。你可以積極參與其中。你不應該坐在旁邊不説話,更不能人家主動給你你卻拒絕,表現出一副不屑為伍的樣子,人家每每熱情相送,你卻每每冷麪拒絕,時間長了,人家會覺得你清高自傲,難以相處。
9,經常和一個人“咬耳朵”
有幾個人在同一個辦公室。你應該試着讓每個人都保持平衡,始終處於一種不即不離的裝填,。也就是説,不要特別接近或疏遠其中一個。平常的時候,不要總是跟同一個人竊竊私語,也不要總是和同一個人説話。否則,你們兩個可能很親近,但卻會疏遠更多人。有些人仍然認為你在私自搞小團體。如果你總是和同一個人“咬耳朵”,別人過來卻什麼也不説了,人們難免會覺得你在説別人的壞話。
-
人際泡沫需“脱水”
在一羣陌生人中聽着、説着不相干的話,喝着不相干的酒;放了一抽屜的名片,卻想不起來那張陌生的臉……和“金融泡沫”、“房產泡沫”一樣,這種看似膨脹實則空虛的“人際泡沫”開始衝擊職場人士的心理。認識的人很多朋友卻沒幾個江女士8年前大學畢業,先後做過老師、企...
-
有哪些人際交往原則
1控制你的口嗨欲,不要過度聊天。聊天,是有節奏的。一旦聊天時間太長,過了拋物線的頂點,雙方就進入“倦怠期”,心理有了疲憊感,就容易產生各種分歧、誤讀,挑剔,甚至爭吵。在最快樂的頂點結束聊天,可以使你在對方心中留下極好的印象。2微信聊天結束時,要有結束語,不要無故消...
-
5種職場上不該講的話
很多人都想變得“特別會説話”,可是常常話剛説出口,周圍人的眼神好像都在問:你今天又受了什麼刺激?然後自己恨不得,找個門板把腦袋夾一下才算解恨。西方有句諺語是這樣説的:如果我知道自己會死在哪裏,只消永遠都不去那個地方,就能避免死亡。這真是一個很好的思路:所有不...
-
總結人際關係中的四個原則
一、找到自己想要成為人法則第一條,想要工作有結果,首先要知道自己想要成為什麼樣的人,在你所在公司找到目標人。這個時候這個人的目標,做事風格,將會成為你要走的路,這樣自然也會吸引跟他同頻次的朋友。這是我們做事做人很好地一個參考標準。你身邊的朋友要是三教九...