大學生求職簽約應注意什麼
大學畢業生小張日前來信諮詢,他已找到了工作,但如何與用人單位簽署勞動合同(協議)瞭解很少,他有的同學為此吃了虧,因此很想知道求職簽約需要注意哪些問題?
據高校就業指導中心專家介紹,一年一度的招聘已經來臨,由於謀求一份職業不容易,因此,許多學生不敢多提自身權益的問題,按規定,畢業生在畢業前就到錄用單位實習,應該和錄用單位簽訂一份由教育部門制訂的“就業協議”,就工作崗位、報酬待遇、違約責任等先行達成協議。待畢業正式上班後,應再簽訂正式的勞動合同,當然這份合同比原先的就業協議要詳細全面得多,就業者尤其要注意試用期、工資福利、違約責任等條款約定,以防自身勞動權益受到損害。此外對於違約的問題,專家特別提醒畢業生在簽定協議前一定要慎重考慮後再籤,否則一旦違約,除了必須為對方承擔相應責任外,也表明自身的誠信度不夠。
(轉載於東方網-文匯報)
-
你瞭解勞動合同中的"約定"嗎?
在《上海市勞動合同條例》中有不少條款都有“可以約定”,“另有約定的,從其約定”,“不得約定”等規定。一些讀者反映,在實踐中,很難把握。有的條款不知道是否可以約定;有的條款還沒有協商,合同佔有一方就已成文,不容更改;還有的條款明顯不公平等等。對此,南南談一些個人...
-
被迫離職應該得到什麼補償
我國是勞動人口大國,然而務工人員法律意識缺失較為嚴重。很多工作人員被迫離職以後根本不知道自己應該得到什麼補償和如何維權。王先生(化名),20世紀90年代入股一家公司,出資二萬元。2000年,公司為擴大業務,王先生以私人名義借款給公司4萬元。王先生在公司既是股東,同...
-
解除合同就必須交錢嗎?
李某大學畢業後,經過雙向選擇,與北京一家建築公司簽訂了五年期的勞動合同。第二年,李某向公司書面提出辭職申請,要求30天后解除勞動合同。在30天后,當李某到人事部門辦理辭職手續時,人事經理要求李某隻有在支付了公司為其辦理留京手續所花費的1萬元費用後,才允許其辦...
-
2019年主動離職能辦失業證嗎?
主動離職能辦失業證嗎不可以的。具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業;2、具有本市城鎮常住户口;3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費;4、解除、終止勞動關係或者工作關係前繳納失業保險費滿1年;5、按照本辦法...