用人企業來最看重求職者的九個能力
許多求職者,老是對用人企業到底要什麼樣能力的人搞不清,也老是琢磨自己的能力到底能否與企業相符。
實在,除去特別專業的因素以外,對於用人企業來説,最看重的是這九個能力。只要你尋常多加鍛鍊,在口試之前做好充分準備,並現場好好施展,那口試成功只是近在咫尺的事。
許多求職者以為,只要技術(業務能力)過硬就行了,實在不是這樣的。現代企業中,技術要求只是一個基本要求,除了技術,企業更需要員工具備一些基本素質、複合型能力。好比團隊協作能力,一個人技術再過硬,可是不懂得團隊合作,什麼都以自我為中央,那他的技術實在帶不來結果;好比抗壓能力,假如員工是個玻璃心,經不起挫折,扛不了壓力,那有點難題就會把他壓垮,這樣的人對企業的風險也是很大的。
所以,求職者們,除了具備基本的業務能力以外,一定要留意晉升自己的綜合素養,並在求職過程中將你的這種素養展現出來,這樣你的成功機率就會大大增加了。
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