六招讓你變成職場最聰明的情商
俗話説“人往高處走,水往低處流”,我們都渴望前途無憂。但是在追求事業的道路上,卻不是人人都能走得一帆風順。
這條路上潛伏着很多祕密殺手,讓你一不小心就栽了跟頭。下面悦己就幫你把這些祕密殺手挑出來,教你養成對付它們的6個Don’t小法則,養成最聰明的職場情商,在前進的時候可要擦亮眼睛、提高警惕呀。
若想獲得更多晉升機遇、更豐厚的報酬,你一定要知道這6個Don’t法則,為安全生存的職場情商補充知識!
Don’t1:談論公司的負面言論。
要知道,一旦你成為了一個公司的員工,那麼你就要在任何公開場合都堅定不移地表示對公司的支持,更不能抱怨上司、老闆,或者公司的政策。
如果你覺得在某個方面有疑問或者有好的建議,那麼直接找相關的決策者一對一地交談。
Don’t2、:與人事部門的人閒談。 當心,人事部門可不是專門為你設立的,所以你可不能毫無保留地把你所有的想法、問題或者是負擔都跟他們説。
要知道,和他們討論工作上的問題基本上就相當於坐在公司大老闆的對面。如果你確實有非解決不可的困惑,那麼不妨求助於你的朋友,或者找個公司以外的專門的諮詢部門請教一下。
Don’t3:跟同事聊聊小道八卦有助於促進辦公室和諧。
偶爾在私下參與一下或許無傷大雅,但如果你熱衷於各種蜚短流長,還和與你有同好的人混在一起,那就太危險,你失去的不僅是同事的信任,可能還有自己的前途。
Don’t4:愛出風頭。
記住,你在會議上提出建議、做策劃、貢獻自己才智的最終目的不是出風頭,讓大家都注意到你,而是支持上司、老闆和公司的工作。
在還沒有獲得相應的權力之前,雖然冒然出謀劃策或許會幫助上司解決燃眉之急,但當危機過後,你的上司説不定就會覺得你的存在對他來説是種威脅。
所以,除非你確定你的上司是那種不怕其他人才智威脅的人,或者在危機關頭上司主動向你求助,否則還是不要輕舉妄動為好。
Don’t5:電子郵件或者即時消息發送給了錯誤的人。
試想一下,如果你不小心將一個笑話的網頁發給了上司,又或者把根朋友抱怨工作的消息發給了人事部門,將會有什麼樣的恐怖後果?
所以,為了避免這種情況的發生,一定要將每一封郵件都當做是可以在公司內部傳閲的文件那樣來寫,也儘量避免和朋友在上班時間聊天。這是確保職業安全的有效手段。
Don’t6:站錯陣營。
如果你進入了一家有嚴重“陣營政治”的公司,那麼就一定要擦亮眼睛,不要站錯了隊伍。
在仔細觀察之後,要高調地站在你所向往的比較高層的陣營,這樣你才不會被別人當成攻擊時的對象。
-
什麼類型的人容易患職場抑鬱症?
不要認為只要付出就一定會有回報,這是錯誤的。學會有效地工作,這是經營自己強項的重要課程。——來自網絡PhotobyMelvinThambionUnsplash“王老師,我進入公司大門,內心就非常壓抑,有種想跳樓輕生的感覺。昨天又被領導罵,説我能力差,只合適回家抱孩子······我該...
-
專家解答:職業倦怠產生的原因
加拿大著名心理大師克麗絲汀·馬斯勒將職業倦怠症患者稱之為“企業睡人”。據調查,人們產生職業倦怠的時間越來越短,有的人甚至工作半年到八個月就開始厭倦工作。職業倦怠雖然不是病,但是對人仍然是有很大負面作用的。輕的是對工作失去興趣,產生很強的疲累感;嚴重...
-
健康上班族:多做伸頸運動操
人的頸椎上連頭顱,下接軀體,支配着頸部、軀幹及四肢的許多活動,同時也潛在着容易受傷和受損的危險性。特別對於長期伏案和低頭工作的人來説,頸椎病的發病率較高。頸椎病的發生和發展,還會導致其他系統一些疾病,如動脈硬化、高血壓、冠心病、頭痛頭暈等,嚴重影響着人們...
-
職場人應該知道的健康小常識
身體是革命的本錢,只有照顧好自己,身體健康才是最重要的!以下是小編精心總結的職場健康小常識,希望大家都能看看!一、多喝水,按時吃飯。水是生命之源,是人體必不可缺的物質。喝水可以更有效促進身體排毒工作、促進身體新陳代謝、眼睛有神有光澤,又能減壓,也能驅趕煩躁。...