治安防範工作考核細則
職場規章制度7.26K
一、各基層單位管理人員不盡職而發生管理區域內萬元以下物資被盜,按實際損失價值10%一次處罰責任單位;發生萬元以上物資被盜,按實際損失價值5%一次處罰責
單位。
二、對監守自盜者,追回其所盜物資及所獲贓款,並按其所盜物資價值的50%處罰,視情節給予行政處分,情節嚴重者移交司法機關處理。
三、私自處理公司物資器材,按監守自盜處罰責任者;情節嚴重者,移交紀檢部門或司法機關處理。
四、發生公司院內和可預防性案件,按被盜物品價值的10%~20%酌情處罰責任者,並扣罰責任者的當月效益工資,同時依照《泥漿公司社會治安綜合治理責任追究制度實施細則》第一條之規定處理。
五、基層單位接到報案後,應到現場處置而無故拖延或不予處置,造成損失或致使案情擴大的,酌情扣罰單位管理人員和值班人員當月效益工資。因治安防範不力,造成被盜物資在轉移、藏匿、銷贓過程中,被公安部門及其他單位查獲或被舉報屬實的,按照其所失竊物資價值的50%處罰該三級單位。
六、巡邏隊在值勤過程中,因工作不負責任致使發生公司物資器材被盜案件,每發生一起,扣罰帶隊幹部及值勤人員每人效益工資100元。
七、治保大隊內部人員違規違紀的,每起酌情扣當事人效益工資100~200元,並視情節輕重將其調離治保大隊,或給予行政處分;情節嚴重或特別嚴重者,移交司法機關處理;連續發生3起以上同類案件的,連帶追究基層隊幹部、治保大隊黨政主要領導的責任。
八、黨羣辦、企管辦對公司各類物資出門審批不嚴格或不負責任,每發生一起,酌情扣罰審批人效益工資100~300元;情節嚴重者,給予黨政紀律處分或移交司法機關處理,同時連帶追究領導責任。
九、公司科室、部門工作不力,造成本科室、本部門發生治安問題的,酌情扣罰科室或部門效益工資100~1000元;屬公司綜治委成員部門的,另酌情扣罰部門負責人年度綜治風險抵押金的5%~50%。
十、對公司所屬基層單位發生的案件,依照鑽井工程技術公司《重大案件防範責任查究通報制度》和《社會治安綜合治理一票否決權制實施辦法》的規定予以查究或否決。
十一、對瞞案不報、內外勾結、監守自盜、違規違紀者,依照採油廠《社會治安綜合治理責任追究制度》處理,設立舉報電話;8722850。
十二、對積極舉報違法犯罪活動、抓獲重大違法犯罪人員、破獲重大刑事案件、查清重大治安案件的有功人員,由黨羣辦負責整理事蹟材料,報綜治委給予適當獎勵。
十三、在維護採油廠治安秩序中,符合見義勇為條件者,依照管理局《見義勇為獎勵基金實施辦法》予以獎勵;成績突出者,為其向上級機關推薦請功。
十四、在保護國家財產中做出突出貢獻者,由廠工會報請立功。
十五、對全年社會治安綜合治理工作紮實,取得明顯成績的單位,年終授予綜合治理“模範單位”、“先進單位”榮譽稱號,並給予一定物質獎勵。
-
鄉鎮黨支部黨員管理制度
鄉鎮黨支部黨員管理制度按時參加組織生活,及時足額繳納黨費,服務組織安排,主動認領黨組織交辦各項工作任務,參與積分管理,積極與流入地黨組織取得聯繫並接受監督管理。本站和大家分享的鄉鎮黨支部黨員管理制度資料,歡迎參閲。為切實抓好我村流動黨支部建設,做好流動黨...
-
經濟管理學院2021年招收研究生教師年度審核辦法
經濟管理學院2021年招收研究生教師年度審核辦法第一章總則第一條為全面貫徹落實全國研究生教育會議精神,加強導師隊伍建設,根據教育部、國家發改委、財政部關於加快新時代研究生教育改革發展的意見,《教育部關於全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》(教研〔2018...
-
關於單位法律顧問制度
關於單位法律顧問制度法律顧問是指由公民、法人和其他組織聘請的,為其提供法律諮詢,起草、審核、修正法律事務文書,代理非訴訟法律事務和訴訟、調節、仲裁等法律服務工作的律師。下面本站小編和大家分享關於單位法律顧問制度,提供參考,歡迎大家閲讀。制度一為切實貫...
-
工程類造價工程師崗位職責
工程類造價工程師崗位職責及時瞭解同學們的意見和建議,通過與同學的交流部的管理,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。以下是本站為大家推薦的工程類造價工程師崗位職責資料,提供參考,歡迎參閲。工程類造價工程師崗位職責一1.負責土建工程...