可可簡歷網

細則的知識

細則精選列表是一個專注為工作事業的您提供幫助的實用性很強的細則列表,這裏分享了細則相關知識,細則最全的知識,挑選最優的細則相關知識,愛事業愛細則列表。

  • 臨時工合同勞動2篇 臨時工合同:權益保障,知曉細則

    臨時工合同勞動2篇 臨時工合同:權益保障,知曉細則

    “臨時工合同勞動”是指用人單位與臨時工在一定時間內建立的勞動關係。與正式員工不同,臨時工的僱傭時間較短,但也應該享有相應的勞動保障和權益。近年來,我國政策對臨時工的保護力度不斷加強,各行各業的臨時工合同勞動越...

  • 演員聘用合同4篇 優化標題:合同細則:演員聘用協議

    演員聘用合同4篇 優化標題:合同細則:演員聘用協議

    演員聘用合同是指演員和僱主簽訂的正式合同,約定演員參演的電影、電視劇、舞台劇等作品的具體業務內容和相應的工資待遇等事項。演員聘用合同在演藝圈中具有重要的法律效力和保障作用,是演員從事職業演藝活動的必備文件...

  • 醫學院檔案管理細則

    醫學院檔案管理細則

    為了加強我院檔案工作,做好檔案的收集、整理、保管、統計和利用等工作,並逐步做到檔案工作規範化、科學化、制度化,為學院保存完整的檔案資料,為學校的發展和建設服務,根據《中華人民共和國檔案法》及教育部《普通高等學校...

  • 國小教學數學工作計劃7篇 國小數學教學策略細則:培養興趣,掌握技巧,提升成績!

    國小教學數學工作計劃7篇 國小數學教學策略細則:培養興趣,掌握技巧,提升成績!

    這篇文章將介紹國小教學中數學工作計劃的重要性和必要性。數學作為一門基礎學科,對於學生的綜合素質發展和未來學習打下堅實基礎。因此,制定詳細的數學教學計劃,確保教學目標的達成,提高學生對數學的興趣與理解,是每一位小...

  • 學習《中國小教師教學常規及學校常規管理細則》心得體會

    學習《中國小教師教學常規及學校常規管理細則》心得體會

    通過學習新的教育教學常規,我對常規有了一個較為全面而深入的理解,從備課、上課、作業的確定、學生的輔導、評價等,需要教師科學的設計,才能使教育教學達到最優化。“教學常規”是一系列教育教學規範中經常起作用的規章制...

  • 醫院人員工作考核細則6篇 精細考核 建設優質醫療服務

    醫院人員工作考核細則6篇 精細考核 建設優質醫療服務

    《醫院人員工作考核細則》是規範醫院人員工作行為和評價管理的重要文件,有助於提高醫院人員的工作質量和效率,進一步保障患者的利益和醫療質量。該細則以考核為手段,通過量化評價來激勵醫務人員不斷提高,併為醫院管理者提...

  • 發展黨員細則 工作計劃

    發展黨員細則 工作計劃

    發展黨員細則_工作計劃遵循堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針,大力加強入黨積極分子的培養教育計劃,嚴格發展黨員計劃程序,着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍下面本站小編和大...

  • 班級流動紅旗評比細則

    班級流動紅旗評比細則

    我校為了提高班級管理質量,營造良好的學習氛圍,建立良好的班級競爭機制,增強學生的集體主義觀念,形成良好的學風、班風、校風。xx中心國小決定對班級管理情況進行量化考評。每週頒發流動紅旗,特制定本細則:一、評比內容:衞生...

  • 幼兒園職業道德規範細則心得體會6篇

    幼兒園職業道德規範細則心得體會6篇

    寫好心得可以及時的記錄我們內心的想法,通過心得的寫作可以使我們面對自己內心的情感,本站小編今天就為您帶來了幼兒園職業道德規範細則心得體會6篇,相信一定會對你有所幫助。幼兒園職業道德規範細則心得體會篇1幼兒教育...

  • 發展黨員《細則》培訓黨課講稿

    發展黨員《細則》培訓黨課講稿

    發展黨員《細則》培訓黨課講稿我逐章給大家進行介紹。大家可以看會前印發的《細則》,前面是《細則》原文,後面是新舊《細則》的對照。看新舊細則的對照可能更直觀點。以下是本站小編和大家分享的發展黨員《細則》培訓黨...

  • 企業發展戰略細則

    企業發展戰略細則

    作為省唯一一家省屬國有控股建築安裝企業,我們對企業的發展前景佈滿信心。通過多年的努力,公司業務範圍觸及全國,已經在熱電、造紙、環保、化工等工程建設領域取得了非凡成績,並獲得"省地產最知名暢銷品牌"稱號。近幾年,公...

  • 教師資格面試衣着準備細則

    教師資格面試衣着準備細則

    教師資格面試採取現場考試的方式,是一場以“準教師”姿態面對考官的考試。很多考生在穿搭上都有疑問,教師資格面試考試需要穿正裝嗎?結合教師資格面試評分標準和往年通過學員經驗來確定是否穿正裝。教師資格面試對儀表的...

  • 學校教師考核細則

    學校教師考核細則

    教師考核細則為切實加強我校師資隊伍建設,規範教學質量管理,健全激勵、競爭機制,以促進教學質量的全面提高,同時為發放教學質量獎及其他各類獎勵提供依據,特制定本辦法。第一條考核原則:堅持民主、公正、客觀性原則;堅持重實...

  • 醫院人員工作考核細則5篇 醫院工作考核之道:打造高效醫務團隊

    醫院人員工作考核細則5篇 醫院工作考核之道:打造高效醫務團隊

    本文主要介紹醫院人員工作考核細則。嚴格的考核細則可以有效提升醫院人員的工作質量和效率,確保醫療服務的穩定性和滿意度。醫院人員應認真履行職責,優化工作流程,不斷完善服務,為患者提供更優質的醫療保障。第1篇項目名...

  • 教學管理規範評分細則

    教學管理規範評分細則

    1、指導性教學計劃依據部頒指導性教學計劃組織教學,對暫無部頒指導性教學計劃的專業(工種),制定試行教學計劃,並按規定報批。102、實施性教學計劃制定實施性教學計劃報人力資源和社會保障部門備案,計劃結構完整,內容規範。10...

  • 保潔員管理細則2篇 "整潔無瑕,保潔員管理藝術"

    保潔員管理細則2篇 "整潔無瑕,保潔員管理藝術"

    本文介紹了一份名為“保潔員管理細則”的文件,該文件針對保潔員進行了全面管理。其中包括了保潔員的職責、工作要求以及保潔工作的組織安排等內容。通過細則的制定,旨在提升保潔員的工作效率和質量,確保辦公環境的整潔與...

  • 勞動合同法實施細則2篇 《勞動合同法》細則:權益保障全面升級

    勞動合同法實施細則2篇 《勞動合同法》細則:權益保障全面升級

    《勞動合同法》實施細則於2013年9月18日正式生效,主要對勞動關係中各方的權利義務、勞動合同的訂立、解除及變更等內容作出了詳細規定,對於維護勞動用人單位、勞動者之間的關係具有重要的法律意義。第1篇用人單位的規章...

  • 幼兒園教師禮儀規範細則6篇 規範幼兒園教師的禮儀:細則分享

    幼兒園教師禮儀規範細則6篇 規範幼兒園教師的禮儀:細則分享

    作為幼兒園教師,禮儀規範至關重要。教師禮儀規範細則是教師職業行為規範的重要組成部分,涵蓋了教師禮貌、儀表、言談舉止、教育教學等多個方面。遵循禮儀規範有利於提升教育教學質量,樹立教師良好形象。第1篇為慶祝中國...

  • 學校安保管理規定細則

    學校安保管理規定細則

    學校安保管理規定細則(一)必須將中國小幼兒園全部列為治安防範重點區域和公安機關重點保衞單位,堅決防止各類惡性案件和重大安全事故的發生。(二)必須將中國小幼兒園列為必巡區、必巡線,必巡點,並在上學、放學重點時段做...

  • 上海市公安局統一照片庫應用細則

    上海市公安局統一照片庫應用細則

    上海市公安局統一照片庫應用細則為實現證件照片一次採集、多次複用,規範統一照片庫應用,結合工作實際,特制定本細則。一、適用範圍本細則適用於本市公安機關簽發的身份證、居住證、社會保障卡、駕駛證、護照、往來港澳通...

  • 保安績效考核細則7篇 《精準衡量,提升保安服務水平——保安績效考核詳解》

    保安績效考核細則7篇 《精準衡量,提升保安服務水平——保安績效考核詳解》

    本文就保安績效考核細則進行介紹和解析,該細則是保安行業重要的管理工具,能夠對保安人員的工作績效進行全面評估和監控,促進保安服務質量的提高。第1篇1.上下班人員均實行列隊管理,按時交接。交班值班員(班長)在站隊時,必...

  • 優秀團員評分細則

    優秀團員評分細則

    對按時提交申請的同學,從學習成績、政治面貌、工作情況、獲獎情況、材料製作情況和參與活動情況六項進行評比,各項得分按相應權重計入總評成績,相加得出最終成績。各項評分標準和權重如下:1、學習方面:學習成績排名全班前1...

  • 班主任班級量化評估細則

    班主任班級量化評估細則

    班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是學校領導者實施教育教學工作計劃的得力助手。為了對班主任工作進行評價,併力求做到公開、公正,根據“中國小班主任暫行規定”和我校“班主任目標管理條例”,經學校研究決定,由後...

  • 有關公司勞動合同2篇 "合同解讀:聘用細則與權利義務"

    有關公司勞動合同2篇 "合同解讀:聘用細則與權利義務"

    公司勞動合同是公司與員工之間達成的一種法律約束關係,規定雙方權利和義務。合同內容包括工作內容、薪資待遇、工作時間、工作地點、社會保險、解除合同等。合同簽訂後,員工應嚴格遵守合同規定,公司也須履行合同義務,確保...

  • 醫德章程細則

    醫德章程細則

    (一)作為醫生,應時刻為病人着想,千方百計為病人解除病痛;救死扶傷,實行社會主義的人道主義。(二)尊重病人的人格與權利,對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產狀況,都應一視同仁;(三)文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態度和藹,同...

 1 2 3 下一頁