職場上自毀前程的3種人
工作場所中的每個人都希望他們能夠發展,但是不只有工作技能就可以。有些人總是在不知不覺中做出一些自我毀滅的行為,因此需要警惕以下做法。
01:機會來臨時轉身就跑
害怕失敗,不敢從事具有挑戰性的工作,不敢嘗試改變和提升自己。
如果做得不好怎麼辦?
如果領導對我感到失望怎麼辦?
...
他們總是有很多猶豫的理由,然後他們只能給其他人晉升和加薪的機會。
02:虎頭蛇尾
做事情基於感覺,沒有計劃和規劃。當剛開始做某事時,充滿激情,當遇到問題時,沒有去解決問題,説放棄時就放棄了。最後不了了之。做事情不始終如一,最後的結局只能是不管做什麼都有頭無尾。
03:鼠目寸光
目光短淺實際上是在見利忘義,做事沒有原則!
職場上看見有利於自己的事情,就拋棄了做人的底線。有句話説得好:“你能看多遠,你便能走多遠。” 一個組織的成長,需要規劃,一個人的成長,需要設計。沒有的話你便很難成功。
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職場新人完美轉型八招
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為什麼有的人能力不錯,卻混得不太好?
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職場:對銷售代表的100個忠告
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中小企業就業空間大
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