職場生活無法避免也不能得罪的3種人
職場是成年人在生活中不變的話題,就像在學校中討論異性一樣,出了社會討論的話題就成了各種各樣的工作,或者工作中遇到難題,非常現實。而我們在工作中最怕的一個就是得罪別人,因為很多工作往往是需要他人配合的,要是得罪了別人我們不僅在工作的完成上會有難度,而且可能還會被人使絆子,這樣對我們的影響就更加大了。尤其這3種人,更加是寧可自己吃悶虧也要避免得罪他們的人!
1.掌握資源的人
職場中大多數手上有資源的人往往代表着實權,這也是職場中默認的法則。這樣的人是肯定不能得罪的,身處高處的人往往講究權利,他們需要的往往是能夠一定程度上認可他們的人,這也是一種自己的地位得到鞏固的現象,這樣的現象也往往會帶給他們安全感。
而得罪他們就意味着與他們的做事理念相悖,那麼他們就會考慮你是否能夠繼續留在這個企業的問題。與這樣的人相處,首要的就是對他們肯定,肯定他們的工作方法和成績就是一個不錯的方法,因為他們覺得自己的想法是得到肯定的就是對他們最好的支持。當然,只要是工作上的問題他們也都非常樂意解決和溝通,但一定要注意其中的態度,如果説話語氣不好是很容易讓對方誤會的。
2.細節把控者
每個企業都有這樣在各方面都會涉及到一點的管理者,看似權利不高,與高級管理層相比還差一點距離,但是這樣的人如果相處不好,挑起你的刺是非常容易的。雖然大事上不會找你麻煩,但會在很多小事情上給你不痛快,比如説一些細節問題抓着不放,還會在工作物資上對你的那份也會缺斤少兩,如果有需要他協助的工作常常也會比別人多跑兩趟才能完全解決。
就是這樣的細節雖然不會有很大的影響,但是卻拉低了我們的工作情緒,不僅會讓我們的工作效率降低,也實在是破壞我們的好心情。所以不到萬不得已,不要得罪這樣的人,相處過程中也需要更多的謹慎和小心。
3.小肚雞腸的人
這樣的人即使只是一個普通員工也能讓你叫苦不迭,因為小肚雞腸凡事斤斤計較,所以在很多事情上都非常記仇,只要你得罪了他一次,那麼他必然會在工作中逮到機會就會給你使絆子。
避免這樣的人首先就要認清出這些人的特質,那些在工作中對於工作分派問題就非常自私,或者吃飯從不主動買單的人就是典型的小肚雞腸的類型。與這種小心眼的人不如保持敬而遠之的態度,表面上一定要保留客氣,但實質上的交流與接觸儘量避免,井水不犯河水是最好的了。
如果職場生活無法避免的話,那麼在這之中多瞭解一些相處之道也是必要的。而職場中這些人,相處起來更要嚴謹,否則一不小心得罪他們就不好了。
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