跳槽後,67%的人也不願吃回頭草
職場攻略3.21W
疫情過後,跳槽變得並不容易,所以有人就想到了“吃回頭草”--爭取跳槽回到老東家去!那麼回頭草真的可以吃嗎?公司願不願意接受回頭員工呢?日前,我們做了一個關於吃不吃回頭草的調查,結果顯示:有67%的受訪者表示不會吃“回頭草”;有22%的受訪者表示不確認要看情況;另有11%的受訪者表示會吃“回頭草”。
選擇不會吃“回頭草”的網友們表示:
好馬不吃“回頭草”,做人要有點志氣。如果決定離開,肯定是有着無可挽回的原因。
吃“回頭草”其實是在質疑自己之前的決定,那早幹嘛去了?
回去等着“穿小鞋”嗎?瘋了?
選擇會吃“回頭草”的網友們表示:
如果不在同一個部門的話,回頭還是可能的。
已經吃了一回了,沒什麼不好。
與生存比起來,回個頭有什麼難的?
錦囊君認為,“回頭草”可以吃,但回頭時需要慎重考慮以下幾點:
1.原來的職位是否已經有人代替,如果是這樣,回去可能職位就有所變化。
2.不要因為舊老闆的盛情難卻,而忽視了當初離開時的原因。
3.一般情況下,不要一遇不如意就馬上想回頭,太快的回頭會給舊東家有種草率的感覺。
4.離開的時間越長,舊公司的變化也可能越多。當你再次投入時,一定要與舊朋友舊公司重新溝通,儘快獲得最新的認識。
5.跨職業或是跨行業的回頭,會面臨更多挑戰,必須要有應對新壓力的準備。
6.回頭也是一種跳槽,跳槽需要準備什麼,回頭時也需要。
7.舊同事的口碑很重要。如果當初離開時並不是“漂亮”辭職,再想回頭就有點“懸”。(完)
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