30歲之前要改掉這3種習慣
俗話説得好,千里之堤毀於蟻穴,意思是如果我們在小的地方不注意的話,也有可能會釀成大的後果,甚至承擔不起,毀了自己。
對於很多人來説,他們常常覺得,小習慣並沒有什麼,無關痛癢。但是其實那些看似不那麼重要的壞習慣,長期不改的話會給大家惹來很多麻煩的,甚至會對一個人的生活和工作產生不好的影響。
當你真的被壞習慣坑了的時候,想彌補必然要花費很多的時間和精力,倒不如早點認識到自己的不足之處,改掉不良習慣,好讓自己少走點彎路,少吃點虧。
1. 説話沒大沒小
有些人説話特別不注意,想説什麼就説什麼,從來不經大腦,也不注意自己的措辭,對於領導或者同事都沒大沒小的。
可能在他自己看來就是不拘小節,是有自己的個性,但是在其他人眼裏這就是沒有禮貌,沒大沒小、不尊重人。如果遇上了比較在乎禮節的領導,這樣的員工肯定是不受待見的。
畢竟不加敬語的話聽起來還是少了幾分敬畏,對於領導來説,他的權威就會受到挑戰,這當然是令他們很不開心的事。
2. 從來不去社交
社交確實是一個難題,很多年輕人都因此而頭痛,很多時候,他們不怕加班,也不怕熬夜做方案,但就是怕出去社交。
因為社交意味着你必須把自己武裝起來,你説話做事都要端起來,需要絞盡腦汁地去向別人示好,和別人處好關係,這對於心高氣傲的人來説,真的是一件很難的事情。
事情雖然難,但可以不做嗎?當然不可以,如果沒有社交的話,你在工作上的進展也會差很多。
3. 不會替人着想
現在很多人都是獨生子女,在家裏被嬌生慣養、眾星捧月,以至於很多人都養成了自私的性格,不會為別人着想,因為他們永遠都是以自己為中心。
這樣的性格有好有壞。壞的一方面就是不替人着想,意味着你很難收穫友情,你很難在公司中和別人和睦相處,甚至你很難不令人討厭。
我們需要知道,和同事搞好關係,對於工作的開展是很有必要的。如果你被所有人排擠,那麼心情必然會受影響,一切的後果都要靠你自己承擔。而這些東西,一般人不一定能承擔得起!
説話沒大沒小、從來不去社交、不會替人着想,如果你不改掉這3個壞習慣的話,你在工作中遲早會吃虧。若是栽到大坑裏毀了前程,那就太可惜了,所以還是趕緊改掉吧。
對此你怎麼看呢?説説你的觀點,寫在評論中,我們共同探討交流!
-
三種解決職場中年危機的方法
“職場中年危機”困擾着許多職場人。不少人認為到了中年,如果自己不能擠進管理層,往往就會被一些更年輕的大學生們替代,因此競爭壓力大、前途未知、人際關係複雜等等都讓這些職場人備受煎熬。這裏給大家介紹三種解決職場中年危機的方法,幫助大家順利度過這場危機。...
-
壓力空前人才飢渴 大學生為何望“煤”卻步?
鄭州大學一位即將畢業的學生説:“即使找不到工作,也不到煤礦上班。”省煤炭工業局副局長劉世偉説:“礦難頻發一定程度上就是煤礦人才危機爆發的結果。”如今,大學生面臨巨大的就業壓力,而煤炭行業有所需,那麼,大學生“下”煤礦可不可以?記者調查發現,大學生一方普遍存在...
-
職場:人的差異在於業餘時間
科學大師愛因斯坦説過這樣一句話:“人的差異在於業餘時間”。我們總認為,人與人不同,這裏面有環境、有機緣、有能力、也有性格的差異。怎麼在於“業餘時間”呢?業餘時間對我們每個人意味着休息和充電。2000年8月20日《新華週末》報道,中國人民大學教授王琪延博士帶...
-
在職場上獲取自信的小妙招
對於每一個職場人而言,大家都需要自信和勇氣來不斷強化自己的氣場,從而更好的面對工作中的困難和挫折。但是對於不自信的人而言,該如何獲得自信呢?今天就給大家分享一些獲取自信的小妙招。正視自己,不斷髮現自己亮點很多職場人之所以產生自我懷疑、自我否定等自卑情...