職場中領導同事不會告訴你的黃金法則
很多職場人在職場中辛苦奮鬥一輩子,但還是處在公司的普通崗位,其實在職場中一路升職加薪也不是不可能的事,只要你把老員工的這十個黃金法則記下來並去運用就好,摘到最大麥穗的人,老員工説的這十個法則是:
1、好看可以加分,有實力才最重要。 自媒體把“顏值正義”吹上天,生活的真相是:實力才是通行證。
2、抓準黃金分割點,比追潮流更美。 古今中外,黃金分割點0.618這個比例,是世界上最美的比例,用在哪裏都合適。
3、難以承受的事情,一定要説不。 不在沉默中滅亡,就在沉默中爆發。大多數人都在忍耐中,扼殺了自己的靈魂。
4、新人需要一種鈍感力。 鈍感力,是對指責和批評,不過分敏感的心理承受力。
5、制服慾望的方式,是滿足它。
6、通過讀書找到自己,而不是讓別人告訴你“你是誰”。 有些事,別人不能替你做,一定要自己身體力行。比如:吃飯,睡覺,找到自己。
7、不要想太多、説太多,just do it.
8、堅持,比才華更重要。水滴石穿繩鋸木斷。
9、不想鍛鍊身體,就不要揮霍身體。
10、時時自我反省。 大多數人,都能迅速發現,並指出別人的問題; 只有極少數人,能自我反省,修正自己的問題。 雨果説:“被人揭下面具是一種失敗,自己揭下面具卻是一種勝利。” 面壁思過,真正做到的人,會對自己的人生大有幫助。
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