網申求職,曝光誤區
網申技巧3.08W
1.漫不經心地四處張貼簡歷,易被他人恣意複製發往另一個站點,從而借用你的“身份”。
2.把簡歷貼在附件裏發給僱主。這樣做雖然非常簡便,然而由於計算機病毒的流行,僱主根本不願意冒着被染病毒的危險打開郵件附件,只希望在正文或申請表後面直接看簡歷。
3.宂長的電子郵件和應徵信。郵件應短小精悍,直奔主題。
4.網上迷路。網上有很多有趣的站點可以訪問,因此搜索網站時注意力很容易被分散,甚至出現下網時才發現上網幾個小時卻沒有真正找工作。所以應隨時看看已確定好的具體目標。
5.寄希望於網上求職。千萬別把網上求職作為唯一選擇。在利用網絡求職的同時,更要充分利用傳統的求職方式,把精力放在效果最好的一種方式上。
6.同時在一家公司應徵數個職位。公司老闆會同時閲讀各個部門的應聘材料,越專注於某個職位,給公司的感覺就越認真。
7.隨意在簡歷上列出證明人。在競爭激烈的人才市場,證明人對招聘時遇到困難的老闆來説,是個可利用的資源。不要輕易提供證明人的姓名,當確定公司已經將你列入考慮人選,並明確提出要求時,再提供證明人的姓名。
2.把簡歷貼在附件裏發給僱主。這樣做雖然非常簡便,然而由於計算機病毒的流行,僱主根本不願意冒着被染病毒的危險打開郵件附件,只希望在正文或申請表後面直接看簡歷。
3.宂長的電子郵件和應徵信。郵件應短小精悍,直奔主題。
4.網上迷路。網上有很多有趣的站點可以訪問,因此搜索網站時注意力很容易被分散,甚至出現下網時才發現上網幾個小時卻沒有真正找工作。所以應隨時看看已確定好的具體目標。
5.寄希望於網上求職。千萬別把網上求職作為唯一選擇。在利用網絡求職的同時,更要充分利用傳統的求職方式,把精力放在效果最好的一種方式上。
6.同時在一家公司應徵數個職位。公司老闆會同時閲讀各個部門的應聘材料,越專注於某個職位,給公司的感覺就越認真。
7.隨意在簡歷上列出證明人。在競爭激烈的人才市場,證明人對招聘時遇到困難的老闆來説,是個可利用的資源。不要輕易提供證明人的姓名,當確定公司已經將你列入考慮人選,並明確提出要求時,再提供證明人的姓名。
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網申事半功倍的步驟
網申技巧:申請一個郵箱你應該有一個自己常用的電子郵箱。既然通過求職網站來投簡歷會帶來這樣那樣的負面影響,何不在獲取了招聘信息後,通過你自己的郵箱發簡歷給招聘方呢。不但能用自己製作的簡歷。還能在郵件標題上寫的更有針對性。不僅用自己的郵箱投遞簡歷,還要...
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網申的時候你應當當心這些
網上求職其實不應該只包括在求職網站登記簡歷,筆者覺得應該包括所有通過網上發送簡歷的行為。網上求職有着快速,廣泛的優點,如果能合理地利用網上求職,相信能給你的求職劃上成功的一筆,不過要想提高網上求職的成功率,根據筆者的經驗,還得要注意以下幾個方面。網申技巧...
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前輩的網申簡歷經驗談
網申簡歷:給自己做個總結定位。思考自己過去都做過了什麼,希望以後自己該是怎樣發展的。總結對於你寫簡歷是非常有幫助的,而定位對於你選擇合適的公司合適的職位也是很關鍵的。網申簡歷:態度決定一切。我對待每一次的網申都是十分認真地,至少花了一個晚上去不斷地完...
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500強企業HR給求職者的11條建議
世界500強的高管如何看待每個求職者的面試表現?學歷、經歷、專業、能力,在世界500強心目中佔多大的分量?下面是為求職者總結出的11條建議。建議1:看到潛在的危險埃森哲合夥人兼中國區總裁李綱認為,中國員工的不足之處主要表現在兩方面,一是自信心不足,二是缺乏承受...