職業規劃師能解決哪些問題?
1、對個人或企業組織實施生活/目標指導
2、個人的能力、興趣等進行測評、分析
3、幫助個人更好地瞭解職場情況
4、協助提高個人生涯決策技能
5、幫助制定個性化的職業發展計劃
6、教授找工作的策略和方法
7、通過提高個人的處事、溝通及其它與職業相關的技能,幫助其解決目前面對的或潛在的工作中困惑和困難
8、幫助正確瞭解其職位的全貌和要求,以及個人在生活中的角色
9、幫助個人應對工作壓力,克服失業或職業轉型中的挫折
10、幫助企業建立職業生涯管理體系
11、幫助企業選用合適人才,員工職涯在企業中發展的通路,一同做好人力資源管理和經營
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成功源自確定職業方向目標
每一個銷售人員剛進入企業,通常的都要接受一些培訓。培訓內容主要集中在產品、銷售技巧、工作心態等方面,至於個人職業生涯規劃方面幾乎從不涉及。本文旨在幫助銷售人員認清自己人生目標,做好職業生涯規劃,在為企業和社會做出貢獻的同時,實現自己的人生價值。銷售人...
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大學生十佳職業規劃範文
姜尖,華南師範大學政治與行政學院學生,在廣東省首屆大學生職業規劃大賽中獲得十佳職業規劃之星稱號。■立志是人生的起跑點“一個人能否成功,往往就要看其是否善於抓住迎面而來的機會。”這是姜尖所認同的。談及自己對職業諮詢的興趣,姜尖認為這同自己的一位導師的...
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職業生涯中的八個典型症狀
典型症狀:“得過且過”在字典上的解釋是:只要勉強過得去就這樣過下去,也指對工作不負責任、敷衍了事。別看現在這個社會競爭激烈,但總有人能“超然物外”、我行我素,“按既定方針辦”,領導再怎麼急於出成績、見效益,那也跟我沒關係,我就這麼着了。病理分析:這種人又分為...
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影響你職業生涯規劃發展的4大謬論
在職業生涯發展的過程中,總有一些傳統的理論和觀念在左右着你的世界觀,導致你做出錯誤的選擇;有些人明知自己的選擇是錯誤的,還仍舊用這些理論激勵自己,為自己的錯誤選擇尋求理論支撐,以求得心靈上的安慰。由於這些觀念已經根深蒂固,當身邊99%的人都相信其“放之四海...