一定不要陷入這些求職陷阱!
在“金三銀四”跳槽季的刺激之下,各大求職市場又開始變得熱鬧非凡。職場人是找工作的忙着投簡歷,跳槽的忙着挑選新東家。大家都想借着這股求職熱好好的為自己找一個平台,意欲在新的一年裏好好的幹一場。
雖然最近一段時間求職很熱門,但是在求職路上依然是有許多的陷阱。所以作為求職者來講一定要及時的識別出這些陷阱,以免造成不必要的損失。
下面,我們就一起來看看求職路上的注意事項吧。
一、注意選擇真實的求職渠道作為求職者而言,一定要多利用學校官網、政府官網和公司官網提供的招聘信息,對網絡上其他的多如牛毛的招聘和就業信息,一定要核實清楚後再投遞簡歷,以免進入了一家騙子公司。
二、外出面試要慎重當你投遞出去的簡歷得到了HR的初步認可之後,接下來求職者就要對應聘單位做詳細的瞭解。求職者可以藉助多方渠道來核實所要面試公司的相關信息,如單位業務範圍、規模、地址、各種聯繫方式(尤其是固定電話)、官方網站,以及招聘條件、招聘流程、報到程序等情況,必要時可向單位所在地的工商部門求證其合法性。
同時,學生求職者在外出面試之前,要將面試地點、面試時間、對方聯繫方式、行程安排等信息告知家長和學校(尤其是輔導員、同學),並保持聯繫。面試應選擇在應聘單位辦公地方和正常上班時間接受面試,並通過對方的辦公電話進行核實。
不要自投羅網
三、注意保護好個人的私密信息如今,社會上有形形色色的招聘單位和麪試官,特別是在當下求職比較熱的時候,一些不法單位也就會乘着這個時間濫竽充數,通過發佈虛假獲誇張的招聘信息來吸引剛出校門的年輕人。這時,年輕的求職者一定要仔細的分辨出一些公司的真偽,注意保護好個人的私密信息,以免被不法分子盜用你的身份信息來做出一些違法的事情。
四、警惕校園貸或收費培訓陷阱有一部分的企業,打着招聘的幌子來吸引很多的大學畢業生前來參加公司的面試,可是當求職者過去面試的時候,卻發現這是一家培訓機構。更有甚者,這些培訓機構還要通過各種方式來獲取你的個人信息或者是利誘你來交錢。
有企業或培訓機構借承諾或推薦高薪崗位,要求學生接受“職業培訓”,而“培訓費”通過信貸公司借款,遇到這種情況,畢業生應高度警惕,謹防上當。
我們知道,一般正規企業招聘,基本不會收取畢業生的費用(報名費、培訓費、體檢費、服裝費等),不會扣押畢業生身份證、學生證等證件。
所以,畢業生在遇到這樣的企業的時候,一定要快速做出反應,以免掉進這些培訓機構的圈套中。
分辨求職真偽
五、避免進入高薪誘惑的陷阱在找工作的時候,我們總會發現有的單位的薪資標的很高,就連剛畢業的大學畢業生的薪資都是標着一萬多兩萬的。我們可以試想一下,一般的公司在正常情況下能給員工開出這樣的工資嗎?就算是當下工資很高的互聯網和金融行業,他們能給到畢業生的薪資也就是六七千塊錢。所以,畢業生在發現開出很高工資的單位時一定要保持高度警惕,一旦發現招聘單位有欺詐等違法行為,畢業生應馬上向當地勞動保障監察部門或公安部門報警,尋求法律保護。
六、避免陷入非法傳銷陷阱現在的傳銷組織還是非常的猖狂,我們會發現有的傳銷組織他們的內部人員在遇到某個單位(甚至是某位很好的朋友、同學、親人)時就會對你非常的主動,他們會鼓吹他們的組織是多麼的厲害,你加入後會月入幾百萬,然後迎娶白富美,走上人生巔峯都是很輕鬆的事情。
但是我們知道,天下沒有免費的午餐,我們一定要學會辨識別人所説話的可信度和邏輯性,以免自己誤入歧途。
(文章來源:職場之邏輯)-
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